参考答案和解析
正确答案: 就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于劳动发生纠纷之后,不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。请注意,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,也就是在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。
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  • 第1题:

    劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。

    A.双方自行协商解决

    B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解

    C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    D.直接起诉到法院。


    正确答案:D

  • 第2题:

    发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。判断对错


    参考答案:错误

  • 第3题:

    张三就某纠纷起诉李四,出现如下情形,法院处理正确的是

    A.法院受理案件前,发现合同中存在“因为履行本合同发生纠纷应当由广州仲裁委仲裁”的条款,法院应当裁定不予受理
    B.法院受理案件后,李四在首次开庭前向法院提交书面仲裁协议“双方因为履行合同产生纠纷,应当由甲区仲裁委仲裁”,法院应当裁定驳回起诉
    C.法院受理案件后,李四在首次开庭前向法院提交书面仲裁协议“双方因为遗产继承发生纠纷,应当由广州仲裁委仲裁”,法院应当裁定驳回起诉
    D.法院受理案件后,李四在首次开庭时向法院提交书面仲裁协议“双方因为履行合同产生纠纷,由广州仲裁委仲裁”,法院应当裁定驳回起诉

    答案:A
    解析:
    根据《仲裁法》第26条规定,当事人达成仲裁协议,一方起诉未声明有仲裁协议,法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,应当驳回起诉,但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,法院应当继续审理。A选项中法院受理前发现存在有效的仲裁协议,即案件不属于人民法院主管,应当裁定不予受理。值得注意的是,此时法院尚未受理案件,应当裁定不予受理,而不是驳回起诉,A选项表述正确。B选项中注意仲裁委最低设在设区的市一级,即区、县以及县级市一级是没有仲裁委的,故仲裁协议约定的“甲区仲裁委”是不存在的,故仲裁协议无效,案件应当由法院主管,法院不能裁定驳回起诉,选项表述错误。C选项中遗产纠纷属于身份关系的纠纷,不适用仲裁,故该仲裁协议无效,法院应当继续审理,不能裁定驳回起诉,表述错误。当事人向法院提出仲裁协议应当在法院首次开庭前,即当事人达成仲裁协议,但一方向法院起诉,另一方在首次开庭前未对法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,法院应当继续审理,即取得应诉管辖权。而D选项中李四是在“首次开庭时”提出仲裁协议,显然错过了首次开庭前这一时间节点,故法院已经取得应诉管辖权,应当继续审理,故D选项表述错误。 综上,本题答案为A。

  • 第4题:

    下列行为中,符合银行业从业人员职业操守关于“争议处理”规定的是(  )。

    A.因工资发生纠纷的,只能内部调节
    B.因工资发生纠纷的,只能向法院起诉
    C.因工资发生纠纷的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    D.对所在机构内部纪律处分有异议时,可以提起诉讼

    答案:C
    解析:
    当银行业从业人员受到所在机构给予的警告、降薪、扣发奖金、降职、撤职、开除、辞退等内部纪律处分有异议时,应当按照正常渠道反映、解决,不造谣滋事,不诋毁诽谤,不进行人身攻击,同时,尽量避免滥用诉权。

  • 第5题:

    调解过程中可以向法院起诉吗?调解不成可以向法院起诉吗?


    正确答案: 可以。
    在公安交通管理部门调解期间,任何一方当事人都可以向人民法院提起民事诉讼,在诉讼提起之时,调解即终止。经过交通管理部门调解,当事人未达成协议的,公安机关交通管理部门也要制作调解终结书,并送达各方当事人。如果经过调解,并且当事人也已在调解书上签字,只是调解书生效后当事人不予履行,在这种情况下,当事人都可以就损害赔偿事宜向人民法院提起民事诉讼。

  • 第6题:

    承发包双方发生工程造价合同纠纷时,在经合同约定的仲裁机构仲裁后,可以再向人民法院起诉。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    老年人与家庭成员因赡养发生纠纷可以直接向人民法院提起诉讼。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    问答题
    发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗?

    正确答案: 就劳动争议向法院提起诉讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于劳动发生纠纷之后,不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。请注意,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,也就是在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    购买房屋发生纠纷应向哪个法院起诉,如何起诉?

    正确答案: 购买方在购房过程中和售房方发生了纠纷,想通过人民法院解决纠纷,那么他就应该向该房屋所在地的人民法院起诉。根据《民事诉讼法》的规定,不动产纠纷,在民事诉讼的案件管辖中属于专属管辖。购房者向人民法院起诉,应当递交起诉状,并按被告人数提供副本。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    女方怀孕,法院能否受理男方有关同居期间财产纠纷的起诉?男方申请宣告婚姻无效可以吗?

