更多“根据中铁四人(2014)755号文关于集团子分公司工程项目绩效考”相关问题
  • 第1题:

    根据中铁四人(2014)754号文规定,对子、分公司未经局批准,擅自调整项目部岗薪制工资结构,擅自提高或降低本办法明确的标准等违规行为,一经发现,除要求所在单位立即整改外,情节严重者,将扣除该公司领导班子当年绩效年薪的()。

    • A、5%
    • B、10%
    • C、15%
    • D、20%

    正确答案:B

  • 第2题:

    中铁四财(2014)738号文关于集团公司工程项目审计办法的通知规定,局关于财务管理审计的主要内容包括哪些?


    正确答案:1.财务机构设立、人员配臵、不相容职务相分离的岗位设置;
    2.会计核算的合规性、一致性和核算范围的全面性;财务基础工作的规范性;
    3.货币资金管理制度执行;
    4.财务预算的编制和审批;
    5.工程款清收管理;
    6.资金集中管理及现款上交;
    7.项目部对参建单位资金拨付审批、拨付比例;
    8.资产取得的审批程序、相关台账、核算、日常管理;
    9.经济活动分析;
    10.税收筹划方案及实施,发票取得及审核。

  • 第3题:

    根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部的超额利润奖励()奖励项目部班子成员,()奖励项目部班子成员以外的其他员工。

    • A、60%,40%
    • B、70%,30%
    • C、80%,20%
    • D、40%,60%

    正确答案:B

  • 第4题:

    中铁四财(2014)738号文关于集团公司工程项目审计办法的通知规定,局、子分公司工程项目审计报告的主要内容包括哪些?


    正确答案:(1)综述;
    (2)审计结果;
    (3)项目管理情况;
    (4)审计发现的问题;
    (5)审计评价及建议。

  • 第5题:

    中铁四财(2014)738号文关于集团公司工程项目审计办法的通知规定,局关于风险管理审计的主要内容有哪些?


    正确答案:风险管理审计的主要内容包括:
    (1)各项风险管理机制建立;
    (2)各类风险识别和评估;
    (3)各类风险的预警机制、应急预案建立。

  • 第6题:

    根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司项目部的年度考核指标中,现款上交率低于()时,年度考核为零分,被否决的年度绩效薪酬,在期末绩效考核时不予补兑。

    • A、60%
    • B、70%
    • C、80%
    • D、90%

    正确答案:A

  • 第7题:

    局属某公司新成立一个自管项目部,该项目合同金额为14000万元,按局中铁四人(2014)755号文《关于印发中铁四局集团子分公司工程项目绩效考核及领导班子期薪管理办法(试行)的通知》规定,则该项目部的班子正职基本薪酬标准为()元/月。

    • A、9000.00
    • B、10000.00
    • C、11000.00
    • D、12000.00

    正确答案:A

  • 第8题:

    根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司国(境)外项目部领导班子基本薪酬按国(境)内同类型、同产值项目部领导班子基本薪酬标准的()倍执行。

    • A、1.2
    • B、2
    • C、3

    正确答案:C

  • 第9题:

    根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目,为建立项目部全体管理人员有效的激励机制,对目标利润在()万左右的项目,可实行模拟股权分配机制。模拟股权出资均以现金出资。

    • A、2000
    • B、3000
    • C、4000
    • D、5000

    正确答案:B

  • 第10题:

    根据中铁四人(2014)754号文规定,局(代)局指、各子分公司项目,国(境)外项目部岗位工资按国(境)内项目部岗位工资标准的()倍执行。

    • A、1.2
    • B、1.5
    • C、2
    • D、2.5

    正确答案:D

  • 第11题:

    根据中铁四财(2014)665号文关于集团公司业务招待费管理办法规定,子分公司所属单位招待费支出审批程序是什么?


