下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）A、公务员小王与所在国家机关B、销售员老李与所在公司C、军人小张与所在部队D、保姆赵姐与雇主家庭

题目

下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）

  • A、公务员小王与所在国家机关
  • B、销售员老李与所在公司
  • C、军人小张与所在部队
  • D、保姆赵姐与雇主家庭
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1.：劳动法是调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律，但它并非调整所有的社会劳动关系，而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。A.王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系B.现役军人张某在部队任炊事员，其与所在7001部队之间的关系C.农民黄某雇佣赵某收割水稻D.食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系

2.我国《劳动法》适用于( )。A.部队军人B.家庭保姆C.国家机关公务员D.企业职工

3.根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是()A、国家机关公务员B、现役军人C、家庭保姆D、企业职工

4.不适用《劳动法》的人员包括()。A、公务员B、农业劳动者C、现役军人D、家庭保姆E、企业

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  • 第1题：

    依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()

    A、乡镇企业与其劳动者之间的关系

    B、某家庭与聘用的保姆之间关系

    C、国家公务员与国家机关之间的关系

    D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系


    参考答案：AD

  • 第2题：

    下列各项工作关系中，适用《劳动法》调整的是( )。

    A．小芹是一名户籍警察，她与所在公安局之间的工作关系

    B．小赵是一名高级保姆，她与雇主之间的劳务关系

    C．小王是一名现役军人，他在军队宣传部门工作，他与军队之间的关系

    D．小李是一名理发师，他与一家个体经营的理发店之间的工作关系


    正确答案：D
    D [解析]《劳动法》的适用范围包括：(1) 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者；(2)国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；(3)实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；(4)其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者。
    劳动法不适用公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及非农场的农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。A项中小芹为国家公务员，B项小赵为家庭保姆，C项小王为现役军人，三者均不适用《劳动法》。只有D项属于个体经济组织劳动关系，适用《劳动法》。本题答案为D。

  • 第3题：

    下列适用于劳动法的是()。

    A:与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者
    B:公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员
    C:农业劳动者、现役军人
    D:家庭保姆

    答案：A
    解析：
    劳动者是指达到法定就业年龄，具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的自然人。适用劳动法的劳动者包括：与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

  • 第4题：

    劳动法不适用于（　）

    • A、公务员
    • B、家庭保姆
    • C、现役军人
    • D、农村农业劳动者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    我国《劳动法》适用于（）。

    • A、企业职工
    • B、国家机关公务员
    • C、家庭保姆
    • D、部队军人

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列选项中属于劳动争议的是（）。

    • A、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
    • B、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
    • C、乙与所在单位工会发生的争议
    • D、家庭保姆丁与其雇主发生的争议

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据《劳动法》的规定，劳动者与所在单位之间的关系是（）。

    • A、经济关系
    • B、劳动关系
    • C、人事关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（　）

    • A、家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
    • B、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
    • C、军队和现役军人之间的劳动关系
    • D、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    单选题
    以下劳动关系中，不适用劳动法的有（）。
    A

    个体经济组织与其雇佣的劳动者之间的关系

    B

    家庭与聘用保姆之间的关系

    C

    国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系

    D

    国有企业与其职工之间的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    适用劳动法的劳动者包括()。
    A

    与企业形成劳动关系的劳动者

    B

    家庭保姆

    C

    公务员

    D

    与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者

    E

    现役军人


    正确答案： A,D
    解析： 第一条:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用本法。第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。劳动法意见:国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，现役军人和家庭保姆不适用劳动法。 93.[多选题]劳动法确立的主要制度包括()。 选项: A.认证认可制度 B.促进就业制度 C.集体合同制度 D.劳动标准制度 E.企业规章制度 答案:B,C,D,E 分类:经济师考试/初级经济师/初级人力资源/劳动与社会保险政策/第一章 劳动法律关系 标签:劳动法确立的主要制度 解析:本题考查劳动法确立的主要制度。

  • 第11题：

    单选题
    中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。
    A

    国家机关公务员

    B

    企事业单位专业技术人员

    C

    部队军人

    D

    家庭保姆


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。
    A

    家庭聘用的保姆适用《劳动法》

    B

    个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》

    C

    事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》

    D

    国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法中所称的劳动关系是指在实现社会劳动过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之、间的社会劳动关系。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

    A．有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系

    B．有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系

    C．有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系

    D．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系

    E．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】劳动法调整的对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系，劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。ABCDE五项均属于与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。

  • 第15题：

    下列劳动者与用人单位的劳动关系，适用《劳动法》的是（）

    • A、公务员小王与所在国家机关
    • B、销售员老李与所在公司
    • C、军人小张与所在部队
    • D、保姆赵姐与雇主家庭

    正确答案:B

  • 第16题：

    适用劳动法的劳动者包括（）

    • A、与企业形成劳动关系的劳动者
    • B、家庭保姆
    • C、公务员
    • D、与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者
    • E、现役军人

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（）。

    • A、产生
    • B、变更
    • C、解除
    • D、终止

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列适用劳动法的劳动者是（）。

    • A、国家机关的工勤人员；
    • B、农村劳动者；
    • C、现役军人；
    • D、家庭保姆。

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。

    • A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
    • B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
    • C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
    • D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

    正确答案:D

  • 第20题：

    《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。

    • A、企事业单位专业技术人员
    • B、国家机关公务员
    • C、部队军人
    • D、家庭保姆

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    我国《劳动法》适用于（）
    A

    国家机关公务员

    B

    家庭保姆

    C

    企业职工

    D

    部队军人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列适用劳动法的劳动者是（）。
    A

    国家机关的工勤人员；

    B

    农村劳动者；

    C

    现役军人；

    D

    家庭保姆。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者。
    A

    企事业单位专业技术人员

    B

    国家机关公务员

    C

    部队军人

    D

    家庭保姆


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列选项中属于劳动争议的是（）。
    A

    甲在求职过程中与招聘单位发生的争议

    B

    丙因劳动报酬与所在单位发生的争议

    C

    乙与所在单位工会发生的争议

    D

    家庭保姆丁与其雇主发生的争议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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