下列哪几项属于市场准入事项与案件防控机制挂钩的“三项”措施()
第1题:
简述银行案件风险定义及其防控措施。
第2题:
下列哪项不属于中小金融机构案件防控长效机制建设的内容()
第3题:
现阶段中小金融机构案件风险状况有哪些()
第4题:
案件防控五项机制有哪些?
第5题:
案件防控长效机制的核心在于规范化、制度化、常态化。
第6题:
我们要增强案件(),强化案件防控工作措施,努力提高案件防控工作水平。
第7题:
完善操作风险防控机制
加强固有业务市场风险防控
加强重点领域信用风险防控
加强信托业务流动性风险监测
实现流动性风险防控全覆盖
第8题:
公司治理
外部环境
技术防范
信息披露
第9题:
防范意识
防控意识
忧患意识
风险意识
第10题:
规范化
制度化
长期化
常态化
第11题:
未来存款保险缴费水平
完善审计体制
充实审计队伍
第12题:
市场准入
现场检查频度
高管人员履职评价
监管评级
第13题:
下列哪些属于分支行行长的案件防控责任目标()
第14题:
案件整改“五个挂钩”的是指案件整改与科学的激励约束机制建设、评级、市场准入监管、监管收费权益和()挂钩。
第15题:
经过案件专项治理和持续开展的案件防控治理,中小金融机构案件防控工作重心逐步从治标转向治本,要做到案件防控持之以恒,需要构建()的长效机制。
第16题:
下列哪项不属于市场准入事项与案件防控机制挂钩的“三项”措施()
第17题:
《银行业金融机构案件防控工作考评办法》规定,案件防控工作考评的内容包括()
第18题:
查、防、控、堵、教
查、控、堵、罚、教
查、控、堵、惩、教
查、防、堵、惩、教
第19题:
机构准入与银行轮岗轮调和强制休假制度挂钩
机构准入与银行人力资源配置水平挂钩
机构准入、业务准入、高管准入与干部和员工职业操守教育培训挂钩
实施对总行管理部门和分支行负责人诫勉谈话制度,并与岗位任职挂钩
第20题:
第21题:
确保不发生百万元以上大案、要案
力争不发生百万元以下案件
完善案件防控责任体系
建立案件防控长效机制
第22题:
第23题:
机构准入与银行轮岗轮调和强制休假制度挂钩
机构准入与银行人力资源配臵水平挂钩
机构准入,业务准入、高管准入与干部和员工职业操守教育培训挂钩
实施对总行管理部门和分支行负责人诚勉谈话机制,并与岗位任职挂钩