增强利用外聘法律顾问的能力，县级以上局（公司）、省级工业公司及其生产点都要外聘法律顾问。

题目

增强利用外聘法律顾问的能力，县级以上局（公司）、省级工业公司及其生产点都要外聘法律顾问。

相似考题

1.根据《江苏交通控股有限公司法律事务管理暂行办法》及《江苏交通控股有限公司合同管理办法》,重大合同报备需要提供以下哪些材料()A. 重大合同汇总表B. 重大合同复印件C. 外聘法律顾问审核意见书D. 重大合同原件

2.关于企业外聘律师的说法，正确的有（ ）。A．外聘律师是取得律师执业证书的专业人员B．外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格C．外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员D．企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议

3.企业外聘的律师必须（ ）。 A．具有企业法律顾问执业资格 B．具有律师执业证书 C．同时具有企业法律顾问执业资格和法律职业资格 D．同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格

4.法律顾问团全部由外聘律师组成。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“增强利用外聘法律顾问的能力，县级以上局（公司）、省级工业公司及其生产点都要外聘法律顾问。”相关问题

  • 第1题：

    关于企业法律顾问特征表述错误的是( )。

    A．企业法律顾问是企业内部人员

    B．企业法律顾问是企业的外聘人员

    C．企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员

    D．企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务


    正确答案：B
    B。解析：企业法律顾问的特征包括，企业法律顾问是企业内部人员，企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员，企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。

  • 第2题：

    下列( )不属于企业法律顾问对外聘律师的管理事项。

    A．决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬

    B．监督和评价外聘律师的工作质量和进度

    C．协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料

    D．就重要法律问题咨询外聘律师


    正确答案：D
    D。解析：参见教材对“企业法律顾问对外聘律师的管理”部分的介绍。D选项体现的是业务往来而非对外聘律师的管理。

  • 第3题：

    （2018年）根据公司法律制度规定，国有独资公司经理的聘任和外聘方式是（　　）。


    A.由董事会聘任或外聘
    B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘或外聘
    C.由监事会聘任或外聘
    D.由国有资产监督管理机构聘任或外聘

    答案：A
    解析：
    国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。

  • 第4题：

    增强利用外聘法律顾问的能力，县级以上局（公司）、省级工业公司及其生产点都要外聘法律顾问。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    法律风险的组织体系建设评价中，人员配备及专业能力情况的内容，主要有（）

    • A、是否配备专职人员负责法律事务工作
    • B、是否外聘法律顾问或律师
    • C、人员配备是否充足
    • D、从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景
    • E、法律顾问或律师的履职能力是否开展定期评价

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    下列关于企业外聘律师的说法中，正确的有（）。

    • A、外聘律师应具有法律职业资格和律师执业证书
    • B、外聘律师应在律师事务所执业
    • C、外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资格
    • D、企业应与律师事务所签订聘用合同

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    多选题
    下列关于企业法律顾问和外聘律师的论述，正确的是（　　）。
    A

    外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同

    B

    外聘律师与企业法律顾问业务范围不同

    C

    外聘律师与企业法律顾问工作方法不同

    D

    外聘律师与企业法律顾问工作性质不同


    正确答案： B,C
    解析：
    企业法律顾问和外聘律师都是为企业提供法律服务的专业人员，但是两者却有着明显的区别：①外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同；②外聘律师与企业法律顾问业务范围不同；③外聘律师与企业法律顾问工作性质不同。

  • 第8题：

    多选题
    下列关于企业外聘律师的说法中，正确的有（）。
    A

    外聘律师应具有法律职业资格和律师执业证书

    B

    外聘律师应在律师事务所执业

    C

    外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资格

    D

    企业应与律师事务所签订聘用合同


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业外聘的律师必须（　　）。[2009年真题]
    A

