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  • 第1题:

    确定农业生产经营方式的依据是什么?


    正确答案: (1)生产资料所有制的性质;
    (2)农业生产力的发展水平;
    (3)农业生产经营的特点;
    (4)生产经营管理的水平;
    (5)社会制度、风俗习惯、政策法令和长官意志等。

  • 第2题:

    麦当劳的经营模式属于独立经营。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    社会的麦当劳化


    正确答案:作为美国快餐的知名品牌,麦当劳的生产流程、营销策略、经营理念结合在一起,称为家喻户晓的麦当劳文化。这种文化与其产业模式向社会生活的其他领域的扩展就被称为社会的麦当劳化。

  • 第4题:

    社会麦当劳化


    正确答案: 工业化社会所引发的变化。

  • 第5题:

    下列不属于跨国经营方式的是()

    • A、独资经营方式
    • B、合资经营方式
    • C、合作经营方式
    • D、合伙经营方式

    正确答案:D

  • 第6题:

    麦当劳、肯德基的经营方式都属于特许经营的方式。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    单选题
    美国的麦当劳快餐店采用的是()经营方式。
    A

    特许经营

    B

    合资经营

    C

    合作经营

    D

    补偿贸易


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    麦当劳企业的麦当劳大叔属于视觉识别系统设计要素中的()。
    A

    标准字

    B

    标志

    C

    标准色

    D

    象征图案


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    两大洋快餐巨头麦当劳、肯德基近期纷纷降价促销,降幅达到三成左右,这引发了中西快餐新一轮竞争。麦当劳、肯德基降价促销和中式快餐争顾客体现的经济学道理是()。 ①麦当劳、肯德基和中式快餐互为替代品 ②麦当劳、肯德基和中式快餐是互补品 ③麦当劳、肯德基消费的增加使其替代品的消费减少 ④麦当劳、肯德基降价能够剌激消费,抢占市场
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②④


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列不属于跨国经营方式的是()
    A

    独资经营方式

    B

    合资经营方式

    C

    合作经营方式

    D

    合伙经营方式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    麦当劳营销策略麦当劳是通过如下途径建立自己的核心竞争优势的。重文化-金色的拱门麦当劳金色的拱门允诺:每个餐厅的菜单基本相同,而且“质量超群,服务优良,清洁卫生,货真价实”。它的产品、加工和烹制程序乃至厨房布置,都是标准化的,严格控制。品质第一麦当劳重视品质的精神,在每一家餐厅开业之前便可一见。首先是在当地建立生产、供应、运输等一系列的网路系统,以确保餐厅得到高品质的原料供应。同时麦当劳食品必须经过一系列严格的质量检查,仅牛肉饼,就有40多项质量控制的检查。或许很多的顾客并不知道麦当劳的食品控制程序如何复杂,但是他们都深深的体验过成果,这就是麦当劳高品质、美味和营养均衡的食品。优质的服务快捷、友善、可靠的服务是麦当劳的标志。麦当劳从经验中懂得向顾客提供优质服务的重要性,因此每一位员工都会以顾客为先的原则,为顾客带来欢笑。非常重视清洁餐厅的每一个用具、位置和角落都体现出麦当劳对卫生清洁的注重。麦当劳为顾客提供了一个干净、舒适、愉快的用餐环境。物有所值麦当劳在给顾客提供了高品质的、营养均衡的美味食品的同时,并为顾客带来了更多的选择和更多的欢笑,顾客在麦当劳大家庭充分体验到“物有所值”的承诺。特许经营,行遍全球麦当劳作为世界上最成功的特许经营者之一,让其引以自豪的是它的特许经营方式、成功地异域高层拓展和国际化经营。在其特许经营的发展历程中,积累了许多许多非常宝贵的经验。 明确的经营理念与规范化管理这主要是指最能体现麦当劳特点的顾客至上、顾客永远第一的重要原则。严格的检查监督制度麦当劳体系有三种检查制度;一是常规性月度考评;二是公司总部检查;三是抽查。这也是保证麦当劳加盟店符合部门标准,保持品牌形象的保障。完善的培训体系这为受许人成功经营麦当劳餐厅、塑造“麦当劳”品牌统一形象提供了可靠保障,也为先期树立品牌形象打下坚实基础。联合广告基金制度让加盟店联合起来,可以筹集到较丰厚的广告基金,从而加大广告宣传力度,扩大影响,增强大众认知度,进而让更多的消费者走进麦当劳大家庭。相互制约、共荣共存的合作关系这种做法为加盟者各显神通创造了条件,使各加盟者营销良策层出不穷,这又为麦当劳品牌价值的提升立下了汗马功劳。正是通过在特许营销中实施上述策略,麦当劳取得了巨大的成功,开创了特许营销的辉煌页章。用所学的市场营销管理知识分析麦当劳成功的理由。

