请简要说明在厦门就读的大学生医保的主要内容？

题目

请简要说明在厦门就读的大学生医保的主要内容？

相似考题

1.简要说明神话的主要内容。

2.价格在经济中的作用是什么？请简要加以说明。

3.请简要阐述国家会计的主要内容。

4.请简要归纳《纪律条令》的主要内容。

参考答案和解析
正确答案: 大学生的医保年度为每年的7月11日至次年的6月30日。在这一医保年度内，大学生个人缴纳基本医疗保险费50元，政府按每人每年补助190元。大学生参保后，每人发给一张社会保障卡，凭卡就诊。在门诊发生符合规定的医疗费，个人自付部分不设起付标准，医疗费不满1000元部分报销35%，1000元至5000元的报销45%，5000元至10000元的报销55%，10000元以上的报销65%。
更多“请简要说明在厦门就读的大学生医保的主要内容？”相关问题

  • 第1题：

    风险识别是风险管理的重要活动。请简要说明风险识别的主要内容并指出选用S公司无线模块产品存在哪些风险?


    正确答案：风险识别的主要内容： (1) 识别并确定项目有哪些潜在的风险。 (2) 识别引起这些风险的主要因素。 (3) 识别项目风险可能引起的后果。 存在的风险： (1) 技术风险。无线模块提供商S公司的产品和技术是否满足用户的需求能否提供相应的技术支持以解决出现的问题。 (2) 运行风险。S公司退出中国大陆市场甚至可能会倒闭。
    风险识别的主要内容： (1) 识别并确定项目有哪些潜在的风险。 (2) 识别引起这些风险的主要因素。 (3) 识别项目风险可能引起的后果。 存在的风险： (1) 技术风险。无线模块提供商S公司的产品和技术是否满足用户的需求，能否提供相应的技术支持以解决出现的问题。 (2) 运行风险。S公司退出中国大陆市场，甚至可能会倒闭。 解析：要求考生简要说明风险管理中风险识别的主要内容及选用国外公司产品存在的风险，可以参考《信息系统项目管理师教程》第12章项目风险管理有关内容分析。

  • 第2题：

    在厦门就读的大学生何时可参加医保？


    正确答案: 2009年7月起可参加医保。

  • 第3题：

    请简述项目文化建设的主要内容，并简要说明各单项内容之间的关系。


    正确答案:项目文化建设内容包括精神文化、行为文化、制度文化、物质文化、廉洁文化、和谐文化。精神文化是核心，行为文化是关键，制度文化是支撑，物质文化是基础，廉洁文化是保证，和谐文化是目标。
    基层单位，要根据股份公司和局有关项目文化建设的要求，通过项目实践，营造良好、和谐的项目文化和团队理念，提升员工综合素养，促进项目管理集约化、标准化、精细化，为促进和谐企业文化建设提供坚强保证和基础。

  • 第4题：

    请简要说明周作人散文的主要内容和特点。


    正确答案:周作人的散文主要可分为杂文（议论性散文）和小品文两大类。周作人的杂文，涉及思想、道德、文艺、政治等多方面的内容，表现出进步的政治倾向，在“五四”时期和二十年代，为中国社会的进步、思想的变革贡献了力量，是新文学散文成就中不可缺少的组成部分。周作人的小品文，最引人注意的内容是对浙江和北京日常生活风貌和民俗的描写，表现出文字朴素、平易、不重藻饰、不刻意求工，感情隐蔽、态度恬适淡泊的平和风格。具有较强的趣味性和广博的知识性。

  • 第5题：

    请简要说明EDFA在应用中应该注意的问题


    正确答案: （1）非线性问题：限制EDFA的放大性能和长距离无中继传输的实现
    （2）光浪涌问题：产生的峰值光功率可以达到几瓦，有可能造成O/E变换器和光连接器端面的损坏。
    （3）色散问题：EDFA解决了衰耗问题，但是随着传输距离的增加，总色散的增加变成十分突出的问题。

  • 第6题：

    请简要说明年度决算的主要内容。


    正确答案: （1）进行年终账务处理，办理年终账务结转；
    （2）计算损益和分析经营成果；
    （3）清缴各项税费，上划损益；
    （4）编制决算报表和决算说明书等。

  • 第7题：

    问答题
    在厦门就读的大学生约有多少人？

    正确答案： 有12万人。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    自卑是如何形成的？请举出大学生5种自卑的表现。并简要说明如何克服自卑心理。

    正确答案： 形成自卑的客观原因，有：社会文化及在生活中所受到的贬抑、否定、孤立等及特殊事件的影响。主观原因有：个人的认知和性格等原因。大学生自卑的主要表现，如：看不起自已、认为自已笨、自已长像不好、自已穷，自已不行等。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    在外地就读的厦门户籍大学生应在何地参加医保？

