依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（）天A、7B、10C、15

题目

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假（）天

  • A、7
  • B、10
  • C、15
相似考题

1.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受( )天产假，其中产前可以休假( )天。A、90，15B、98，15C、90，10D、98，10

2.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 158天产假,其中产前可以休假15天()此题为判断题(对，错)。

3.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。

4.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。A、10B、15C、30D、42

更多“依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可”相关问题

  • 第1题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()


    参考答案：正确
    解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  • 第2题：

    有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。

    A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》

    B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天

    C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行


    参考答案：B,C

  • 第3题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。

    A.98;18

    B.88;10

    C.98;15


    参考答案：C

  • 第4题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。

    A.88

    B.98

    C.108


    参考答案：B

  • 第5题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,难产的,增加产假10天。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第6题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。

    A.98;18

    B.88;10

    C.98;15


    参考答案：C

  • 第7题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

    A.98;18;15

    B.88;10;10

    C.98;15;15


    参考答案：C

  • 第8题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受多少天产假?


    参考答案：15 天。

  • 第9题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假

    • A、56
    • B、82
    • C、98

    正确答案:C

  • 第10题：

    填空题
    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受（）天产假。

    正确答案： 98
    解析： 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。

  • 第11题：

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（   ）。
    A

    女职工生育双胞胎的，增加10天产假

    B

    女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假

    C

    女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假

    D

    女职工生育享受98天产假，难产的，再增加5天产假


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  • 第13题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中()。

    A.产前可以休假15天

    B.难产的，增加产假15天

    C.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天


    参考答案：A,B,C

  • 第14题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。

    A.女职工生育享受98天产假

    B.女职工产前可以休假15天

    C.女职工生育难产的，增加产假15天


    参考答案：A，B，C

  • 第15题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假;难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

    A.98;18;15

    B.88;10;15

    C.98;15;15


    参考答案：C

  • 第16题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假;生育双胞胎的,增加产假15天。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第17题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受88天产假,其中产前可以休假10天;难产的,增加产假10天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假10天。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第18题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受()天产假;女职工产前可以休假()天。

    A.42;10

    B.42;15

    C.42;18


    参考答案：B

  • 第19题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假多少天?


    参考答案：15天。

  • 第20题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。

    A.90
    B.98
    C.180
    D.360

    答案：B
    解析：
    女职工生育享受98天产假，其中产前15天，产后83天。

  • 第21题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假的天数是（）。

    • A、10天
    • B、15天
    • C、20天
    • D、25天

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是(    )。
    A

    对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

    B

    女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天

    C

    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间

    D

    女职工生育双胞胎的，可以享受100天产假


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假
    A

    56

    B

    82

    C

    98


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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