职工因工致残被鉴定为四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,职工本人享受哪些待遇:
第1题:
A、90
B、85
C、80
D、75
第2题:
第3题:
第4题:
职工因工致残被鉴定为四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,职工本人享受哪些待遇?
第5题:
职工因工致残被鉴定为五六级伤残的()
第6题:
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
第7题:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
第8题:
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,用人单位应保留劳动关系,退出工作岗位,并享受相关待遇。
第9题:
二级
三级
一级
一级至四级
第10题:
职工因公致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
职工因公致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿
职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止
职工因公致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同
第11题:
一至四级
五至六级
六至十级
..七至十级
第12题:
用人单位解除与工伤职工的劳动关系
保留劳动关系,退出工作岗位
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系
第13题:
职工因伤致残被鉴定为( )伤残的,虽然退出工作岗位,但是仍然保留劳动关系。
A.一至三级
B.二至三级
C.二至四级
D.一至四级
E.三至五级
第14题:
第15题:
第16题:
职工被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。
第17题:
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()
第18题:
职工因公致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,支付其一次性伤残补助金标准为:()个月的本人工资。
第19题:
职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
第20题:
五至六级
七至十级
一至四级
五至十级
第21题:
一至四级
五至六级
六至十级
七至十级
第22题:
第23题:
职工因工致残被鉴定为一级至七级的
职工因工致残被鉴定为一级至六级的
职工因工致残被鉴定为一级至五级的
职工因工致残被鉴定为一级至四级的
第24题:
对
错