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  • 第1题:

    根据学校《综合素质测评办法》相关规定,受严重警告处分扣德育测评分()分。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、40

    正确答案:C

  • 第2题:

    根据学校的相关规定,学生每次补考一门扣综合测评智育分()分。

    • A、5
    • B、3
    • C、2
    • D、6

    正确答案:A

  • 第3题:

    学生综合素质测评成绩应计入相应表格,测评结果由()妥善保存。

    • A、学校
    • B、个人
    • C、各学院
    • D、各班

    正确答案:C

  • 第4题:

    人员素质测评按测评标准可以分为()。

    • A、单项测评
    • B、综合测评
    • C、无目标测评
    • D、常模参照性测评
    • E、效标参照性测评

    正确答案:C,D,E

  • 第5题:

    测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()

    • A、领导者技能综合测评
    • B、领导者素质综合测评
    • C、领导者人格综合测评
    • D、领导者兴趣综合测评

    正确答案:B

  • 第6题:

    学生综合测评以()为单位。

    • A、班级
    • B、专业
    • C、学院
    • D、学校

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据学校《综合素质测评办法》相关规定,违反校纪校规,受记过以上处分扣德育测评分()分。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、40

    正确答案:D

  • 第8题:

    根据学校的相关规定,获得国家级先进班集体,班级成员综合素质测评德育成绩加()分。

    • A、2
    • B、4
    • C、6
    • D、8

    正确答案:D

  • 第9题:

    根据学校的相关规定,学生综合素质测评每年进行()次。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第10题:

    人员测评的基本原则有哪些()。

    • A、感性测评与理性测评相结合
    • B、静态测评与动态测评相结合
    • C、客观测评与主观测评相结合
    • D、分项素质测评与综合素质测评相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第11题:

    单选题
    测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是()
    A

    领导者技能综合测评

    B

    领导者素质综合测评

    C

    领导者人格综合测评

    D

    领导者兴趣综合测评


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人员测评包含()这几项基本原则。
    A

    特殊素质测评与整体素质测评相结合

    B

    静态测评与动态测评相结合

    C

    客观测评与真实测评相结合

    D

    分项素质测评与综合素质测评相结合


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    云南农业大学综合素质测评工作小组由学院分管领导、院综合办、院党群办等部门从事教学管理和学生工作的人员组成。以下关于其主要职责的叙述中正确的有()

    • A、组织领导各学院综合素质测评工作
    • B、对各班级综合素质测评工作实施监督和指导
    • C、裁决综合素质测评纠纷,做好综合素质测评过程中的思想教育工作
    • D、审定上报测评结果和相关材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    在综合素质测评内容构成比例和成绩计算方法:综合测评的总分=()之和

    • A、德育测评分×20%
    • B、德育测评分×50%
    • C、体育测评分×5%
    • D、能力测评分×20%

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    根据学校相关规定,学生()考核是学生升降级、评奖、毕业获得学位和就业的重要依据。

    • A、综合素质测评
    • B、成绩与能力
    • C、学业成绩
    • D、学分

    正确答案:C

  • 第16题:

    人员素质测评可使测评者对不同个体素质的心理感觉差异反映在数量差异上,进而综合反映个体素质的差异和水平。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    学校学年综合素质测评成绩最高以()分计。

    • A、100
    • B、150
    • C、200
    • D、50

    正确答案:A

  • 第18题:

    根据学校的相关规定,学生综合素质测评于每年()月完成。

    • A、3
    • B、4
    • C、8
    • D、9

    正确答案:D

  • 第19题:

    根据学校《综合素质测评办法》相关规定,受警告处分扣德育测评分()分。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、25

    正确答案:D

  • 第20题:

    根据学校《综合素质测评办法》相关规定,受通报批评扣德育测评分()分。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第21题:

    人员测评包含()这几项基本原则。

    • A、特殊素质测评与整体素质测评相结合
    • B、静态测评与动态测评相结合
    • C、客观测评与真实测评相结合
    • D、分项素质测评与综合素质测评相结合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    员工素质测评的主要原则包括()。

    • A、客观测评与主观测评相结合
    • B、定性测评与定量测评相结合
    • C、静态测评与动态测评相结合
    • D、素质测评与绩效测评相结合
    • E、分项测评与综合测评相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第23题:

    多选题
    人员素质测评按测评标准可以分为()。
    A

    单项测评

    B

    综合测评

    C

    无目标测评

    D

    常模参照性测评

    E

    效标参照性测评


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析