更多“既然领导者不可能事事都做到完美,那么就需要下级给予()批评。A、坦白的B、有用的C、建设性D、直率的”相关问题
  • 第1题:

    既然物质和运动不可分割,那么,物质和运动就不可能区别开来


    正确答案: 运动是物质的根本属性和存在方式,凡物质都运动,凡运动都是物质运动,物质和运动不可分割。脱离物质的运动和脱离运动的物质都是不可想像的。但这决不说物质和运动无法区别开来。物质是客观实在,是运动的承担者,是一切变化的主体,运动则是物质的根本属性和存在方式。除了运动以外,物质还有其它属性和存在方式,如时间和空间。所以,此观点是不正确的。

  • 第2题:

    以下有关上级下级沟通的方法中,正确的项是()。

    • A、下级碰到一些特殊的困难时,作为领导,此时应伸出温暖的手,那才是雪中送炭。
    • B、作为领导者,不仅要对下属予以认可,还要向他们显示自己的大度,尽可能原谅下级的过失。
    • C、领导者应该有足够宽阔的心胸,能够容纳得下下级的批评,以此来不断促进自己的工作。
    • D、领导者事事都做到完美,不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评。

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    领导者不可能事事都做到完美,那么就需要下级给予()批评。

    • A、明确的
    • B、坦白的
    • C、有用的
    • D、建设性的

    正确答案:B,C

  • 第4题:

    美国“宪法之父”麦迪逊指出:既然人民和政府都不是天使,那么人民就需要政府管束,政府就需要人民监督。这说明我们要树立的新的法制观念是()

    • A、权利义务观念
    • B、自由平等的观念
    • C、监督制约的观念

    正确答案:C

  • 第5题:

    既然有“商务旅游”之称,那么,凡是外出经商活动都属于商务旅游。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    若α的周期自相关函数的的旁瓣值都等于0,那么这个序列称为什么?()

    • A、0序列
    • B、完美序列
    • C、无序序列
    • D、拟完美序列

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列有关处理下级关系的说法,正确的是()。

    • A、公正是领导者处理下级关系的基本原则之一,是领导者职业道德的核心
    • B、坚持平等原则处理下级关系,首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上,相互之间可以平等地商讨、争论和批评
    • C、处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则,还需要坚持民主原则
    • D、掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系,关键在于寻找下级之间的平衡点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门,做到()。
    A

    事事有人做

    B

    人人找事做

    C

    人人有事做

    D

    事事找人做


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    成功的管理不需要领导者事事亲为,而是通过适当的授权,让下级充分发挥积极性和创造力,从而实现自己的目标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()
    A

    重新构建组织

    B

    领导者以身作则

    C

    任命批评家

    D

    引进外部成员

    E

    奖励持异议者


    正确答案: C
    解析: 常用的激发建设性冲突的技巧包括重新构建组织、运用沟通、引进外部成员、任命批评家、奖励持异议者。

  • 第11题:

    多选题
    领导者不可能事事都做到完美,那么就需要下级给予()批评。
    A

    明确的

    B

    坦白的

    C

    有用的

    D

    建设性的


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    既然物质和运动不可分割,那么,物质和运动就不可能区别开来

    正确答案: 运动是物质的根本属性和存在方式,凡物质都运动,凡运动都是物质运动,物质和运动不可分割。脱离物质的运动和脱离运动的物质都是不可想像的。但这决不说物质和运动无法区别开来。物质是客观实在,是运动的承担者,是一切变化的主体,运动则是物质的根本属性和存在方式。除了运动以外,物质还有其它属性和存在方式,如时间和空间。所以,此观点是不正确的。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    海关总署对()的审批,适用《行政许可法》。

    • A、申请设立免税商店
    • B、下级海关外事事项
    • C、下级海关人事事项
    • D、下级海关财务事项

    正确答案:A

  • 第14题:

    在上下级发生矛盾时,领导者应当()

    • A、各打五十大板
    • B、严肃批评
    • C、要保持冷静
    • D、表明立场

    正确答案:C

  • 第15题:

    假如你是部门的管理者,那么在与下属沟通中应该注意()。

    • A、广纳建言,接纳谏言
    • B、长话短话,少说大话
    • C、下级做对,马上赞扬
    • D、下级做错,立即批评

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    成功的管理不需要领导者事事亲为,而是通过适当的授权,让下级充分发挥积极性和创造力,从而实现自己的目标。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    党组织对监督中发现的问题应当做到()

    • A、条条要整改
    • B、件件有着落
    • C、事事都查明
    • D、人人能说清

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    以下有关上级下级沟通的方法中,正确的项是()。

    • A、下级碰到一些特殊的困难时(如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等),作为领导,此时应伸出温暖的手,那才是雪中送炭
    • B、作为领导者,不仅要对下属予以认可,还要向他们显示自己的大度,尽可能原谅下级的过失
    • C、领导者应该有足够宽阔的心胸,能够容纳得下下级的批评,以此来不断促进自己的工作
    • D、领导者事事都做到完美,不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门,做到()。

    • A、事事有人做
    • B、人人找事做
    • C、人人有事做
    • D、事事找人做

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    美国“宪法之父”麦迪逊指出:既然人民和政府都不是天使,那么人民就需要政府管束,政府就需要人民监督。这说明我们要树立的新的法制观念是()
    A

    权利义务观念

    B

    自由平等的观念

    C

    监督制约的观念


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列有关处理下级关系的说法,正确的是()。
    A

    公正是领导者处理下级关系的基本原则之一,是领导者职业道德的核心

    B

    坚持平等原则处理下级关系,首先要求领导者在真理面前把自己摆在与下级同等的位置上,相互之间可以平等地商讨、争论和批评

    C

    处理下级关系除了必须坚持公正、平等原则,还需要坚持民主原则

    D

    掌握和运用建立在公正、平等基础上的平衡艺术处理下级关系,关键在于寻找下级之间的平衡点


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    既然领导者不可能事事都做到完美,那么就需要下级给予()批评。
    A

    坦白的

    B

    有用的

    C

    建设性

    D

    直率的


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    若α的周期自相关函数的的旁瓣值都等于0,那么这个序列称为什么?()
    A

    0序列

    B

    完美序列

    C

    无序序列

    D

    拟完美序列


    正确答案: B
    解析: 暂无解析