更多“奥林匹克运动会中发生的争议该如何解决?”相关问题
  • 第1题:

    国际贸易中,一旦发生争议时,当事人可按照合同约定或争议的情况采用()、()、()、()的方式解决争议。
    协商;调解;诉讼;仲裁

  • 第2题:

    租赁当事人之间发生争议时,该如何处理?


    正确答案: 租赁当事人发生争议,应协商解决;协商不成的,可向市、区主管机关申请调解,向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

  • 第3题:

    交通警察执勤执法中对管辖权发生争议的如何解决?


    正确答案: 对管辖权发生争议的,报请共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。上一级公安机关交通管理部门应当及时确定管辖主体,并通知争议各方。

  • 第4题:

    如何解决劳动争议?


    正确答案: 《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,用人单位与劳动者发生争议,可能按照以下几个程序解决:
    (1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。
    (2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,调解不成的,可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。
    (3)仲裁程序。当事人一方或者双方都可以向仲裁委员会申请仲裁,该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序。也就是说,人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。
    (4)法院审理程序。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。

  • 第5题:

    矿山企业发生矿区范围争议应如何解决?


    正确答案: 由当事人协商解决;协商不成的,由矿产资源所在地的县级以上地方人民政府根据依法核定的矿区范围处理;跨省、自治区、直辖市的矿区范围争议,由有关省、自治区、直辖市人民政府协商解决;协商不成的,由国务院地质矿产主管部门提出处理意见,报国务院决定。

  • 第6题:

    发生劳动争议后,劳动者该如何与用人单位协商?


    正确答案:发生劳动争议,劳动者可以自行与用人单位进行协商和解,也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。这里“第三方”可以是单位的人员,也可以是单位以外的,双方都信任的人员。协商和解成功后,当事人双方应当签订和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,另一方仍然可以向劳动争议调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

  • 第7题:

    如何解决法院民事主管争议?


    正确答案: (1)当事人与法院之间发生争议,由法院裁定,当事人不服可上诉于上一级法院裁定。
    (2)人民法院与其他国家机关、群众团体之间的争议,可先通过协商解决,协商不成,由同级人大常委会决定。
    (3)解决主管争议,应根据案件性质。

  • 第8题:

    合同争议的解决有哪些方式?应如何应用?


    正确答案: 经济法律关系的主体在经济管理和经济活动中不可避免的会产生争议。为了保护当事人的合法权益,维护社会经济秩序,必须利用有效的手段,及时处理这些争议。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。

  • 第9题:

    问答题
    合伙人履行合伙协议发生争议如何解决?

    正确答案: (1)协商或者调解。
    (2)申请仲裁。
    (3)向人民法院起诉。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    租赁当事人之间发生争议时,该如何处理?

    正确答案: 租赁当事人发生争议,应协商解决;协商不成的,可向市、区主管机关申请调解,向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    仲裁是指争议双方当事人达成协议,自愿将他们之间的争议交给(  )作出裁决,争议双方当事人有义务履行该裁决的一种解决争议的方式。
    A

    争议发生时人民法院

    B

    争议发生之前或者争议发生之后第三者

    C

    争议发生之前第三者

    D

    争议发生之后人民法院


    正确答案: D
    解析:
    仲裁,是指双方当事人通过订立仲裁协议,自愿将现在已经发生或者将来可能发生的争议提交约定的非司法机构的第三者居中进行审理并做出有约束力的仲裁裁决的争议解决制度。

  • 第12题:

    问答题
    奥林匹克运动会中发生的争议该如何解决?

    正确答案: 在奥林匹克运动会举办时发生的或与奥林匹克运动会有关的任何争议,须按照《体育有关的仲裁法典》,提起体育仲裁法庭独家仲裁。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    道路货物运输驾驶员与道路运输企业发生劳动争议时,应该如何解决?()

    • A、依法申请调解
    • B、仲裁
    • C、提起诉讼
    • D、协商解决

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    预算单位或持卡人与发卡行发生争议,该如何处理?


    正确答案: 若预算单位或持卡人与发卡行发生任何争议,双方应首先按照公务卡改革的政策制度和双方签定的协议条款等,通过协商解决。涉及财政政策和制度内容的,双方可书面报请财政部门研究协调。双方协商失败需要诉讼的,应由原告所在地人民法院受理。

  • 第15题:

    发生管辖争议的案件,由争议各方直接协商解决。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    如何解决因征地补偿安置方案发生的争议?


