《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。
第1题:
我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为( )人以上。
a.3人;
b.5人;
c.8人;
d.10人;
第2题:
第3题:
什么是劳动争议?哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法?
第4题:
根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。
第5题:
我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?
第6题:
《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围?
第7题:
《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()
第8题:
我国颁布的《劳动争议调解仲裁法》规定:集体性的劳动争议职工一方当事人为()人以上
第9题:
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。
第10题:
《劳动合同法》
《就业促进法》
《劳动争议调解仲裁法》
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
第14题:
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
第15题:
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
第16题:
我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
第17题:
我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
第18题:
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()
第19题:
我国目前颁布劳动行政法规有()。
第20题:
2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()
第21题:
第22题:
《劳动法》
《劳动合同法》
《劳动争议调解仲裁法》
《禁止使用童工规定》
第23题:
第24题: