更多“如何理解《反违章禁令》？”相关问题
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第1题：
集团公司反违章禁令内容是什么？
正确答案: 反违章禁令的内容是：
一是严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二是严禁违反操作规程操作；
三是严禁无票证从事危险作业；
四是严禁脱岗、睡岗、酒后上岗；
五是严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六是严禁违章指挥、强令他人违章作业。 -
第2题：
按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。
正确答案:正确 -
第3题：
《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。
- A、开除
- B、撤职
- C、解职
- D、留用察看
正确答案:B -
第4题：
相关方人员进入施工作业现场可以不掌握和执行集团公司反违章“禁令”、公司“十项规定”及“吊装作业禁令”。
正确答案:错误 -
第5题：
《反违章禁令》中的事故是指一般生产安全事故（）上。
正确答案:A级 -
第6题：
中油集团公司反违章禁令中的事故是指什么事故？
正确答案: 指一般生产安全事故A级及以上。 -
第7题：
《集团公司反违章禁令》规定员工按照什么操作，生产过程中有什么要求？
正确答案: 严格按照岗位操作规程进行操作，严禁脱岗、睡岗、酒后上岗。 -
第8题：
集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。
- A、开除
- B、撤职
- C、解职
正确答案:B -
第9题：
问答题反违章六条禁令分别是什么？正确答案： ⑴严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
⑵严禁违反操作规程操作。
⑶严禁无票证从事危险作业。
⑷严禁脱岗、睡岗、酒后上岗。
⑸严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
⑹严禁违章指挥、强令他人违章作业。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A开除
B撤职
C解职
D留用察看
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述反违章六条禁令。正确答案： 1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
2）严禁违反操作规程操作；
3）严禁无票证从事危险作业；
4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题如何理解《反违章禁令》？正确答案： 《反违章禁令》是集团公司安全生产的重要制度，是实现安全生产形势明显好转和根本好转的一项根本措施，必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节，做到“规定动作”到位。解析： 暂无解析 -
第13题：
危险作业（兰州石化公司“反违章禁令”解读卡）包括：（），（），（），临时用电作业，进入有限空间职业。
正确答案:高处作业；用火作业；动土作业 -
第14题：
中国石油天然气集团公司反违章禁令有哪些？
正确答案:为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁无票证从事危险作业。
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 -
第15题：
中国石油《反违章禁令》规定“严禁脱岗、睡岗和酒后上岗”酒后没有时间限制。
正确答案:错误 -
第16题：
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》第一条：（）。
正确答案:严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作 -
第17题：
《反违章禁令》第五条：（）。
正确答案:严禁违反操作规程操作 -
第18题：
对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工，如何处理？
正确答案:对违反《集团公司反违章禁令》造成事故的员工，解除劳动合同。 -
第19题：
中国石油反违章六条禁令内容是什么？
正确答案: 1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
2）严禁违反操作规程作业；
3）严禁无票证从事危险作业；
4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
6）严禁违章指挥、强令他人违章作业。 -
第20题：
反违章禁令，第四条：（）
正确答案:严禁脱岗、睡岗和酒后上岗 -
第21题：
判断题中国石油《反违章禁令》规定“严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作”。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题反违章禁令，第四条：（）正确答案： 严禁脱岗、睡岗和酒后上岗解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析