对除矿井以外的其他单位每突破轻伤1人次，按奖励标准的9％处罚。（）

第1题：

第2题：

第3题：

矿井发生各类事故的处罚限额为单位其他副职最高罚款8万元。

正确答案:错误

第4题：

对除矿井以外的其他单位发生工伤事故和突破指标，每突破轻伤1人次，按奖励标准的（）处罚。

• A、5%
• B、10%
• C、15%
• D、20%

正确答案:B

第5题：

《煤业公司2013年安全工作意见》中要求对矿井突破重伤指标，每超1人次，对单位领导班子成员按奖励标准的20％处罚。

正确答案:正确

第6题：

矿井突破重伤指标，每超1人次，对单位领导班子成员按奖励标准的20％处罚。

正确答案:正确

第7题：

对矿井突破重伤指标，每超1人次，对单位领导班子成员按奖励标准的（）处罚。

• A、10%
• B、15%
• C、20%
• D、25%

正确答案:C

第8题：

其他个人收入是指按规定发给个人除工资和地方（部门）津贴补贴以外的其他收入，包括（）。

• A、误餐费
• B、个人通讯补助
• C、发给个人的一次性奖励
• D、征收津贴

正确答案:A,B,C

第9题：

集团公司对按时完成全面预算内部市场化节点的单位进行奖励，如：矿井单位，每按时完成一个节点，奖励（）万元。

• A、5
• B、10
• C、15
• D、20

正确答案:D

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

对生产矿井超过百万吨死亡率0.5部分，每超1（以0.1为单位计算）对单位其他副职分别罚款3万元。

正确答案:错误

第16题：

就业困难人员在杭州市主城区以外的省内其他地区就业的，用人单位或个人可申请享受除（）（）政策以外的其他政策待遇（）

• A、税收减免
• B、用工补助和社会保险费补贴
• C、小额贷款
• D、一次性带动就业奖励

正确答案:A,C

第17题：

《煤业公司2013年安全工作意见》中要求对除矿井以外的其他单位每发生重伤1人次，按奖励标准的10％处罚。

正确答案:错误

第18题：

对除矿井以外的其他单位每发生重伤1人次，按奖励标准的（）处罚。

• A、10%
• B、15%
• C、20%
• D、25%

正确答案:C

第19题：

生产、储存、使用除剧毒化学品以外其他危险化学品的单位，应当对本*单位的生产储存装置每（）年进行一次安全评价。

• A、4
• B、3
• C、2
• D、1

正确答案:C

第20题：

制定每一门诊人次或者每一住院人次的费用支付标准的付费方式是（）

• A、按病种付费
• B、按床日付费
• C、按服务人次付费
• D、按人头付费
• E、总额付费

正确答案:C

第21题：

下列说法错误的是：（）

• A、行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件，对警告处罚有设定权
• B、行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件，经法律、法规授权后，对罚款处罚有设定权
• C、行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件，经国务院授权后，对警告、罚款处罚有设定权
• D、行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件，没有处罚设定权

正确答案:A,B,C

第22题：

第23题：