    具有企业法律顾问执业资格

    B

    具有律师执业证书

    C

    同时具有企业法律顾问执业资格和法律职业资格

    D

    同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格


    正确答案： D
    解析：
    外聘律师，是指企业在处理与生产、经营、管理等相关的法律事务时，为弥补企业自身法务力量的不足，通过与律师事务所签订法律服务合同，由律师事务所指定的为企业提供法律服务业务的律师。外聘律师具有如下特点：①外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员；②外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员；③外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员。外聘律师不同于企业内部法律顾问，外聘律师不一定要求有企业法律顾问执业资格。

  • 第10题：

    多选题
    法律顾问团可以由下列哪些人组成（）。
    A

    本科学历的内部员工

    B

    法律专业的研究生员工

    C

    县级行社外聘律师

    D

    会计和法学双学位的员工


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业法律顾问应当按照（　　），对外聘律师的工作质量和工作进度实行监督并及时提出意见和建议。[2000年真题]
    A

    企业关于管理外聘律师的有关要求

    B

    委托合同

    C

    企业的规章制度

    D

    企业领导的要求


    正确答案： C
    解析：
    企业法律顾问要根据外聘律师法律服务所确定的整体目标与阶段目标，监督和评价外聘律师法律事务的质量，把握工作进度。企业法律顾问要加强对聘用律师的管理，保持与聘用律师的联系，按照委托合同确定的工作内容，安排律师工作，对外聘律师的工作质量和工作进度实行监督并及时提出意见和建议。企业法律顾问的权利来源于委托合同，所以只能按照委托合同对外聘律师进行管理。

  • 第12题：

    多选题
    根据《企业法律顾问管理办法》的规定，企业法律顾问的权利包括（　　）。
    A

    负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务

    B

    对企业违反法律法规的行为提出意见

    C

    开展与企业生产经营有关的法律咨询

    D

    负责企业外聘律师的选择与联络


    正确答案： A,B
    解析：
    企业法律顾问的权利有：①负责处理企业经营、管理和决策中的法律事务；②对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和企业违反法律法规的行为，提出意见和建议；③根据工作需要查阅本企业有关文件、资料及财务报表、统计报表等；④办理企业法律事务时，依法向有关单位或者个人调查情况，收集证据；⑤法律、法规和企业领导人授予的其他权利。

  • 第13题：

    根据《企业法律顾问管理办法》的规定，企业法律顾问的权利包括( )。

    A．对企事业重大经营决策提出法律意见

    B．对企业违反法律法规的行为，提出纠正意见

    C．开展与企业生产经营有关的法律咨询

    D．负责企业外聘律师的选择与联络


    正确答案：AB
    AB。解析：根据《企业法律顾问管理办法》规定，企业法律顾问的权利包括对企业重大经营决策提出法律意见，对企业违反法律法规的行为，提出纠正意见。

  • 第14题：

    在企业法律顾问和外聘律师的使用上，应各用所长，其中在处理下列( )纠纷时，可考虑更多地发挥外聘律师的作用。

    A．职工劳资纠纷

    B．薪酬待遇

    C．商业秘密

    D．境外并购


    正确答案：D
    D。解析：参见教材“对外聘律师管理”的相关介绍。

  • 第15题：

    下面对项目法务工作负责人员的描述有误的是（）。

    • A、项目法务经理由项目商务经理兼任
    • B、项目总法律顾问由项目经理兼任
    • C、项目法律顾问为项目外聘的律师
    • D、项目法务联络员由项目法务经理指定的商务人员兼任

    正确答案:B

  • 第16题：

    提升法规队伍整体素质，关键在于选好用好外聘法律顾问，行业法规人才的作用只是协调配合。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    常年法律顾问聘用期满或专项法律顾问完成专项法律事务后，机构法律风险管理部门应根据外聘法律顾问所提供法律服务的进行综合考核评价，但将评价结果不作为次年是否续聘的主要依据。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    法律顾问团可以由下列哪些人组成（）。

