“三重一大”事项可以通过传阅会签或个别征求意见等方式代替会议决定。
第1题:
关于“三重一大”会议决策的记录存档工作,不包括()
第2题:
“三重一大”事项应以()的形式集体研究决策。
第3题:
“三重一大”事项应以会议形式集体研究决策,不允许()来决策。
第4题:
三重一大”事项,党委和行政都要按照()的要求,集体讨论,做出决定.
第5题:
下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是:()。
第6题:
“三重一大”事项坚持()原则。
第7题:
公司“三重一大”事项的决策形成包括哪些事项()
第8题:
深入细致的调研
征求意见
可行性研究
社会稳定风险评估
第9题:
对
错
第10题:
个人决策
主要负责人与班子成员个别征求意见
集体决策
第11题:
会议决定的事项
参与人及其意见
表决情况
结论
第12题:
传阅会签
个别征求意见
临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项
特殊情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认
第13题:
“三重一大”事项不得以个别征求意见方式代替集体决策。
第14题:
研究决定“三重一大”事项的会议记录应当包括()。
第15题:
“三重一大”事项提交集体决策前,应做好()
第16题:
什么是“三重一大”事项?“三重一大”事项决策的基本原则是什么?
第17题:
“三重一大”问题必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。()
第18题:
除遇重大突发事件和紧急情况外,不得以哪些方式对“三重一大”事项做出决策()
第19题:
“三重一大”事项中,除重要人事任免事项外,其他事项在决策前,主办部门应当按照以下工作程序做好准备:()
第20题:
提出方案
充分协商
征求意见
论证评估
合规审查
第21题:
会议决定的事项
参与人及其意见
表决情况、结论
会前与会人员的谈话
第22题:
集体领导、领导决策、集体酝酿、商议决定
集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
集体领导、民主集中、集体酝酿、商议决定
集体领导、领导决策、个别酝酿、会议决定
第23题:
传阅
会签
会议
个别征求意见