    正确答案： 应在所读大学当地参保。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    在厦门就读的大学生何时可参加医保？

    正确答案： 2009年7月起可参加医保。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    请简要说明沈从文小说在题材上的特点。

    正确答案： 沈从文小说在题材上主要有两大类，一是从道德角度对城市生活的批判，一是对湘西农村的描写。（2分）沈从文湘西题材的小说，又可分为两种情况，一是受“乡土文学”影响，既描写地方风情，又揭露社会问题的作品，（2分）一是对湘西人民美好人性的歌颂性作品。（2分）在回答此题时，还应具体指出每每一类作品中有代表性的作品篇名。（4分）
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    请简要说明农发行会计监督制度的主要内容？

    正确答案： （1）不相容岗位职责分离制度。会计人员组织安排要符合不相容岗位职责分离要求，包括印、押、证分管分用，库房（保险柜）钥匙分管分用，票据交换与账务记载相分离，账务记载与帐务核对相分离，会计核算系统开发人员与业务经办人员相分离等等。
    （2）会计坐班主任按日坐班制度。营业机构必须配备会计坐班主任，实行按日坐班，负责本机构单位营业柜面日常会计业务事项的管理和监督。
    （3）会计检查辅导制度。各级行财会部门应定期或不定期地对下级行的财务会计工作进行检查和辅导，以便及时发现和纠正差错，堵塞漏洞。
    （4）定期查库制度。营业机构行长或主管行长（经理）应按月查库，会计部门负责人或会计坐班主任应按旬查库，对库存现金、重要物品、重要单证等进行检查和监督。
    （5）县级支行经费开支报账制度。县级支行发生的业务管理费（不含人员费用）、其他营业支出（不含固定资产折旧）、营业外支出等经费开支后，无论是事前报审与否，均凭有效票据到二级分行办理入账手续，由二级分行集中核算。
    （6）重大财会事项授权制度。重大财会事项实行授权审批制度，须经有权人审批授权后方能处理。
    （7）定期轮岗和强制休假制度。对结算、记帐、财务等重要会计岗位人员定期轮换，并实行强制休假制度。
    （8）离任交接制度。会计人员调动工作、离职或换岗不许与接管人员办清交接手续。
    （9）财会主管委派制度。由省级分行向市（地）分行委派财会主管，同时履行本单位财会部门负责人和省级分行委派的会计监督职责。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在厦门就读的大学生约有多少人？


    正确答案: 有12万人。

  • 第14题：

    请简要说明农发行会计监督制度的主要内容？


    正确答案: （1）不相容岗位职责分离制度。会计人员组织安排要符合不相容岗位职责分离要求，包括印、押、证分管分用，库房（保险柜）钥匙分管分用，票据交换与账务记载相分离，账务记载与帐务核对相分离，会计核算系统开发人员与业务经办人员相分离等等。
    （2）会计坐班主任按日坐班制度。营业机构必须配备会计坐班主任，实行按日坐班，负责本机构单位营业柜面日常会计业务事项的管理和监督。
    （3）会计检查辅导制度。各级行财会部门应定期或不定期地对下级行的财务会计工作进行检查和辅导，以便及时发现和纠正差错，堵塞漏洞。
    （4）定期查库制度。营业机构行长或主管行长（经理）应按月查库，会计部门负责人或会计坐班主任应按旬查库，对库存现金、重要物品、重要单证等进行检查和监督。
    （5）县级支行经费开支报账制度。县级支行发生的业务管理费（不含人员费用）、其他营业支出（不含固定资产折旧）、营业外支出等经费开支后，无论是事前报审与否，均凭有效票据到二级分行办理入账手续，由二级分行集中核算。
    （6）重大财会事项授权制度。重大财会事项实行授权审批制度，须经有权人审批授权后方能处理。
    （7）定期轮岗和强制休假制度。对结算、记帐、财务等重要会计岗位人员定期轮换，并实行强制休假制度。
    （8）离任交接制度。会计人员调动工作、离职或换岗不许与接管人员办清交接手续。
    （9）财会主管委派制度。由省级分行向市（地）分行委派财会主管，同时履行本单位财会部门负责人和省级分行委派的会计监督职责。

  • 第15题：

    请简要说明情绪的三因素说的主要内容。


    正确答案: 情绪的三因素说是心理学家沙赫特在 20 世纪 70 年代初提出来的。
    （1）他认为情绪的产生是外界刺激、机体的生理变化和认知过程三者之间相互作用的结果，其中认知过程起着重要的作用。其中认知因素是指过去的经验的回忆和对当前情境的评价所产生的额外信息输入；刺激因素是指作用于感觉器官的外部刺激对大脑皮层的信息输入；生理因素是指内部器官和骨骼肌对大脑皮层的信息输入。
    （2）情绪的三因素说，视情绪体验为刺激因素、生理因素和认知因素的整合作用结果， 并强调认知因素的作用。
    （3）该理论和实验结果提示，在传播活动中，采用情感诉求手段也不能忽视认知因素的作用。

