印象形成的方式有（）。A、平均模式B、累加模式C、加权累加模式D、加权平均模式

题目

印象形成的方式有（）。

  • A、平均模式
  • B、累加模式
  • C、加权累加模式
  • D、加权平均模式
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1.在印象形成过程中，信息出现的顺序对印象形成有重要作用。最初出现的信息影响最大，称为( )。A．首因效应B．近因效应C．定型D．印象形成

2.印象形成中的效应和偏见有哪些？

3.人际印象形成有哪些特点？

4.个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。A:印象输入B:印象输出C:印象管理D:印象形成

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  • 第1题：

    印象形成与印象整饰的区别是（）

    • A、印象形成是信息输入，印象整饰是信息输出
    • B、印象形成是信息输出，印象整饰是信息输入
    • C、印象形成是信息输入，印象整饰也是信息输入
    • D、印象形成是信息输出，印象整饰也是信息输出
    • E、印象形成是对他人印象形成施加影响，印象整饰是形成对他人的印象

    正确答案:A

  • 第2题：

    对认知者来说，印象管理与印象形成的区别，是（　）。

    • A、印象形成是信息输入，印象管理是信息输出
    • B、印象形成是信息输出，印象管理是信息输入
    • C、印象形成是信息输入，印象管理也是信息输入
    • D、印象形成是信息输出，印象管理也是信息输出

    正确答案:A

  • 第3题：

    印象形成。


    正确答案: 人在社会生活中形成并存储在记忆中的认知对象的形象。

  • 第4题：

    印象形成的模式有（）。

    • A、减法模式
    • B、累加模式
    • C、平均模式
    • D、加权平均模式

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    首因效应和近因效应表明，在印象形成的过程中，（）对印象形成有重要的影响。

    • A、信息内容
    • B、信息数量
    • C、信息顺序
    • D、信息真实性

    正确答案:C

  • 第6题：

    单选题
    对认知者来说，印象管理与印象形成的区别，是（　）。
    A

    印象形成是信息输入，印象管理是信息输出

    B

    印象形成是信息输出，印象管理是信息输入

    C

    印象形成是信息输入，印象管理也是信息输入

    D

    印象形成是信息输出，印象管理也是信息输出


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    印象管理与印象形成的区别是（）。
    A

    印象形成对认知者来说是信息输入，印象管理是信息输出

    B

    印象形成对认知者来说是信息输出，印象管理是信息输入

    C

    印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响

    D

    印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    印象形成过程中存在的认知偏差有哪些？

    正确答案： （1） 首因效应；
    （2）近因效应；；
    （3）晕轮效应；
    （4）自我中心偏差；
    （5）刻板印象；
    （6）投射效应；
    （7）证实偏差
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    首因效应和近因效应表明，在印象形成过程中，（　　）对印象形成有重要影响。
    A

    信息内容

    B

    信息数量

    C

    信息顺序

    D

    信息真实性


    正确答案： A
    解析：
    首因效应是指在总的印象形成上，由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，也叫最初效应；近因效应是指在总的印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象，也叫最近效应。由此可见，最初获得的信息与最后获得的信息都会对印象形成造成影响，因此，信息顺序对印象形成有重要影响。

  • 第10题：

    单选题
    首因效应和近因效应表明，在印象形成的过程中，（）对印象形成有重要的影响。
    A

    信息内容

    B

    信息数量

    C

    信息顺序

    D

    信息真实性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    印象形成中的效应和偏见有哪些？

    正确答案： （1）对他人知觉的顺序效应，包括优先效应和新近效应。
    （2）晕轮效应。
    （3）定型。
    （4）自我实现预言。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    总体印象形成的方式有哪些？

