为了促进企业实现发展战略,发挥全面预算管理作用,根据有关法律法规和(),制定本指引。
第1题:
A、实施全面预算管理可以促进企业发展战略和经营目标的实现
B、全面预算管理具有沟通和协调提高动作效率的作用
C、全面预算管理可以对企业实施内部控制,防范企业风险
D全面预算管理可以考核各部门的业绩,但是不能起到激励作用
此题为单项选择题。
第2题:
第3题:
全面预算管理是为了实现企业目标。
第4题:
企业应当根据什么制定年度工作计划?()
第5题:
为了促进企业加强预算管理,发挥预算管理在企业规划、决策、控制和评价活动中的作用,根据《管理会计基本指引》,制定管理会计应用指引第200号——预算管理。
第6题:
企业应当根据发展战略,制定年度工作计划,编制全面预算。
第7题:
内部控制中组织精简、权责划分明确是为了完成以下哪个目标()。
第8题:
预算是用货币表示的工作计划
是实现本预算期经营目标必须要做的工作
预算不是手段而是目标
内容包含了经营计划的内容
纳入预算的工作内容是实现企业发展战略在本预算期内必须要做的工作
第9题:
对
错
第10题:
促进企业实现发展战略
提高经营的效率和效果
财务报告及管理信息的真实、可靠和完整
遵循国家法律法规和有关监管要求
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
A、要根据战略规划,制定年度工作计划
B、要按照上下结合、分级编制、逐级汇总的原则编制全面预算
C、通过实施分期预算控制,促进年度预算目标的实现
D、建立发展战略实施的激励约束机制,奖惩分明,以促进发展战略的有效实施
第14题:
第15题:
为了促进企业加强人力资源建设,充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用,根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》,制定本指引。
第16题:
企业实行全面预算管理,至少应当关注下列风险()。
第17题:
各级国库在实现国家预算收支任务中,要充分发挥()。
第18题:
企业年度工作计划制定的根据是()。
第19题:
企业内部控制基本规范
内部控制制度
内部控制指引
企业会计准则
第20题:
对
错
第21题:
发展战略
全面预算
企业使命
企业愿景
第22题:
不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式
预算控制要求企业实施全面预算管理制度
第23题:
全面预算方法的选择所带来的风险
不编制预算或预算不健全而导致企业经营缺乏约束或盲目经营
预算目标不合理、编制不科学导致企业资源浪费或发展战略难以实现
预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,导致预算管理流于形式