    正确答案: 《婚姻法》第三十四条:“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。”《妇女权益保障法》第四十二条规定:“女方按照计划生育中止妊娠的,在手术后六个月内,男方不得提出离婚;女方提出离婚,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚诉讼请求的,不在此限。”
    《婚姻法》第三十四条的立法目的在于更好地保护妇女、儿童的正当权益,妇女在怀孕期间、分娩和流产后,身体和精神负担重,特别需要安宁和正常的生活条件。为此法律规定在一定时期内男方不得提出离婚。基于同居关系与合法婚姻关系的不同性质,《婚姻法》第三十四条的规定并不适用同居纠纷的案件。《婚姻法》第三十四条是对妇女的特殊保护条款,但法律保护的是合法婚姻,当双方当事人选择同居而非登记结婚时,就意味着选择了不受法律保护,不享有夫妻间的权利和义务。
    同居关系本身不受法律保护,但是基于同居关系而形成的财产关系和子女抚养问题还是受法律保护的。故在女方怀孕期间,男方也可以起诉到法院要求处理同居期间的财产分割和子女抚养问题,即不受《婚姻法》第三十四条的限制。从表面来考虑是与《婚姻法》第三十四条的立法目的相违背,不利于妇女、儿童权益的维护,但我们从深层次仔细分析会发现,这恰恰是为了更好地保护妇女儿童的权益。因为同居关系不如婚姻关系稳定,同居关系本身的松散性,使法律的保护作用显得微不足道。为了引导更多的公民放弃同居而选择婚姻,使自身处于法律的庇护之下。公民主动走向婚姻,构建一种健康、有序、文明的婚姻制度,既有利于自身及子女权益的维护又有利于社会的文明与进步。
    而无效婚姻是自始无效,当事人之间不具有夫妻的权利和义务。但是婚姻在被宣告无效之前是有效的,即男方在请求人民法院宣告婚姻无效时,该婚姻还是被法律视为有效的,此时该有效的婚姻还是受《婚姻法》第三十四条的限制的。如果赋予男方在第三十四条的情形下有权提起请求宣告婚姻无效之诉,就有可能被人民法院判决婚姻无效,其产生的法律后果比离婚判决的后果更为严重,此时对保护在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内的妇女更为不利。在这种情形下,男方请求人民法院宣告婚姻无效,不受《婚姻法》第三十四条的限制的规定是与《婚姻法》及相关法律的宗旨相违背的。故我们认为男方请求人民法院宣告婚姻无效仍应受《婚姻法》第三十四条的限制。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    2017年4月2日,甲乙因为买卖合同发生纠纷。双方根据已经达成的仲裁协议依法申请仲裁。仲裁庭作出裁决后,双方针对同一纠纷再次发生争议。根据仲裁法律制度的规定,下列表述正确的是(  )。
    A

    可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉

    B

    不能申请仲裁,但是可以向人民法院起诉

    C

    不能申请仲裁,也不能向人民法院起诉

    D

    可以申请仲裁,但是不能向人民法院起诉


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    调解过程中可以向法院起诉吗?调解不成可以向法院起诉吗?

    正确答案: 可以。
    在公安交通管理部门调解期间,任何一方当事人都可以向人民法院提起民事诉讼,在诉讼提起之时,调解即终止。经过交通管理部门调解,当事人未达成协议的,公安机关交通管理部门也要制作调解终结书,并送达各方当事人。如果经过调解,并且当事人也已在调解书上签字,只是调解书生效后当事人不予履行,在这种情况下,当事人都可以就损害赔偿事宜向人民法院提起民事诉讼。
    解析: 参考法条:《道路交通安全法》第七十四条。《道路交通安全法实施条例》第九十六条

  • 第13题:

    劳动争议发生后,劳动者先向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    甲乙两个公司发生合同纠纷,双方事先订有仲裁条款。下列有关仲裁的审理方式的表述中不正确的是:

    A:发生纠纷后,甲公司向法院起诉,但是因为有有效的仲裁条款,法院不予受理
    B:发生纠纷后,甲公司向法院起诉,当事人有选择仲裁或者诉讼的权利,所以法院对于甲的起诉应当受理
    C:法院应当予以受理,并在受理后公开审理此案
    D:如果甲公司不起诉而是提请仲裁,仲裁庭应当公开审理