    正确答案:子分公司所属单位:年度预算总额范围内的业务招待费,需经部门负责人签署意见后呈报经理(厂长)和书记会签审批后报销;超预算总额发生的业务招待费,所属单位应向公司经费领导小组提出追加预算的专项申请,获得批复后,方可发起报销流程。

  • 第12题:

    根据中铁四人(2014)754号文规定,子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难,超出规定延期期限仍无力支付工资的,项目部必须专题上报所在公司,由所在公司()天内解决。

    • A、5
    • B、7
    • C、10
    • D、15

    正确答案:B

  • 第13题:

    根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目在年度考核后,应计发的班子成员年度绩效薪酬当期兑现(),其余()预留至项目期末绩效考核后,经审计认定项目最终实现利润达到或超过下达目标利润的,一次性清算兑现。

    • A、60%,40%
    • B、70%,30%
    • C、80%,20%
    • D、85%,15%

    正确答案:C

  • 第14题:

    中铁四财(2014)738号文关于集团公司工程项目审计办法的通知规定,工程项目审计结果包括哪些内容?


    正确答案:(1)经济效益情况,主要包括账面毛利、审计调整确认的毛利及审计期末存在的不确定性因素,影响经济效益的主要因素。
    (2)目标毛利、毛利率完成情况。
    (3)开累计价及资金收支情况。
    (4)项目部经费预算执行情况。
    (5)期末资产负债情况。

  • 第15题:

    根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司项目部年度绩效薪酬兑现预留的20%,至项目期末绩效考核后,经审计认定项目最终实现利润率情况,一次性清算兑现,最终实现利润在目标利润的()以下,预留的绩效薪酬全部扣除,不再返还。

    • A、80%(含80%)
    • B、80%(不含80%)
    • C、90%(含90%)
    • D、90%(不含90%)

    正确答案:D

  • 第16题:

    根据中铁四人(2014)754号文关于集团子分公司项目经理部岗薪制员工薪酬管理办法规定,子分公司项目部员工的岗薪制薪酬由哪五个单元组成?


    正确答案:岗薪制由岗位工资、工龄工资、保障工资(国外生活补贴)、绩效工资和辅助工资等五个单元构成。

  • 第17题:

    根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,局关于亏损工程项目问责实施办法中的被问责主体包括哪些?


    正确答案:(1)直接责任者,指应当承担责任的项目经理、项目书记和项目分管副职(局工程指挥部或直属项目部、代局指党政领导,分管副职);
    (2)主管责任者,指亏损项目所在子分公司涉及亏损原因业务范围的分管领导;
    (3)领导责任者,指亏损项目所在子分公司主要领导。

  • 第18题:

    根据中铁四人(2014)754号文规定,工龄工资根据本人连续工龄,按每年()元标准执行。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、40

    正确答案:C

  • 第19题:

    根据中铁四监(2014)712号文关于集团公司亏损工程项目问责实施办法规定,对亏损项目问责的范围包括哪些?


    正确答案:(1)亏损项目(子分公司项目、局工程指挥部或直属项目部、代局指)的项目经理、项目书记、项目分管副职;
    (2)亏损项目所在单位的主管领导、分管领导。

  • 第20题:

    中铁四财(2014)738号文规定,局、子分公司各单位审计部门根据企业年度生产经营目标,结合项目()和存在的风险因素等,编制工程项目审计年度计划。


    正确答案:工程进度

  • 第21题:

    根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部年度考核否决性指标中永久性否决指标包括()。

    • A、安全质量指标
    • B、分解后的年度目标利润完成率指标
    • C、现款上交指标
    • D、重点工程形象进度指标

    正确答案:A,C

  • 第22题:

    根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司项目部年度绩效薪酬兑现预留的20%,至项目期末绩效考核后,经审计认定项目最终实现利润率情况,一次性清算兑现,最终实现利润在目标利润的()范围内,预留的绩效薪酬按实现利润占目标利润的比例返还兑现。

    • A、80%以上(含80%)
    • B、大于90%且小于100%
    • C、大于等于90%且小于100%
    • D、100%以上

    正确答案:C

  • 第23题:

    根据中铁四人(2014)754号文规定,子分公司项目部实行岗薪制的,其辅助工资包括()。

    • A、其他津补贴
    • B、加班工资
    • C、各种奖励性收入
    • D、绩效

    正确答案:A,B,C