下列技能不属于婚礼督导师核心技能的是（）。A、临场调度能力B、现场指挥能力C、现场筹备能力D、交集沟通能力

题目

下列技能不属于婚礼督导师核心技能的是（）。

  • A、临场调度能力
  • B、现场指挥能力
  • C、现场筹备能力
  • D、交集沟通能力
相似考题

1.下列那种技能不属于心智技能（ ）A、书写技能B、阅读技能C、写作技能D、心算技能

2.不属于高科技企业管理人员的核心管理技能的选项()。A.沟通技能B.写作技能C.决策技能D.谈判技能

3.下列不属于职业能力的层次的是()。A.职业特定技能B.行业通用技能C.高级技能D.核心技能

4.下列不属于智慧技能的是( )。A.阅读技能B.书写技能C.计算技能D.写作技能

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  • 第1题：

    下列不属于职业技能层次体系的是()。

    A.基础技能层

    B.专业技能层

    C.特定技能层

    D.高级技能层


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。

    A:技能评价
    B:技能定价
    C:技能分析
    D:技能检验

    答案：D
    解析：
    技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似，要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

  • 第3题：

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案：D
    解析：
    本题考查的是技能分析的种类。

  • 第4题：

    我国有句古话“屋不扫，何以扫天下”。如果作为婚礼现场管理者的婚礼督导师着管理不好婚礼执行团队，那就管理不好婚礼。同时以身作则，上行下效就能做好人员管理工作。这个主要是指管理的（）

    • A、管理的技能
    • B、管理的内容
    • C、管理的原则
    • D、管理的方法

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列不属于管理者能力的是（）

    • A、人际技能
    • B、访谈技能
    • C、关系技能
    • D、概念技能

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列不属于心智技能的是（）

    • A、动作技能
    • B、阅读技能
    • C、记忆技能
    • D、运算技能

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列哪种技能不属于心智技能（）

    • A、书写技能
    • B、阅读技能
    • C、写作技能
    • D、心算技能

    正确答案:A

  • 第8题：

    整个教学技能的核心是（）。

    • A、备课技能
    • B、教学反思技能
    • C、课堂教学技能
    • D、结课技能

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列不属于领导者的三项基本技能的是（）

    • A、观念技能
    • B、人事技能
    • C、管理技能
    • D、技术技能

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。
    A

    实践技能

    B

    人际技能

    C

    技术技能

    D

    概念技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪种技能不属于心智技能（）
    A

    书写技能

    B

    阅读技能

    C

    写作技能

    D

    心算技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于智慧技能的是(    )（常考）
    A

    阅读技能

    B

    书写技能

    C

    运算技能

    D

    写作技能


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。

    A:技能评价
    B:技能定价
    C:技能分析
    D:技能检验

    答案：D
    解析：
    技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似，要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

  • 第14题：

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是（ ）。

    A.技能单元
    B.技能模块
    C.技能种类
    D.技能范围

    答案：D
    解析：
    对技能的分析要能体现不同薪酬等级所要求具备的技能的种类、数量、质量。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第15题：

    销售顾问需掌握的核心技能中包括销售技能，以下各选项中不属于销售技能的是（）。

    • A、客户开发
    • B、需求确认
    • C、车技
    • D、协商

    正确答案:C

  • 第16题：

    婚礼彩排内容错误的是（）

    • A、婚礼督导师与新人彩排
    • B、婚礼督导师与婚礼筹备组彩排
    • C、婚礼督导师与新人父母彩排
    • D、婚礼督导师与婚礼执行团队工作人员彩排

    正确答案:B

  • 第17题：

    业务技能导师带徒期间的津贴为（），徒弟数目多于1名，导师津贴最高不得超过（）


    正确答案:100元/月；150元/月

  • 第18题：

    下列不属于加涅学习类型分类的是（）

    • A、言语信息
    • B、智慧技能
    • C、动作技能
    • D、情感技能

    正确答案:D

  • 第19题：

    教学语言技能是整个教学技能的核心。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    每一个技能模块一般由三种技能要素构成，包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中（）是有关基础技能的表述。

    • A、基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求
    • B、基础技能是特定技能模块的入门技能，是员工获得该技能模块的核心技能前所必须具备的技能
    • C、基础技能是附加的某些管理技能，如判断能力、应变能力和沟通能力等
    • D、基础技能是指管理技能，包括时间规划、领导、协调和控制等，具有较高程度垂直技能的员工能够更好地从事团队任务

    正确答案:B

  • 第21题：

    下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是（）。

    • A、技术技能
    • B、概念技能
    • C、规划决策技能
    • D、人际技能

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于管理者能力的是（）
    A

    人际技能

    B

    访谈技能

    C

    关系技能

    D

    概念技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（　　）。
    A

    技能评价

    B

    技能定价

    C

    技能分析

    D

    技能检验


    正确答案： D
    解析：
    技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似，要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

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