    答案:B,C,D
    解析:
    《仲裁法》第5条规定:当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。所以,虽然当事人有选择仲裁或者诉讼的权利,但是一旦订立有效的仲裁条款,即表明选择仲裁的方式处理纠纷,有效的仲裁协议对于法院的管辖具有排斥作用,A选项正确,B选项错误。根据第40条的规定:仲裁不公开进行。当事人协议公开的,可以公开进行,但涉及国家秘密的除外。可见,本案应当由仲裁庭受理,并且不公开进行。

  • 第15题:

    王某与刘某因为买卖合同发生纠纷。双方根据已经达成的仲裁协议依法申请仲裁,裁决作出后,双方针对同一纠纷再次发生争议。王某向法院起诉,根据仲裁法律制度的规定,下列表述正确的是( )。

    A.不能申请仲裁,但是可以向人民法院起诉
    B.不能申请仲裁,也不能向人民法院起诉
    C.可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉
    D.可以申请仲裁,但是不能向人民法院起诉

    答案:B
    解析:
    选项ACD表述错误,选项B表述正确。根据规定,仲裁采取一裁终局原则。即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷,不能再申请仲裁或向人民法院起诉。因此本题中,双方不能申请仲裁,也不能向人民法院起诉。

  • 第16题:

    购买房屋发生纠纷应向哪个法院起诉,如何起诉?


    正确答案: 购买方在购房过程中和售房方发生了纠纷,想通过人民法院解决纠纷,那么他就应该向该房屋所在地的人民法院起诉。根据《民事诉讼法》的规定,不动产纠纷,在民事诉讼的案件管辖中属于专属管辖。购房者向人民法院起诉,应当递交起诉状,并按被告人数提供副本。

  • 第17题:

    解决劳动纠纷非得上法院吗?


    正确答案: 劳动纠纷出现了,不一定非得上法院,因为打官司是一个既费钱又费时费力的苦差事,到最后结果也不一定理想,最惨的是连诉讼成本都收不回来。
    所以,遇到劳动纠纷后,有以下几种方法处理:
    第一种解决途径:向劳动监察机关匿名举报(当用人单位违反劳动保障法律时)。
    第二种解决途径:请工会出面与工作单位友好协商解决。
    第三种解决途径:向企业劳动争议调解委员会请求调解。
    最终的解决途径:首先向劳动仲裁委员会提起仲裁,对仲裁结果不服再向法院起诉。

  • 第18题:

    甲公司与乙公司因合同发生纠纷,根据合同约定,发生纠纷后双方可以向甲公司住所地法院起诉,也可以向乙公司住所地法院起诉。以下关于本案管辖的说法,正确的是()。

    • A、管辖协议无效
    • B、合同履行地和被告住所地法院有管辖权
    • C、甲公司住所地和乙公司住所地法院有管辖权
    • D、只有被告住所地法院有管辖权

    正确答案:C

  • 第19题:

    劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    多选题
    涉外经济贸易纠纷发生后,当事人可以选择的解决纠纷的方法有 ( )
    A

    双方协商

    B

    达成书面协议请求仲裁

    C

    没有仲裁协议的可以向法院起诉

    D

    先要求仲裁,再向法院起诉

    E

    只能仲裁,不得起诉


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    A市的甲公司向B市的乙公司购买一批货物,约定在C市的丙仓库交货。合同中约定若发生纠纷由合同签约地D市人民法院管辖。后甲乙公司因货物的质量问题发生纠纷,甲欲起诉乙公司。下列对于该纠纷的管辖地的表述中正确的是( )。
    A

    可以向被告所在地B市人民法院提起诉讼

    B

    协议约定的纠纷管辖法院无效

    C

    可以向合同履行地C市人民法院提起诉讼

    D

    只能向D市人民法院提起诉讼


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    解决劳动纠纷非得上法院吗?

    正确答案: 劳动纠纷出现了,不一定非得上法院,因为打官司是一个既费钱又费时费力的苦差事,到最后结果也不一定理想,最惨的是连诉讼成本都收不回来。
    所以,遇到劳动纠纷后,有以下几种方法处理:
    第一种解决途径:向劳动监察机关匿名举报(当用人单位违反劳动保障法律时)。
    第二种解决途径:请工会出面与工作单位友好协商解决。
    第三种解决途径:向企业劳动争议调解委员会请求调解。
    最终的解决途径:首先向劳动仲裁委员会提起仲裁,对仲裁结果不服再向法院起诉。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,下列纠纷中,当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决、依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理的有(  )。
    A

    劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷

    B

    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

    C

    劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

    D

    劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

    E

    劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金、医疗费而发生的纠纷


    正确答案: E,B
    解析: