劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A、3个月B、6个月C、1年D、2年

题目

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、1年
  • D、2年
相似考题

1.劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()个月。A、3B、4C、6D、8

2.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A.1B.3C.6D.12

3.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错

4.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。A.30B.15C.60D.45

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月。

    A:1
    B:3
    C:6
    D:8

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：D
    解析：
    2020版教材P131
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  • 第4题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）

    • A、3
    • B、6
    • C、9
    • D、12

    正确答案:B

  • 第5题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

    • A、六
    • B、五
    • C、十
    • D、三

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、1年

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

    • A、3
    • B、6
    • C、9

    正确答案:B

  • 第10题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、1年
    • D、2年

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    1年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
    A

    12个月

    B

    10个月

    C

    6个月

    D

    3个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ ）个月。

    A.1
    B.3
    C.6
    D.8

    答案：C
    解析：
    暂无解析

  • 第14题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
    A. 3个月 B. 6个月
    C. 12个月 D. 18个月


    答案：B
    解析：
    劳动合同期限3个月以上不满.1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3 年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

  • 第15题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。

    • A、30
    • B、15
    • C、60
    • D、45

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

    • A、12个月
    • B、10个月
    • C、6个月
    • D、3个月

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

    • A、六
    • B、五
    • C、十

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过10个月。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。


    正确答案:6

  • 第21题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    8


    正确答案： B
    解析： 《 HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 劳动法》仅规定， HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 劳动合同可以约定 HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E8%AF%95%E7%94%A8%E6%9C%9F&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 试用期，试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》则根据 HYPERLINK "http://www.so.com/s?q=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%9C%9F%E9%99%90&ie=utf-8&src=internal_wenda_recommend_textn" \t "https://wenda.so.com/q/_blank" 劳动合同期限的长短，将试用期细化。

  • 第23题：

    单选题
    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    1年

    D

    2年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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