    正确答案: 麦当劳成功的理由有以下几点:
    1.产品质量好,严把质量关,能够满足消费者的需求,即满足了消费者的食欲,又满足了消费者在消费时讲究干净卫生;
    2.服务水平高,重视为消费者提供绝佳的消费环境,使消费者在消费时心情顺畅,只有对企业好的印象,使消费者对企业的忠诚度很高;
    3.文化,实现品牌营销,重品质,使人们对各地的麦当劳的产品都感觉一样好;
    4.特许经营,使麦当劳为全球顾客提供服务,店内的员工都经过专业化的上岗培训,保证了服务水平;
    5.联合广告基金制,可筹到丰厚的广告基金,从而加大广告宣传力度,扩大影响,增加知名度,进而让更多的消费者走进麦当劳。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    麦当劳叔叔到幼儿园分礼物,小朋友说麦当劳叔叔怎么动了,非常害怕,哭了,怎么办?

    正确答案: 安抚幼儿情绪,让孩子不要害怕。告诉幼儿麦当劳叔叔是大哥哥假装的,他来幼儿园是给小朋友做游戏、分礼物的,鼓励并带领幼儿上前与麦当劳叔叔打招呼握手。等孩子不再那么害怕的时候,教师逐渐退出,让幼儿与麦当劳叔叔单独游戏。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    麦当劳的经营方式是()


    正确答案:全球化的特许经营

  • 第14题:

    麦当劳来源于()。


    正确答案:美国

  • 第15题:

    以下哪个不是麦当劳的持份者?()

    • A、每月光顾麦当劳一次的积臣
    • B、负责烹调的麦当劳员工碧姬
    • C、食物环境卫生署
    • D、从来不在麦当劳用膳的慧芬

    正确答案:D

  • 第16题:

    两大洋快餐巨头麦当劳、肯德基近期纷纷降价促销,降幅达到三成左右,这引发了中西快餐新一轮竞争。麦当劳、肯德基降价促销和中式快餐争顾客体现的经济学道理是()。 ①麦当劳、肯德基和中式快餐互为替代品 ②麦当劳、肯德基和中式快餐是互补品 ③麦当劳、肯德基消费的增加使其替代品的消费减少 ④麦当劳、肯德基降价能够剌激消费,抢占市场

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②④

    正确答案:B

  • 第17题:

    麦当劳叔叔到幼儿园分礼物,小朋友说麦当劳叔叔怎么动了,非常害怕,哭了,怎么办?


