什么是残疾人就业保障金？
题目
什么是残疾人就业保障金？
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第1题：
征收残疾人就业保障金的最终目的是（）
- A、多收保障金为残疾人事业服务
- B、促进单位安置残疾人
- C、增加残疾人就业谈判的筹码
- D、惩罚未按规定安置残疾人的企业
正确答案:B -
第2题：
辽宁省《关于征收残疾人就业保障金问题的通知》是哪年哪月哪日，以什么文件下发的？
正确答案: 2003年6月24日，以辽宁省人民政府（辽政发〔2003〕23号）文件下发。 -
第3题：
依法征收的残疾人就业保障金，应专项用于（）。
- A、残疾人职业培训
- B、残疾人危房改造
- C、残疾人就业服务
- D、残疾人就业援助
正确答案:A,C,D -
第4题：
残疾人就业保障金从什么渠道列支？
正确答案: （1）企业在征收企业所得税税前列支。
（2）机关、团体、事业单位按照财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》执行。 -
第5题：
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围有哪些？
正确答案: 本省行政区域内未安排残疾人就业和安置残疾人业达不到在职职工（含固定工、合同工、临时工和计划外用工）总数1.6%比例（含已安排人数）的机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业单位等。 -
第6题：
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳的是（）。
- A、就业保障金
- B、残疾人就业基金
- C、残疾人就业罚金
- D、残疾人就业保障金
正确答案:D -
第7题：
疾人就业保障金只能专项用于（）。
- A、残疾人职业培训
- B、残疾人危房改造
- C、残疾人就业服务
- D、残疾人就业援助
正确答案:A,C,D -
第8题：
问答题残疾人就业保障金从什么渠道列支？正确答案： （1）企业在征收企业所得税税前列支。
（2）机关、团体、事业单位按照财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》执行。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题如何征收残疾人就业保障金？正确答案： （1）中央、省属单位、外省市驻晋单位以及在省工商行政管理部门注册的企业，由省残疾人就业服务机构负责征收；
（2）地、市所属单位和企业，由各地、市残疾人就业服务机构负责征收；
（3）县（市、区）所属单位、企业（含个体）及乡镇集体经济组织，由各县（市、区）残疾人就业服务机构负责征收；解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题疾人就业保障金只能专项用于（）。A残疾人职业培训
B残疾人危房改造
C残疾人就业服务
D残疾人就业援助
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）。A残疾人就业保障金
B残疾人就业基金
C残疾人就业罚金
D就业保障金
正确答案： D解析： 《残疾人就业条例》第九条规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 -
第12题：
问答题为什么要征收残疾人就业保障金？正确答案： 征收残疾人保障金的目的一是督促各单位履行法律规定的义务，尽可能安排残疾人就业；二是归集一定资金，用于对残疾人就业前职业培训、职业介绍、职业技能鉴定、社会保险补贴；经同级财政部门批准，适当补助残疾人就业服务机构经费开支；用于残疾人就业工作的其他开支等费用的补贴。解析： 暂无解析 -
第13题：
如何征收残疾人就业保障金？
正确答案: （1）中央、省属单位、外省市驻晋单位以及在省工商行政管理部门注册的企业，由省残疾人就业服务机构负责征收；
（2）地、市所属单位和企业，由各地、市残疾人就业服务机构负责征收；
（3）县（市、区）所属单位、企业（含个体）及乡镇集体经济组织，由各县（市、区）残疾人就业服务机构负责征收； -
第14题：
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）。
- A、残疾人就业保障金
- B、残疾人就业基金
- C、残疾人就业罚金
- D、就业保障金
正确答案:A -
第15题：
安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。
正确答案:正确 -
第16题：
一些亏损企业可否不安排残疾人就业或免交就业保障金？按比例安排残疾人就业是一切企业的法律责任和社会义务，而且亏损只是暂时现象，所以亏损企业也不应例外，残疾人就业保障金原则上不能减免。但是，有一些企业确有特殊情况或亏损严重，安排残疾人或交保障金确实力不从心的，可以申请暂缓安排残疾人，缓交或减交就业保障金。残疾人劳动就业服务机构接到申请书后，应在一个月内查明情况，提出建议，报区残疾人联合会审核后，送市残疾人联合会批准，报市财政局备案，然后，将决定书面通知该企业。凡经批准暂缓安排残疾人的企业，在情况改变后，应立即安排残疾人就业，凡因亏损缓交就业保障金的企业，当扭亏为盈后，应立即补交亏损期间欠交的保障金。
正确答案: 一些亏损企业可否不安排残疾人就业或免交就业保障金？答：按比例安排残疾人就业是一切企业的法律责任和社会义务，而且亏损只是暂时现象，所以亏损企业也不应例外，残疾人就业保障金原则上不能减免。但是，有一些企业确有特殊情况或亏损严重，安排残疾人或交保障金确实力不从心的，可以申请暂缓安排残疾人，缓交或减交就业保障金。残疾人劳动就业服务机构接到申请书后，应在一个月内查明情况，提出建议，报区残疾人联合会审核后，送市残疾人联合会批准，报市财政局备案，然后，将决定书面通知该企业。凡经批准暂缓安排残疾人的企业，在情况改变后，应立即安排残疾人就业，凡因亏损缓交就业保障金的企业，当扭亏为盈后，应立即补交亏损期间欠交的保障金。 -
第17题：
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定：机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金？
正确答案: 机关等缴纳保障金在预算经费中列支；企业在所得税前列支，不得减免。 -
第18题：
残疾人就业保障金实行属地管理原则。
正确答案:正确 -
第19题：
问答题根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定，残疾人就业保障金的征收范围有哪些？正确答案： 本省行政区域内未安排残疾人就业和安置残疾人业达不到在职职工（含固定工、合同工、临时工和计划外用工）总数1.6%比例（含已安排人数）的机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业单位等。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题辽宁省《关于征收残疾人就业保障金问题的通知》是哪年哪月哪日，以什么文件下发的？正确答案： 2003年6月24日，以辽宁省人民政府（辽政发〔2003〕23号）文件下发。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题征收残疾人就业保障金的法律依据是什么？正确答案： 征收残疾人就业保障金的法律依据是：《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《河南省按比例安排残疾人就业办法》（省政府第127号令）、《河南省（残疾人保障法）实施办法》第二十七条、《河南省按比例安排残疾人就业办法》第十条。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题什么是残疾人就业保障金？正确答案： 什么是残疾人就业保障金？答：残疾人就业保障金是指安排残疾人就业未达到规定比例的单位征收的用于残疾人就业的政府性专项基金，属于地方财政收入，实行“收支两条线”管理。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题征收残疾人就业保障金的最终目的是（）A多收保障金为残疾人事业服务
B促进单位安置残疾人
C增加残疾人就业谈判的筹码
D惩罚未按规定安置残疾人的企业
正确答案： B解析： 暂无解析