劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么？

题目

劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么？

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1.()是法定三类调解组织之首。A.乡镇劳动争议调解委员会B.城市街道劳动争议调解委员会C.企业劳动争议调解委员会D.国家劳动争议调解委员会

2.《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（ ）申请调解。A.企业劳动争议调解委员会 B.当地劳动监察部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 E.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

3.根据我国《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是( )。A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织 D.劳动争议仲裁委员会

4.处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

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  • 第1题：

    广义的（ ）包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。

    A.劳动争议调解
    B.劳动争议诉讼
    C.劳动争议仲裁
    D.劳动争议机构

    答案：A
    解析：
    广义的劳动争议调解包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。

  • 第2题：

    (2016年11月)依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（　　）。

    A.企业劳动争议调解委员会
    B.依法设立的基层人民调解组织
    C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
    D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
    E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    答案：A,B,E
    解析：
    P544-547
    依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议的调解组织为企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。这里主要叙述企业劳动争议调解委员会的构成和职责。

  • 第3题：

    下列关于劳动争议调解组织的说法，正确的是（）

    • A、劳动争议调解组织性质上虽不属于国家审判机关，但有一定司法权
    • B、劳动争议调解组织按照法律规定设立，性质上属于国家行政机关
    • C、目前我国劳动争议调解组织有四种形式
    • D、劳动争议调解组织只能用说服、劝导的方式使双方自愿达成协议

    正确答案:D

  • 第4题：

    《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、劳动仲裁部门
    • C、依法设立的基层人民调解组织
    • D、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    劳动争议调解组织包括（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、依法设立的基层人民调解组织
    • C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
    • D、在不设区的市设立的具有劳动争议调解职能的组织
    • E、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？


    正确答案: 1、企业劳动争议调解委员会；
    2、基层人民调解组织；
    3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

  • 第7题：

    我国劳动争议的处理方式主要有（）

    • A、劳动争议协商
    • B、劳动争议调解
    • C、劳动争议仲裁
    • D、劳动争议诉讼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。

    • A、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
    • B、各类仲裁组织
    • C、企业劳动争议调解委员会
    • D、依法设立的基层人民调解组织

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    多选题
    根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。
    A

    在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    B

    各类仲裁组织

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    依法设立的基层人民调解组织


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）
    A

    在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

    B

    劳动争议调解委员会

    C

    基层人民调解组织

    D

    在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动争议调解组织为（）
    A

    企业劳动争议调节委员会

    B

    基层人民调解组织

    C

    乡镇劳动争议调解组织

    D

    街道劳动争议调解组织


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到（　）申请调解。
    A

    企业劳动争议调解委员会

    B

    当地劳动监察部门

    C

    依法设立的基层人民调解组织

    D

    在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

    E

    街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（　　）。

    A.企业劳动争议调解委员会
    B.依法设立的基层人民调解组织
    C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
    D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
    E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    答案：A,B,E
    解析：
    P545
    劳动争议的调解组织为企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    知识点：企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解

  • 第14题：

    劳动争议调解组织包括()

    A、企业劳动争议调解委员会
    B、依法设立的基层人民调解组织
    C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
    D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
    E、劳动争议仲裁委员会

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动争议调解组织包括：(1)企业劳动争议调解委员会：(2)依法设立的基层人民调解组织；(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

  • 第15题：

    劳动争议调解组织为（）

    • A、企业劳动争议调节委员会
    • B、基层人民调解组织
    • C、乡镇劳动争议调解组织
    • D、街道劳动争议调解组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    担任劳动争议调解组织的调解员的条件是什么？


    正确答案:根据劳动争议调解仲裁法第十一条的规定，劳动争议调解组织的调解员应该由公道正派、联系群众、热心人民调解工作，并具有一定的法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。劳动争议的调解工作，对解决劳资纠纷、维护社会稳定具有重要的作用。许多纠纷如果不能及时疏导化解，有可能激化为刑事案件，严重影响社会的稳定和经济的持续发展。劳动争议调解组织的主要任务是调解劳动争议，并通过调解工作宣传法律法规、规章和政策。调解是诉讼程序之外化解矛盾、消除纷争的有效手段，是提高公民法制观念和道德水平、推进基层民主法制建设的有效途径，是新时期维护社会稳定的第一道防线。调解能否成功，调解员的能力、素质起着很大作用。具有较高思想道德水平、公道正派的调解员，能够在群众中树立较高的威信，得到争议双方当事人的信任，有利于劳动争议的解决；调解员应当热心人民调解工作，能够联系群众，这样才可以更好地发挥工作的积极性和主动性；劳动争议调解组织的调解员还需要具有一定的法律知识、政策水平和文化水平，在调解工作中开展法制宣传教育。所以劳动争议调解仲裁法对担任劳动争议调解组织的调解员的条件提出了较高的要求。中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》也规定，人民调解组织应当由公道正派，业务能力强，热心人民调解工作，群众威信高的人民调解员、退休法官、检察官、律师、法学工作者及司法助理员等组成。企业、事业单位设立的人民调解委员会要巩固和完善组织，充分发挥作用。

  • 第17题：

    《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些？（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、劳动仲裁部门
    • C、依法设立的基层人民调解组织
    • D、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）

    • A、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
    • B、劳动争议调解委员会
    • C、基层人民调解组织
    • D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、依法设立的基层人民调解组织
    • C、省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
    • D、市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
    • E、乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、依法设立的基层人民调解组织
    • C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
    • D、各级信访部门

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    问答题
    劳动争议调解组织调解劳动争议的方式是什么？

    正确答案： 根据劳动争议调解仲裁法第十三条的规定，调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。调解是在劳动争议双方当事人自愿的基础上进行的，它不是法律规定的处理劳动争议的必经程序，所以，当事人是否向调解组织申请调解、是否接受调解、是否决定终止调解都由当事人自己决定。调解过程是一个自愿协商的过程，在此过程中，当事人表达真实意愿，提出合理要求。双方当事人的法律地位平等，不受任何一方的压制强迫，不允许一方把自己的意愿强加于另一方。劳动争议调解组织作为调解劳动争议的机构，主要作用是及时化解矛盾，防止双方矛盾激化，对争议双方进行正确引导。调解组织不能强行调解或者在违背当事人意愿的情况下勉强达成调解协议。发生劳动争议的双方当事人由于所处的位置不同，看问题的角度也会不同，双方当事人都认为自己的请求和行为合法合理，而对方的行为侵害了自己的权益，因而才会产生争议。劳动争议调解组织在调解劳动争议时，不能仅听一面之词，要全面了解情况，从一个合理的角度进行耐心的疏导，这样才有利于查明事实，分清是非，作出正确的结论，依法公正调解。因此，劳动争议调解仲裁法要求，劳动争议调解组织应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。这一规定有利于双方当事人相互沟通，互谅互让，在存在争议的问题上达成共识，最终在劳动争议调解组织的帮助下达成协议。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。
    A

    劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼

    B

    劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁

    C

    劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼

    D

    劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    劳动争议调解组织包括（）
    A

    企业劳动争议调解委员会

    B

    依法设立的基层人民调解组织

    C

    在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

    D

    在不设区的市设立的具有劳动争议调解职能的组织

    E

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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