由国家主管部门组织的国家教育、执（职）业资格、国家公务员录用和专业技术人员资格等国家统一考试的（），在启用前均属于国家秘密。A、试题、答案和评分标准B、试题、答案C、试题

第1题：

第2题：

第3题：

国家主管部门组织的（）等统一考试的试题、答案和评分标准，在启用前均属于国家秘密。

• A、国家教育
• B、执（职）业资格
• C、国家公务员录用
• D、专业技术人员资格

正确答案:A,B,C,D

第4题：

地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（）人民政府人事部门负责组织。

• A、中央
• B、省级
• C、市级
• D、县级

正确答案:B

第5题：

应该怎样录用国家公务员？

正确答案: 录用，是指根据有关法律规定，通过考试考核的方法选拔国家行政机关主任科员以下非领导职务的公务员的制度。录用制度，即国家考试录用公务员的原则、范围、对象、条件、程序、方法等各种具体制度的总称。录用公务员的目的在于建立一支优化、精干、勤政、廉洁的公务员队伍，以形成一个具有高效能的国家行政系统，卓有成效地管理国家行政事务。
因此，公务员录用应遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行。
一是政府人事部门在考试实施之前必须在法定范围内公开公布录用公务员的报考简章，发布招考公告。
二是对报考人进行资格审查，即主考机关在考试前对报考者是否符合报考条件和职位要求方面的基本情况进行考察和了解。
三是对审查合格者进行公开考试。除了通常采取笔试和面试两种主要考试方式外，还包括针对专门技能的操作考试和考查应试者实际工作能力的模拟考试（情景考试）。这些考试旨在全面测试报考者的基础知识和专业知识水平，以及适应职位要求的业务素质和工作能力。
四是复审和综合考核。这一环节的主要内容包括：考核报考者的政治思想、道德素质、工作能力、工作实践的状况，以及审查是否满足职位回避要求等。
五是提出拟录用人员名单，报设区的市以上人民政府人事部门审批。县级以下（含县级）政府人事部门没有审批公务员录用的权力。
六是发出录用通知。
七是试用。试用期为1年。
八是试用期满合格者，依其考试等级、试用期表现，予以正式任职。不合格者，取消录用资格。
除以上规定外，在具体的录用程序中，还需要考虑到以下因素：
一是录用特殊职位的国家公务员，经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
二是省级以上人民政府工作部门录用的国家公务员，应当具有2年以上基层工作经历。按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员，应当安排到基层工作1～2年。
三是民族自治地方人民政府和各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时，对少数民族报考者应当予以照顾。

第6题：

国家公务员录用程序有哪些步骤？

正确答案:（1）发布招考公告；
（2）资格审查；
（3）公开考试；
（4）对考试合格者进行考察；
（5）体检；
（6）提出拟录用人员名单，予以公示；
（7）审批、备案；
（8）试用，试用期一年。

第7题：

职业能力培养包括（）。

• A、新员工岗前培训
• B、岗位专业培训
• C、职（执）业资格培训
• D、在职学历教育

正确答案:A,B,C,D

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。

• A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
• B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
• C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
• D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

正确答案:A,B,D

第15题：

国家主管部门组织的（）等国家统一考试的试题、答案和评分标准，在启用前均属于国家秘密。

• A、国家教育
• B、执（职）业资格
• C、国家公务员录用
• D、专业技术人员资格

正确答案:A,B,C,D

第16题：

对于国家及企业明确要求需要取得相应职（执）业资格的管理和专业技术及操作技能岗位，员工必须按照（）的要求，取得相应资格后方可上岗。

• A、先培训
• B、再取证
• C、后上岗
• D、再就业

正确答案:A,B,C

第17题：

试论国家公务员录用的平等原则。

正确答案: 平等原则的五方面体现：一是招考资格平等；二是提供的条件平等；三是保密措施平等；四是在成绩面前人人平等；五是查阅考试成绩的权利平等。

第18题：

我国的国家公务员分为（）

• A、领导职公务员
• B、地方公务员
• C、国家公务员
• D、非领导职公务员

正确答案:A,D

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：