下列符合我们对一些国家的总体印象的有（）。A、日本人总的特点是工作效率高、民族自尊心强、注重礼节B、英国人崇尚彬彬有礼、举止得当的绅士淑女风度，注重女士优先原则C、德国人勤劳、踏实，守纪律，时间观念很强D、美国人随和友善、举止大方、不拘礼节、自尊心强

题目

下列符合我们对一些国家的总体印象的有（）。

  • A、日本人总的特点是工作效率高、民族自尊心强、注重礼节
  • B、英国人崇尚彬彬有礼、举止得当的绅士淑女风度，注重女士优先原则
  • C、德国人勤劳、踏实，守纪律，时间观念很强
  • D、美国人随和友善、举止大方、不拘礼节、自尊心强
相似考题

1.当我们在个体的单一人格特征如聪明、社交能力或外表的基础上得出个体的总体印象时,()A.我们对个体的判断是错误的。B.个人偏见在起作用。C.我们是有偏见的。D.晕轮效应在起作用。

2.在接待外宾时，外宾对我们国家的一些现状横加指责，你如何处理?

3.印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（ ）。A.印象整饰 B.印象形成 C.印象提升 D.印象控制

4.在印象形成过程中，人们往往忽略一些次要的、对个体意义不大的特征，仅仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象，这种模式被称为()A、简约模式B、概括模式C、加权平均模式D、中心品质模式

更多“下列符合我们对一些国家的总体印象的有（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于总体规划的描述正确的有( )。

    A:国家的"五年规划"是国家总体规划的基本形式
    B:国家总体规划由同级人民政府组织编制
    C:其他规划要符合总体规划的要求
    D:是综合性规划
    E:地方总体规划由上级人民政府编制

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    所谓印象管理就是试图（）他人对我们所形成的印象的过程。


    正确答案:控制

  • 第3题：

    下列关于第一印象的说法正确的是（）

    • A、第一印象的好坏，决定着我们对交往对象的评价
    • B、第一印象的好坏，直接决定着交往能否顺利进行
    • C、第一印象会决定交往的效果
    • D、首轮效应理论称为第一印象理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    我们对他人的印象不受非言语信号的影响。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    在印象形成的过程中，人们往往忽略一些次要的、对个体意义不大的特征，仅仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象，这种模式被称为（）。

    • A、简约模式
    • B、加权平均模式
    • C、概括模式
    • D、中心品质模式

    正确答案:D

  • 第6题：

    印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）

    • A、印象整饰；
    • B、印象形成；
    • C、印象提升；
    • D、印象策略

    正确答案:A

  • 第7题：

    从一些数据来年，到2000年，我们国家总体上已经步入了小康，达到总体小康水平。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    性别刻板印象是我们对学生的认识更符合男女群体的特点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    当我们以个体的某一种形成对个体的一个总体印象时，就会受到晕轮效应的影响
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    所谓印象管理就是试图（）他人对我们所形成的印象的过程。

    正确答案： 控制
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）
    A

    印象整饰

    B

    印象形成

    C

    印象提升

    D

    印象控制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    总体印象形成的方式有哪些？

    正确答案：
    总体印象形成的方式有加法模式、平均模式和加权平均模式三种。
    (1)加法模式
    心理学家费希本认为,人们的总的印象形成上,首先遵循加法模式,一个人在肯定评价上的特征越多,强度越大,则给人的总的印象也越好,越易为人所接纳。相反,一个人在消极评价上的特征愈多,强度愈大,那么他留给人的总的印象就越差,也越难以为人们所接纳。
    (2)平均模式
    心理学家安德森认为,有些人在总的印象形成上并不是简单地将人们各个特征的评价分值进行累加,而是通过将各个特征的分值加以平均,然后根据平均值来形成对一个人的总的印象。
    (3)加权平均模式
    加权平均模式是总体印象形成的一种方式,它是按印象在总体评价中的重要性确定出每一个特征的权数,再将权数与每一个特征自身的明显度相乘,最后进行平均计算的结果。加权平均模式认为形成对于别人的总体印象时,不仅要考虑积极特征与消极特征的多少及特征自身的明显程度,而且还逻辑地考虑每一个特征的重要性,总体印象是权数与明显度相乘的积。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    印象评判技术指考核者依据自己的价值标准或对有关考核标准的理解，依据对考核客体与对象的印象作出主观评判的考核方式。考核者依据自己对考核对象或客体所形成的总体印象和有关评判标准进行考核的印象评判技术是（）

    • A、闭目浮现评判
    • B、回忆形象评判
    • C、最后印象评判
    • D、总体印象评判

    正确答案:D

  • 第14题：

    印象管理有肋于维护我们的真面目，使他人了解我们真实意图、心理特点和个性。因此印象管理只有好处，没有坏处。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    我们国家总体的战斗目标也就是我们（）建设的目标。

    • A、强国
    • B、强军
    • C、强兵
    • D、国防

    正确答案:A

  • 第16题：

    当我们以个体的某一种形成对个体的一个总体印象时，就会受到晕轮效应的影响


    正确答案:正确

  • 第17题：

    地区形象是指公众对该地区的综合评价和总体印象。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    我们通常容易对一些人作出评估，这种评估性是印象形成中最重要的、最具影响力的。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    印象管理有肋于维护我们的真面目，使他人了解我们真实意图、心理特点和个性。因此印象管理只有好处，没有坏处。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在印象形成过程中，人们往往忽略一些次要的、对个体意义不大的特征，仅仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象，这种模式被称为（　　）。
    A

    简约模式

    B

    概括模式

    C

    加权平均模式

    D

    中心品质模式


    正确答案： D
    解析：
    印象形成中的信息整合模式包括加法模式、平均模式、加权平均模式和中心品质模式。AB两项，简约模式、概括模式不是印象形成中信息整合的模式。C项，加权平均模式是指形成对他人的总体印象时，不是根据简单的平均结果，而是根据重要性确定出各种特征的权重，然后将其与每种特征的强度相乘，最后加以平均。D项，中心品质模式是指在印象形成过程中，人们往往忽略一些次要的、对个体意义不大的特征，仅仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象。

  • 第21题：

    判断题
    我们通常容易对一些人作出评估，这种评估性是印象形成中最重要的、最具影响力的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在印象形成的过程中，人们往往忽略一些次要的、对个体意义不大的特征，仅仅根据几个重要的、对个体意义大的特征来形成总体印象，这种模式被称为（）。
    A

    简约模式

    B

    加权平均模式

    C

    概括模式

    D

    中心品质模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列符合我们对一些国家的总体印象的有（）。
    A

    日本人总的特点是工作效率高、民族自尊心强、注重礼节

    B

    英国人崇尚彬彬有礼、举止得当的绅士淑女风度，注重女士优先原则

    C

    德国人勤劳、踏实，守纪律，时间观念很强

    D

    美国人随和友善、举止大方、不拘礼节、自尊心强


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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