    • A、本科学历的内部员工
    • B、法律专业的研究生员工
    • C、县级行社外聘律师
    • D、会计和法学双学位的员工

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    下列关于企业外聘律师的说法中，正确的有（　　）。[2013年真题]
    A

    外聘律师应具有法律职业资格和律师执业证书

    B

    外聘律师应在律师事务所执业

    C

    外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资格

    D

    企业应与律师事务所签订聘用合同


    正确答案： B,D
    解析：
    A项，只有既取得律师资格或法律职业资格，又具有律师执业证书的人员，才能成为合法的律师。B项，根据《律师法》的规定，律师只能在律师事务所执业。党政机关工作人员和企业人员即使具有律师资格或法律执业资格，也不能作为执业律师。D项，律师事务所与企业之间签订法律服务合同，律师按照合同约定的内容提供法律服务。

  • 第20题：

    多选题
    关于企业外聘律师的说法，正确的有（　　）。[2010年真题]
    A

    外聘律师是取得律师执业证书的专业人员

    B

    外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格

    C

    外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员

    D

    企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议


    正确答案： A,B
    解析：
    外聘律师，是指企业在处理与生产、经营、管理等相关的法律事务时，为弥补企业自身法务力量的不足，通过与律师事务所签订法律服务合同，由律师事务所指定的为企业提供法律服务业务的律师。外聘律师具有如下特点：①外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员；②外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员；③外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员。企业确定拟聘律师之后，与其所在律师事务所签订合同是双方确立权利义务关系必不可缺的重要形式。

  • 第21题：

    判断题
    常年法律顾问聘用期满或专项法律顾问完成专项法律事务后，机构法律风险管理部门应根据外聘法律顾问所提供法律服务的进行综合考核评价，但将评价结果不作为次年是否续聘的主要依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业法律事务机构的具体职责不包括（　　）。
    A

    在境外上市的股份有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书

    B

    配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育

    C

    负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作

    D

    指导外聘律师为本企业工作


    正确答案： B
    解析：
    企业法律事务机构的具体职责包括：①协助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；②参与起草、审核企业重要的规章制度；③管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；④参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改制等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务；⑤办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务；⑥接受企业法定代表人的委托，代理企业的诉讼和非诉讼活动；⑦在境外上市的股份有限公司中，向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书；⑧配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育；⑨开展与企业生产经营有关的法律咨询；⑩负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作；?办理企业领导人交办的其他法律事务。

  • 第23题：

    多选题
    外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同，表现为（　　）。
    A

    企业法律顾问是公司内部人员，与企业之间存在劳动合同关系

    B

    外聘律师相对独立，其工作基础是律师个人与企业之间的劳动委托合同

    C

    外聘律师一经聘用，其工作基础就是其个人与企业之间的劳动合同

    D

    外聘律师相对独立，其工作基础是律师事务所与企业之间签订的法律服务合同


    正确答案： C,A
    解析：
    外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同。企业法律顾问是企业内部工作人员，与企业之间存在劳动合同关系。外聘律师是由律师事务所指定的为企业提供法律服务的社会法律工作者，其工作依据是律师事务所与企业之间签订的法律服务合同，律师按照合同约定的内容提供法律服务，双方的地位平等。

  • 第24题：

    多选题
    企业总法律顾问的任职条件表述正确的是（　　）。
    A

    具有企业法律顾问执业资格

    B

    在企业中层正职以上管理岗位任职满3年

    C

    被聘任为一级企业法律顾问并担任过企业法律事务机构负责人

    D

    担任企业外聘律师满3年


    正确答案： C,B
    解析：
    《国有企业法律顾问管理办法》规定，企业总法律顾问应当同时具备下列条件：①拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；②熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；③精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力；④具有企业法律顾问执业资格，在企业中层正职以上管理岗位任职满3年的；或者被聘任为一级企业法律顾问，并担任过企业法律事务机构负责人的。

相关内容