    正确答案:安抚幼儿情绪,让孩子不要害怕。告诉幼儿麦当劳叔叔是大哥哥假装的,他来幼儿园是给小朋友做游戏、分礼物的,鼓励并带领幼儿上前与麦当劳叔叔打招呼握手。等孩子不再那么害怕的时候,教师逐渐退出,让幼儿与麦当劳叔叔单独游戏。

  • 第18题:

    麦当劳企业的麦当劳大叔属于视觉识别系统设计要素中的()。

    • A、标准字
    • B、标志
    • C、标准色
    • D、象征图案

    正确答案:D

  • 第19题:

    填空题
    麦当劳的经营方式是()

    正确答案: 全球化的特许经营
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    麦当劳的经营方式是什么()。
    A

    区域连锁经营

    B

    全球化的特许经营


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    麦当劳、肯德基的经营方式都属于特许经营的方式。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    麦当劳快餐店采取的主要经营方式是()
    A

    技术咨询服务

    B

    交钥匙工程承包

    C

    合作生产与合作研究

    D

    国际特许经营


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    麦当劳营销策略麦当劳是通过如下途径建立自己的核心竞争优势的。重文化-金色的拱门麦当劳金色的拱门允诺:每个餐厅的菜单基本相同,而且“质量超群,服务优良,清洁卫生,货真价实”。它的产品、加工和烹制程序乃至厨房布置,都是标准化的,严格控制。品质第一麦当劳重视品质的精神,在每一家餐厅开业之前便可一见。首先是在当地建立生产、供应、运输等一系列的网路系统,以确保餐厅得到高品质的原料供应。同时麦当劳食品必须经过一系列严格的质量检查,仅牛肉饼,就有40多项质量控制的检查。或许很多的顾客并不知道麦当劳的食品控制程序如何复杂,但是他们都深深的体验过成果,这就是麦当劳高品质、美味和营养均衡的食品。优质的服务快捷、友善、可靠的服务是麦当劳的标志。麦当劳从经验中懂得向顾客提供优质服务的重要性,因此每一位员工都会以顾客为先的原则,为顾客带来欢笑。非常重视清洁餐厅的每一个用具、位置和角落都体现出麦当劳对卫生清洁的注重。麦当劳为顾客提供了一个干净、舒适、愉快的用餐环境。物有所值麦当劳在给顾客提供了高品质的、营养均衡的美味食品的同时,并为顾客带来了更多的选择和更多的欢笑,顾客在麦当劳大家庭充分体验到“物有所值”的承诺。特许经营,行遍全球麦当劳作为世界上最成功的特许经营者之一,让其引以自豪的是它的特许经营方式、成功地异域高层拓展和国际化经营。在其特许经营的发展历程中,积累了许多许多非常宝贵的经验。 明确的经营理念与规范化管理这主要是指最能体现麦当劳特点的顾客至上、顾客永远第一的重要原则。严格的检查监督制度麦当劳体系有三种检查制度;一是常规性月度考评;二是公司总部检查;三是抽查。这也是保证麦当劳加盟店符合部门标准,保持品牌形象的保障。完善的培训体系这为受许人成功经营麦当劳餐厅、塑造“麦当劳”品牌统一形象提供了可靠保障,也为先期树立品牌形象打下坚实基础。联合广告基金制度让加盟店联合起来,可以筹集到较丰厚的广告基金,从而加大广告宣传力度,扩大影响,增强大众认知度,进而让更多的消费者走进麦当劳大家庭。相互制约、共荣共存的合作关系这种做法为加盟者各显神通创造了条件,使各加盟者营销良策层出不穷,这又为麦当劳品牌价值的提升立下了汗马功劳。正是通过在特许营销中实施上述策略,麦当劳取得了巨大的成功,开创了特许营销的辉煌页章。麦当劳的管理经验有哪些可供借鉴?

    正确答案: 麦当劳的管理经验借鉴:
    1.重文化,使企业销售的产品成为一种文化,为顾客所熟悉;
    2.重品质,产品质量有保障,不仅如此还要保证与产品有关的原料,生产工艺等的干净卫生安全符合国家标准;
    3.重服务,在为顾客服务是注重服务精神,遵循顾客至上,一切为顾客着想;
    4.注重员工培养,员工的素质直接影响到企业服务水平,进而影响消费者的产品对企业的形象;
    5.重营销,好的营销组合策略可以让全世界的人都认识企业所售产品,形成全球性品牌。
    解析: 暂无解析