国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

国务院《企业劳动争议处理条例》于（）年发布。

• A、1990
• B、1991
• C、1992
• D、1993

第5题：

《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

• A、《劳动合同法》
• B、《劳动法》
• C、《劳动争议调解仲裁法》
• D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

第6题：

根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。

第7题：

部分案件有条件“一裁终局”是由我国（）规定的。

• A、《劳动法》
• B、《劳动争议调节仲裁法》
• C、《劳动合同法》
• D、《企业劳动争议处理条例》

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于（）年发布。

• A、1985
• B、1986
• C、1987
• D、1988

第17题：

我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。

第18题：

目前，我国与劳动争议有关的法律、法规中，专门针对劳动争议的处理进行规定的是（）。

• A、《劳动法》
• B、《关于贯彻劳动法若干问题的意见》
• C、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》
• D、《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：