发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗?
第1题:
劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。
A.双方自行协商解决
B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.直接起诉到法院。
第2题:
发生劳动纠纷争议时,劳动者可以直接向法院提起诉讼。判断对错
第3题:
第4题:
第5题:
调解过程中可以向法院起诉吗?调解不成可以向法院起诉吗?
第6题:
承发包双方发生工程造价合同纠纷时,在经合同约定的仲裁机构仲裁后,可以再向人民法院起诉。
第7题:
老年人与家庭成员因赡养发生纠纷可以直接向人民法院提起诉讼。
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
可以申请仲裁,也可以向人民法院起诉
不能申请仲裁,但是可以向人民法院起诉
不能申请仲裁,也不能向人民法院起诉
可以申请仲裁,但是不能向人民法院起诉
第12题:
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
第16题:
购买房屋发生纠纷应向哪个法院起诉,如何起诉?
第17题:
解决劳动纠纷非得上法院吗?
第18题:
甲公司与乙公司因合同发生纠纷,根据合同约定,发生纠纷后双方可以向甲公司住所地法院起诉,也可以向乙公司住所地法院起诉。以下关于本案管辖的说法,正确的是()。
第19题:
劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。
第20题:
双方协商
达成书面协议请求仲裁
没有仲裁协议的可以向法院起诉
先要求仲裁,再向法院起诉
只能仲裁,不得起诉
第21题:
可以向被告所在地B市人民法院提起诉讼
协议约定的纠纷管辖法院无效
可以向合同履行地C市人民法院提起诉讼
只能向D市人民法院提起诉讼
第22题:
第23题:
劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金、医疗费而发生的纠纷