企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。

第1题：

第2题：

第3题：

企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取分权管理。

A对

B错

对
略

第4题：

议拟可以分成（）个步骤。

• A、认真领会领导意图
• B、收集材料
• C、拟写提纲
• D、讨论提纲

正确答案:A,B,C

第5题：

（），使下级感到受尊重，被重视，不仅能激发下级的工作积极性，还会使下级对领导的思想修养，工作作风有所理解，同时能充分领会领导意图，逐渐缩小上下级之间的心理距离。

正确答案:坦率真诚

第6题：

秘书参谋作用对领导决策的辅助功能首先在于（）

• A、决策酝酿
• B、领会意图
• C、发现问题
• D、制定方案

正确答案:C

第7题：

主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（）。

• A、放任型领导
• B、集权型领导
• C、参与型领导
• D、民主型领导

正确答案:D

第8题：

某企业对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权，该企业采取的财务管理体制是（）。

• A、集权型
• B、分权型
• C、集权与分权相结合型
• D、集权与分权相制约型

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。

A对

B错

对
略

第15题：

秘书和秘书部门在辅佐领导决策的过程中，怎样准确领会领导意图？

正确答案:秘书和秘书部门要善于领会领导意图，除正确理解领导的明确意见和指示外，主要靠秘书平时的积极思考，如“假若我是领导该怎样处理这个问题”、“领导平时处理这类问题主要采用什么方法“等，同时留心观察领导者的一言行，一举一动，仔细聆听领导者在会议上和非正式场合讲话中对某些问题的态度和看法，来领会领导的意图。秘书和秘书部门在辅助决策时要求领会领导意图，绝不是无原则地、盲目地去揣摩领导的心理，察言观色，见风使舵，按照领导的“口味”去出主意，提建议，这样的“参谋”有百害而无一益。秘书和秘书部门不应该迎合领导者片面的或错误的决断，为维护小集体利益而损害国家和人民的利益；更不能为了个人的私利而领导出“馊主意”，而应该成为领导的诤友，坚持党性原则，大公无私，这样才能正常、有效地发挥参谋作用。

第16题：

企业人员素质较高，能很好地领会领导意图，适合采用集权领导。

正确答案:错误

第17题：

企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取分权管理。

正确答案:正确

第18题：

适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业的是（）。

• A、参与型领导
• B、集权型领导
• C、民主型领导
• D、放任型领导

正确答案:A

第19题：

当领导交代完意图后，把记录内容重新复述一遍，当面验证是否弄清楚了领导的意图，以便让领导当即指出理解偏差的领会意图的方式是复述式。

正确答案:正确

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：