引起仲裁时效中断的原因不包括()A、因当事人一方向对方当事人主张权利的B、向有关部门请求权利救济的C、对方当事人同意履行义务的D、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的

题目

引起仲裁时效中断的原因不包括()

  • A、因当事人一方向对方当事人主张权利的
  • B、向有关部门请求权利救济的
  • C、对方当事人同意履行义务的
  • D、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的

相似考题
更多“引起仲裁时效中断的原因不包括()A、因当事人一方向对方当事人主张权利的B、向有关部门请求权利救济的C、对方当事人同意履行义务的D、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的”相关问题
  • 第1题:

    下列属于仲裁时效中断的法定事由的有( )

    A: 向对方当事人主张权利
    B: 对方当事人同意履行义务
    C: 发生了不可抗力的事情
    D: 向有关部门请求权利救济
    E: 当事人因为某种原因中断仲裁

    答案:A,B,D
    解析:
    仲裁时效的中断,是指在仲裁时效进行期间,因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,重新开始计算仲裁时效期间。仲裁时效中断的法定事由有以下三种情形:(1)向对方当事人主张权利;(2)向有关部门请求权利救济;(3)对方当事人同意履行义务。

  • 第2题:

    仲裁时效中断的法定事由有三种情形,它们是(  )。

    A.向对方当事人主张权利
    B.向有关部门请求权利救济
    C.对方当事人同意履行义务
    D.不可抗力
    E.有其他正当理由

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是在什么情况下仲裁时效可以中断。

  • 第3题:

    下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。

    • A、当事人一方向对方当事人主张权利
    • B、当事人一方向有关部门请求权利救济
    • C、对方当事人同意履行义务
    • D、出现不可抗力

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    仲裁时效中止的事由包括()。(2014年新增)

    • A、向对方当事人主张权利;
    • B、不可抗力
    • C、向有关部门请求权利救济
    • D、对方当事人同意履行义务
    • E、有其他正当理由

    正确答案:B,E

  • 第5题:

    有关劳动争议仲裁时效中断事由的表述,正确的有()。

    • A、当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁
    • B、因一方当事人向对方主张权利
    • C、当事人向有关部门请求权利救济
    • D、对方当事人同意履行义务

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算的情形的是()。

    • A、一方当事人提出中断时效
    • B、一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
    • C、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的
    • D、对方当事人同意履行义务的

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    不定项题
    根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有(    )情形之一的,仲裁时效中断。
    A

    通过申请调解等方式向对方当事人主张权利

    B

    向有关部门请求权利救济

    C

    因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的

    D

    对方当事人同意履行义务的


    正确答案: A
    解析:

  • 第8题:

    判断题
    劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。
    A

    一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

    B

    劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制

    C

    劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断

    D

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止


    正确答案: A
    解析: 本题考核劳动仲裁申请时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

  • 第10题:

    不定项题
    根据我国相关法律法规,符合仲裁时效中断情形的包括(  )。
    A

    通过申请调解等方式向对方当事人主张权利

    B

    向有关部门请求权利救济

    C

    因不可抗力原因造成不能在仲裁时效内、申请仲裁

    D

    对方当事人同意履行义务


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。
    A

    一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

    B

    劳动关系终止的,不受一边仲裁时效期间的限制

    C

    劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者当时人同意履行义务而中断

    D

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效终止


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    引起仲裁时效中断的原因不包括()
    A

    因当事人一方向对方当事人主张权利的

    B

    向有关部门请求权利救济的

    C

    对方当事人同意履行义务的

    D

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    仲裁时效中断的法定事由有三种情形,它们是()。

    A:向对方当事人主张权利
    B:向有关部门请求权利救济
    C:对方当事人同意履行义务
    D:不可抗力
    E:有其他正当理由

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是在什么情况下仲裁时效可以中断。

  • 第14题:

    在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的(),仲裁时效中断。

    • A、一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的
    • B、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的
    • C、对方当事人同意履行义务的
    • D、一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    仲裁时效中断的法定事由是()。

    • A、向对方当事人主张权利
    • B、向有关部门请求权利救济
    • C、对方当事人同意履行义务
    • D、不可抗力
    • E、其他正当理由

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是()。

    • A、一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
    • B、劳动关系终止的,不受一边仲裁时效期间的限制
    • C、劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者当时人同意履行义务而中断
    • D、因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效终止

    正确答案:B

  • 第17题:

    因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门主求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断的,从中断时起,仲裁时效期间()计算。


    正确答案:重新

  • 第18题:

    多选题
    仲裁时效中止的事由包括()。(2014年新增)
    A

    向对方当事人主张权利;

    B

    不可抗力

    C

    向有关部门请求权利救济

    D

    对方当事人同意履行义务

    E

    有其他正当理由


    正确答案: E,D
    解析: 仲裁时效中止的事由包括:①不可抗力;②有其他正当理由

  • 第19题:

    多选题
    当出现下列(  )情形之一时,在劳动争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    A

    一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的

    B

    一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的

    C

    对方当事人同意履行义务的

    D

    当事人双方达成和解的

    E

    对方当事人履行义务有困难的


    正确答案: C,E
    解析:
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第13条规定,当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断:①向对方当事人主张权利的;②向有关部门请求权利救济的;③对方当事人同意履行义务的。申请仲裁期间中断的,从对方当事人明确拒绝履行义务,或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起,申请仲裁期间重新计算。

  • 第20题:

    多选题
    仲裁时效中断的法定事由是()。
    A

    向对方当事人主张权利

    B

    向有关部门请求权利救济

    C

    对方当事人同意履行义务

    D

    不可抗力

    E

    其他正当理由


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    有关劳动争议仲裁时效中断事由的表述,正确的有()。
    A

    当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁

    B

    因一方当事人向对方主张权利

    C

    当事人向有关部门请求权利救济

    D

    对方当事人同意履行义务


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    不定项题
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有(  )情形的,仲裁时效中断。
    A

    通过申请调解方式向对方当事人主张权利的

    B

    向有关部门请求权利救济的

    C

    因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的

    D

    对方当事人同意履行义务的


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门主求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断的,从中断时起,仲裁时效期间()计算。

    正确答案: 重新
    解析: 暂无解析