    正确答案：
    总体印象形成的方式有加法模式、平均模式和加权平均模式三种。
    (1)加法模式
    心理学家费希本认为,人们的总的印象形成上,首先遵循加法模式,一个人在肯定评价上的特征越多,强度越大,则给人的总的印象也越好,越易为人所接纳。相反,一个人在消极评价上的特征愈多,强度愈大,那么他留给人的总的印象就越差,也越难以为人们所接纳。
    (2)平均模式
    心理学家安德森认为,有些人在总的印象形成上并不是简单地将人们各个特征的评价分值进行累加,而是通过将各个特征的分值加以平均,然后根据平均值来形成对一个人的总的印象。
    (3)加权平均模式
    加权平均模式是总体印象形成的一种方式,它是按印象在总体评价中的重要性确定出每一个特征的权数,再将权数与每一个特征自身的明显度相乘,最后进行平均计算的结果。加权平均模式认为形成对于别人的总体印象时,不仅要考虑积极特征与消极特征的多少及特征自身的明显程度,而且还逻辑地考虑每一个特征的重要性,总体印象是权数与明显度相乘的积。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社会心理学认为印象的形成有两个方面分别是印象形成的原则和（）。

    • A、印象形成的方式
    • B、印象形成的过程
    • C、印象形成的条件
    • D、印象形成的模式

    正确答案:D

  • 第14题：

    印象管理与印象形成的区别是（）。

    • A、印象形成对认知者来说是信息输入，印象管理是信息输出
    • B、印象形成对认知者来说是信息输出，印象管理是信息输入
    • C、印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响
    • D、印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    印象形成过程中存在的认知偏差有哪些？


    正确答案:（1） 首因效应；
    （2）近因效应；；
    （3）晕轮效应；
    （4）自我中心偏差；
    （5）刻板印象；
    （6）投射效应；
    （7）证实偏差

  • 第16题：

    个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是（）。

    • A、印象输入
    • B、印象输出
    • C、印象管理
    • D、印象形成

    正确答案:C

  • 第17题：

    问答题
    人际印象形成有哪些特点？

    正确答案： （1）一致性。对人形成印象的过程，同对客观物体形成印象的过程有一个明显的区别，这就是我们会形成有关他人的协调一致的印象。
    （2）评估性。在人际印象形成过程中，我们常常根据有限的信息对他人作出判断，例如，对对方年龄、智力、种族、文化程度、职业、社会地位、人品等等。
    （3）中心特质的作用。阿希（S.Asch，1946）首先发现在印象形成过程中某些特质起着中心作用，另一些特质只起着边缘的作用，前者称为中心特质，后者称为边缘特质。
    （4）隐含的个性理论。普通人都有着关于个性中哪些特质互相联系在一起，哪些特质互相没有关系的假设，这些假设称为隐含的个性理论。
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    个体以一定的方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待，这是（）。
    A

    印象输入

    B

    印象输出

    C

    印象管理

    D

    印象形成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    社会心理学认为印象的形成有两个方面分别是印象形成的原则和（）。
    A

    印象形成的方式

    B

    印象形成的过程

    C

    印象形成的条件

    D

    印象形成的模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    印象形成的方式有（）。
    A

    平均模式

    B

    累加模式

    C

    加权累加模式

    D

    加权平均模式


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （　　）是指个体以一定方式去影响他人对自己的印象，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成，使他人对自己的印象符合自我的期待。
    A

    印象输入

    B

    印象输出

    C

    印象管理

    D

    印象形成


    正确答案： A
    解析：
    印象管理是指一个人以一定方式去影响别人对自己的印象的过程，即个体进行自我形象的控制，通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的有关自己的印象符合自己期望的过程，这是一种信息的输出，是对别人的印象形成过程发挥影响。

  • 第22题：

    单选题
    以一定的方式去影响他人对自己的印象，称为（）
    A

    印象管理

    B

    印象形成

    C

    初次印象

    D

    印象修正


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    印象形成的模式有（）。
    A

    减法模式

    B

    累加模式

    C

    平均模式

    D

    加权平均模式


    正确答案： A,C
    解析： 印象形成的模式有两种：累加模式和平均模式.累加模式时指我们在对他人形成印象时，把认知到的有关他人的各种品质相加，求其和，以此作为对他人的总体看法. 平均模式是指我们认知到的有关他人的特征信息相加，然后再求平均值，以此平均值为基础，形成对他人的印象.

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