我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括（）。A、《劳动法》B、《女职工劳动保护规定》C、《女职工禁忌劳动范围的规定》D、《妇女权益保障法》E、《未成年人权益保障法》

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

女职工的劳动权益主要指女职工依据（）等享有的劳动权利和利益。

• A、《劳动法》
• B、《劳动合同法》
• C、《妇女权益保障法》
• D、《女职工劳动保护特别规定》

正确答案:D

第5题：

我国在下述什么法律中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）

• A、《宪法》
• B、《劳动法》
• C、《妇女权益保障法》
• D、《女职工劳动保护规定》

正确答案:C

第6题：

《母婴保健法》的立法依据是（）.

• A、《女职工劳动保护条例》
• B、《中国妇女发展纲要》
• C、《妇女权益保障法》
• D、《宪法》

正确答案:D

第7题：

当前我国已经初步形成了以（）为根本，以（）为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。

• A、《宪法》；《妇女权益保障法》
• B、《劳动合同法》；《物权法》
• C、《妇女权益保障法》；《劳动合同法》
• D、《劳动法》；《物权法》

正确答案:A

第8题：

我国在下述（）中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）

• A、《宪法》
• B、《劳动法》
• C、《妇女权益保障法》
• D、《女职工劳动保护规定》

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对单位女职工进行（）知识培训。

• A、劳动安全卫生
• B、劳动法
• C、妇女权益保障法
• D、劳动技能

正确答案:A

第16题：

在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面，我国出台了一系列法律法规包括（）

• A、《劳动法》
• B、《妇女权益保障法》
• C、《婚姻法》
• D、《女职工劳动保护规定》

正确答案:A,B,D

第17题：

我国第一部妇女儿童权益的专门法律（）

• A、《婚姻法》
• B、《妇女权益保障法》
• C、《女职工劳动保护法》
• D、《母婴保健法》
• E、《未成年人保护法》

正确答案:D

第18题：

我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。

• A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》
• B、《女职工劳动保护规定》
• C、《女职工保健暂行规定》

正确答案:A

第19题：

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，女职工劳动保护权益条款应当列入（）。

• A、劳动合同
• B、商业合同
• C、集体合同
• D、派遣合同

正确答案:A,C

第20题：

由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。

• A、经期
• B、孕期
• C、产期
• D、患病期
• E、哺乳期

正确答案:A,B,C,E

第21题：

第22题：

第23题：