县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,制定并实施()。
第1题:
第2题:
第3题:
职业培训教学主要是为了提高()而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
第4题:
按照《就业促进法》规定,县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求,应制定并实施的计划是()。
第5题:
职业技能培训是开发劳动者职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。
第6题:
()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
第7题:
国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的()。
第8题:
求职指导的基本程序:能力评估、职业分析、就业计划、()、()
第9题:
职业能力开发计划
就业能力开发计划
职业能力培训计划
就业能力培训计划
第10题:
职业能力开发计划
就业能力开发计划
职业能力培训计划
就业能力培训计划
第11题:
就业能力
岗位工作能力
岗位转换能力
职业培训技能
第12题:
就业能力
工作能力
创造能力
就业能力和工作能力
第13题:
第14题:
第15题:
国家依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高的能力是()。
第16题:
为帮助失业人员提高职业技能,增强其就业能力和创业能力,地方各级人民政府应鼓励和支持开展的培训是()。
第17题:
人力政策包括多种人力资源开发计划可以概括为三类它们是()
第18题:
个案管理计划分为哪几个部分()
第19题:
职业培训的目的是()
第20题:
职位开发计划
技能训练计划
工程刺激计划
就业能力发展计划
第21题:
企业应建立健全劳动预备制度
企业应当制订并实施职业能力开发计划
企业应为失业人员提供就业培训,提高其就业能力
企业应当按照规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训
第22题:
增强劳动者素质
促进经济与社会发展
提高其就业能力和适应职业转换的能力
第23题:
职业资格培训
项目开发
企业培训教学
课程开发