    正确答案: 经依法批准的征收土地方案和征地补偿安置方案应当严格执行。如果因征地补偿标准引起争议的,应由县级以上人民政府进行协调;协调不成的,应由批准征收土地的人民政府裁决。但是,征地补偿安置争议不影响征收土地方案的实施。

  • 第17题:

    什么是保险争议?有了保险争议一般如何解决?


    正确答案:保险争议:保险合同成立后合同主体就合同履行时的具体做法产生意见分歧或纠纷。
    解决办法:
    (一)协商和解:进行磋商,各自作出一定的让步,在彼此认可和接受的基础上达成和解协议。是最常采用的办法
    1、自行和解:双方当事人直接进行协商,没有第三者介入
    2、调解:由双方当事人以外的第三方充当调解人从中调停促使双方和解
    (1)一般调解:专业人员(如保险协会的人)充当调解人进行调解。没什么法律约束力
    (2)司法调解:法院充当调解人。有法律约束力
    3、协商和解的优点:成本低、有针对性,能在较短时间内解决纠纷、能及时解决问题
    (二)仲裁:双方依照仲裁协议自愿将争议交由双方认同的第三方(仲裁员)进行裁决。具有法律效力,当事人必须予以执行
    1、国内仲裁:针对保险人和国内的投保人、被保险人的纠纷的仲裁
    2、涉外仲裁:保险人和境外的投保人、被保险人的纠纷的仲裁
    3、优点:双方自愿行为;仲裁员一般由专家组成,对解决纠纷有帮助;我国实行一裁终局制;不影响双方之后的合作  *或裁或讼原则,不能同时提请
    (三)诉讼:司法机关和案件当事人在其他诉讼人(律师)的参与配合下依据法定诉讼程序所进行的全部活动。
    1、类型:民事、行政、刑事(如保险诈骗)
    2、特点:一方起诉另一方必须应诉;诉讼结果是强制性的,对双方都有约束力,必须执行;气氛不友好;解决保险纠纷最严厉的方法,也是最后的手段
    3、程序:起诉、审判、执行

  • 第18题:

    如何解决法院民事管辖争议?


    正确答案: 为了妥善解决管辖争议,须明确以下三个问题:
    (1)管辖恒定原则。
    (2)当事人对人民法院管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出,超过答辩期即丧失异议权。人民法院对当事人提出的异议,应当进行审查。异议成立的将案件移送有管辖权的法院;异议不成立的,裁定驳回。对驳回的此种裁定,允许上诉。
    (3)法院之间的管辖争议,首先应由双方共同协商解决;协商不成,报请它们的共同上级法院指定管辖。

  • 第19题:

    《劳动法》对签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成是如何规定的?


    正确答案: 《劳动法》第84条规定:因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

  • 第20题:

    对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?


    正确答案:对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  • 第21题:

    问答题
    发生劳动争议后,劳动者该如何与用人单位协商?

    正确答案: 发生劳动争议,劳动者可以自行与用人单位进行协商和解,也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。这里“第三方”可以是单位的人员,也可以是单位以外的,双方都信任的人员。协商和解成功后,当事人双方应当签订和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,另一方仍然可以向劳动争议调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

    正确答案: 对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    《施工合同条件》中如何解决合同争议?

    正确答案: 业主和承包商任何一方对合同的争议按以下程序执行:
    (1)提交工程师决定。FIDIC编制的施工合同条件的基本出发点之一,是合同履行过程中建立以工程师为核心的项目管理模式,因此不论是承包商的索赔还是业主的索赔均应首先提交给工程师。任何一方要求工程师作出决定时,他应与双方协商尽力达成一致。如果未能达成一致,则应按照合同规定并适当考虑有关情况后作出公正的决定。
    (2)提交争端裁决委员会决定。双方起因于合同的任何争端,包括对工程师签发的证书、作出的决定、指示、意见或估价不同意接受时,可将争议提交合同争端裁决委员会,并将副本送交对方和工程师。裁决委员会在收到提交的争议文件后84天内作出合理的裁决。作出裁决后的28天内任何一方未提出不满意裁决的通知,则此裁决即为最终的决定。
    (3)双方协商。任何一方对裁决委员会的裁决不满意,或裁决委员会在84天内没能作出裁决,在此期限后的28天内应将争议提交仲裁。仲裁机构在收到申请后的56天才开始审理,这一时间要求双方尽力以友好的方式解决合同争议。
    (4)仲裁。如果双方仍未能通过协商解决争议,则只能在合同约定的仲裁机构最终解决。
    解析: 暂无解析