非政府组织不同的目标和任务，决定招聘时候对不同类型人才的需求。

题目

非政府组织不同的目标和任务，决定招聘时候对不同类型人才的需求。

相似考题

1.不同性质和类型的组织起公关工作的目标,重点和具体对象有何不同?

2.技能培训计划的目的是按照企业生产经营发展对各类人才和熟练劳动力的需求，确立技能培训的()A、目标B、任务C、目标和任务D、意义

3.基于胜任特征的人才招募与甄选流程主要由()组成。A.选拔具有招聘专员岗位胜任特征的人员组成人才招聘专门小组 B.进一步明确企业总体战略的发展方向、总目标和总任务，确保包括人才空缺岗位在内的企业所有岗位人才的绩效任务与组织发展方向保持一致 C.确定人才招募来源或渠道 D.建立甄选标准并对申请表进行审核 E.进行行为面试设计，并对相关招聘人员进行系统培训

4.简述小学数学认知学习的过程和目标的不同,学习任务大致可以分哪些类型?

更多“非政府组织不同的目标和任务，决定招聘时候对不同类型人才的需求。”相关问题

  • 第1题：

    人体在不同的生理状态下，各器官组织的代谢水平不同，因而 （　　）　

    A．对组织液的需求量不同
    B．对血液的需求量不同
    C．对淋巴液的需求量不同
    D．对津液的需求量不同

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    人体在不同的生理状态下，各器官组织的代谢水平不同，因而（）

    • A、对组织液的需求量不同
    • B、对血液的需求量不同
    • C、对淋巴液的需求量不同
    • D、对津液的需求量不同

    正确答案:B

  • 第3题：

    党在不同时期的总任务、总目标和中心工作，决定了不同时期的思想政治工作的方向和具体任务目标。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    非政府组织惩戒与对非政府组织的行政处罚区别，体现在（）。

    • A、权力性质不同
    • B、主体不同
    • C、对象不同
    • D、依据不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    教学媒体选择的目标控制原则主要是指（）。

    • A、不同的教学目标决定选择不同的媒体类型和媒体内容
    • B、不同的教学策略决定选择不同的媒体类型和媒体内容
    • C、不同的学生年龄决定选择不同的媒体类型和媒体内容
    • D、不同的教学内容决定选择不同的媒体类型和媒体内容

    正确答案:A

  • 第6题：

    不同类型、不同成份的读者群，有不同的文献需求类型、需求层次和需求级别。从需求类型上分类可分为应用型、研究型、学习型、（）四种需求。


    正确答案:享受型

  • 第7题：

    领导者必须根据（）、组织目标和任务的不同及变化，采取不同的领导方式方法进行沟通。


    正确答案:组织发展阶段

  • 第8题：

    单选题
    小组工作的（）是小组工作不同阶段的目标要求，是不同阶段任务的具体化。
    A

    需求目标

    B

    沟通目标

    C

    过程目标

    D

    实质目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    党在不同时期的总任务、总目标和中心工作，决定了不同时期的思想政治工作的方向和具体任务目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    非政府组织在人力资源激励方面存在的差异包括（）。
    A

    目标导向不同

    B

    分配形式不同

    C

    绩效评价不同

    D

    约束机制不同


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    领导者必须根据（）、组织目标和任务的不同及变化，采取不同的领导方式方法进行沟通。

    正确答案： 组织发展阶段
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    非政府组织惩戒与对非政府组织的行政处罚区别，体现在（）。
    A

    权力性质不同

    B

    主体不同

    C

    对象不同

    D

    依据不同


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括（ ）。

    A.组织若干个招聘小组，对同一学校不同专业进行招聘
    B.只组织一个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘
    C.组织若干个招聘小组，在国内若干所不同的院校流动招聘
    D.只组织一个招聘小组，只在一所学校内进行招聘
    E.组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘

    答案：B,E
    解析：
    在校园招聘时，企业可能会采取两种形式组织招聘小组：①只组织一个招聘小组，这个招聘小组在国内若干所不同的院校流动招聘，这种方法有较统一的标准，同时能对比不同大学的优缺点，为今后的校园招聘积累更丰富的资料和信息，但所需时间较长；②组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘，这种方式可以通过目前快速的通信方式把各小组招聘的信息组合起来，对各学校的生源作一个对比，从而可以做出招聘人数的比例分配，效率较高，但由于招聘面试的专家系统不同，标准不能统一，招聘中可能会出现许多误差。

  • 第14题：

    小组工作的（）是小组工作不同阶段的目标要求，是不同阶段任务的具体化。

    • A、需求目标
    • B、沟通目标
    • C、过程目标
    • D、实质目标

    正确答案:C

  • 第15题：

    非政府组织在人力资源激励方面存在的差异包括（）。

    • A、目标导向不同
    • B、分配形式不同
    • C、绩效评价不同
    • D、约束机制不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    军队和企业在组织类型的比较上，它们具有不同的目标。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    教学媒体选择的内容符合原则主要是指（）。

    • A、不同的教学内容决定选择不同的媒体类型和媒体内容
    • B、不同的教学策略决定选择不同的媒体类型和媒体内容
    • C、不同的学生年龄决定选择不同的媒体类型和媒体内容
    • D、不同的教学目标决定选择不同的媒体类型和媒体内容

    正确答案:A

  • 第18题：

    按照招聘职位及招聘对象的不同，员工招聘一般分为（）。

    • A、引进人才
    • B、储备人才
    • C、补充操作人员
    • D、补充技术人员

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    关于创业资源开发的推进方法，以下说法错误的是（）

    • A、不同行业对技术资源开发的需求都同等重要
    • B、不同行业进行技术资源开发的渠道不同
    • C、人才的专业度不同，整合利用的渠道和方式就不同
    • D、不同行业对社会资本的需求和选取不同

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    U型组织结构是一种可按不同目标分为不同类型的组织结构，如产品型、地区型和顾客型等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    军队和企业在组织类型的比较上，它们具有不同的目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    不同类型、不同成份的读者群，有不同的文献需求类型、需求层次和需求级别。从需求类型上分类可分为应用型、研究型、学习型、（）四种需求。

    正确答案： 享受型
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    非政府组织不同的目标和任务，决定招聘时候对不同类型人才的需求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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