  • 第16题：

    请简要概括均田制的主要内容是什么？


    正确答案:第一，关于授田的规定。北魏将土地分为露田、麻田、桑田及宅地四种，每种土地的分配规定有所不同。
    第二，还田的规定。“老免”与“身没”是还田的基本规定。对于露田与麻田，必须按照前述规定还田。桑田（或榆田）“皆为世业，终身不还”。
    第三，授田与还田的特殊规定。
    第四，官吏的公田规定。

  • 第17题：

    如果研究的对象是中国大学生，则最具可操作性的总体表述是（）。

    • A、所有具有中国国籍的大学生
    • B、所有在中国大学就读的大学生
    • C、所有在中国大学就读且具有中国国籍的大学生
    • D、所有在中国大陆的大学就读且具有中国国籍的大学生

    正确答案:D

  • 第18题：

    问答题
    请简要说明周作人散文的主要内容和特点。

    正确答案： 周作人的散文主要可分为杂文（议论性散文）和小品文两大类。周作人的杂文，涉及思想、道德、文艺、政治等多方面的内容，表现出进步的政治倾向，在“五四”时期和二十年代，为中国社会的进步、思想的变革贡献了力量，是新文学散文成就中不可缺少的组成部分。周作人的小品文，最引人注意的内容是对浙江和北京日常生活风貌和民俗的描写，表现出文字朴素、平易、不重藻饰、不刻意求工，感情隐蔽、态度恬适淡泊的平和风格。具有较强的趣味性和广博的知识性。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    请简述项目文化建设的主要内容，并简要说明各单项内容之间的关系。

    正确答案： 项目文化建设内容包括精神文化、行为文化、制度文化、物质文化、廉洁文化、和谐文化。精神文化是核心，行为文化是关键，制度文化是支撑，物质文化是基础，廉洁文化是保证，和谐文化是目标。
    基层单位，要根据股份公司和局有关项目文化建设的要求，通过项目实践，营造良好、和谐的项目文化和团队理念，提升员工综合素养，促进项目管理集约化、标准化、精细化，为促进和谐企业文化建设提供坚强保证和基础。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    请简要说明情绪的三因素说的主要内容。

    正确答案： 情绪的三因素说是心理学家沙赫特在 20 世纪 70 年代初提出来的。
    （1）他认为情绪的产生是外界刺激、机体的生理变化和认知过程三者之间相互作用的结果，其中认知过程起着重要的作用。其中认知因素是指过去的经验的回忆和对当前情境的评价所产生的额外信息输入；刺激因素是指作用于感觉器官的外部刺激对大脑皮层的信息输入；生理因素是指内部器官和骨骼肌对大脑皮层的信息输入。
    （2）情绪的三因素说，视情绪体验为刺激因素、生理因素和认知因素的整合作用结果， 并强调认知因素的作用。
    （3）该理论和实验结果提示，在传播活动中，采用情感诉求手段也不能忽视认知因素的作用。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    请简要说明年度决算的主要内容。

    正确答案： （1）进行年终账务处理，办理年终账务结转；
    （2）计算损益和分析经营成果；
    （3）清缴各项税费，上划损益；
    （4）编制决算报表和决算说明书等。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    请简要说明在厦门就读的大学生医保的主要内容？

    正确答案： 大学生的医保年度为每年的7月11日至次年的6月30日。在这一医保年度内，大学生个人缴纳基本医疗保险费50元，政府按每人每年补助190元。大学生参保后，每人发给一张社会保障卡，凭卡就诊。在门诊发生符合规定的医疗费，个人自付部分不设起付标准，医疗费不满1000元部分报销35%，1000元至5000元的报销45%，5000元至10000元的报销55%，10000元以上的报销65%。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    请简要说明“会计工作交接登记簿”的用途及交接时应登记的主要内容和相关要求。

    正确答案： “会计工作交接登记簿”用于记录会计业务事项的交接情况，不包括已在专用登记簿中登记的重要会计业务印章、钥匙、密码等的交接情况。
    会计人员因岗位调整、轮休或其他原因等需办理交接时，应在“交接事项”栏详细登记会计凭证、会计账薄、会计报表、登记簿和其他会计资料等交接内容，并登记交接时间和交接原因，交接完毕由交接双方及监交人签章确认。
    解析： 暂无解析

相关内容