参考答案和解析
正确答案: (1)资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式。
(2)在资本主义社会,工资表现为劳动的价值或价格,实际上,工人出卖的并不是劳动,劳动不是商品:首先,如果说劳动是商品,也有价值,那等于说劳动的价值是劳动的凝结,劳动的价值量由劳动量决定,这是一种同义反复。
其次,凡是商品在出卖前都应独立存在,而劳动是在劳动过程开始后才存在的。再次,如果说劳动是商品,具有价值,那不是违背价值规律,就是违背剩余价值规律。
(3)以上的分析表明,工人出卖的实际上是劳动力,工资在本质上是劳动力的价值或价格。
(4)要注意区分名义工资和实际工资。名义工资(也叫货币工资)是工人出卖劳动力所得的货币额。实际工资是工人用货币工资实际能买到的生活资料和取得的各种服务。名义工资与实际工资之间的相关变化取决于物价水平、房租、税收负担、服务费高低等。但只有实际工资才能代表工人的真实的生活水平,才能表明工人的物质生活状况是否符合劳动力再生产的正常条件。
更多“资本主义工资及它的本质是什么?”相关问题
  • 第1题:

    简述资本主义工资的本质和形式?


    正确答案: 本质:劳动力的价值或价格。主要形式:计时工资和计件工资。此外还有各种形式的血汗工资制度。

  • 第2题:

    如何理解资本主义制度下工资的本质?


    正确答案: (1)在资本主义制度下,劳动力作为商品出售,因此资本家向工人支付的工资就是购买劳动力的价值或价格。由于工资的多少或变动受劳动时间的长短或劳动产品的数量影响,所以从表面看工资好像是工人的“劳动报酬”或“劳动价格”。这是一种假象,并掩盖了剩余价值的真正源泉。
    (2)资本主义工资不是劳动报酬,而是劳动力的价值或价格。这是因为:第一,劳动力是商品而劳动不是商品。作为商品,其价值量的大小由社会必要劳动时间决定,如果劳动是商品,岂不是劳动的价值由劳动决定?这在逻辑上是不通的。第二,劳动在出卖之前还没有支出,不能作为商品,劳动力在进入生产过程之后,劳动在资本家的监督和支配下进行,劳动已经不属于自己,也不是商品的交换。所以在劳动市场上,买卖的只能是劳动力而不是劳动。第三,按照价值规律,劳动如果是商品就应该是等价交换,工人的工资就应该是全部劳动的报酬,这无法解释资本家获得的剩余价值。
    (3)把劳动和劳动力区分开来,把劳动划分为必要劳动和剩余劳动,是马克思的理论贡献。工资的本质是劳动力的价值或价格,不是劳动的报酬,更不是工人全部劳动的报酬。

  • 第3题:

    在资本主义制度下,为了掩盖资本主义剥削的实质,工人劳动一段时间后,资本家会支付给工人一定数量的工资。表面看来,工人好象是出卖劳动,工资是劳动的报酬。然而,马克思并没有被这一假象所迷惑,他始终强调“工资不是它表面上呈现的那种东西”,在他看来,资本主义工资的本质是()

    • A、劳动的价值
    • B、劳动力的价值或价格
    • C、工人全部劳动的报酬
    • D、劳动的价格

    正确答案:B

  • 第4题:

    利息的本质是什么?它怎样掩盖了资本主义的本质?


    正确答案: (1)利息就是职能资本家使用借贷资本而让渡给借贷资本家的一部分剩余价值,归根结底是生产部门的雇佣工人所创造的剩余价值的一部分。它既体现着借贷资本家和职能资本家共同剥削雇佣工人的经济关系,又体现着借贷资本家和职能资本家之间共同瓜分剩余价值的经济关系。
    (2)利息出现以后,平均利润被分割为利息和企业利润,使资本主义的本质关系被进一步掩盖。利息表现为资本所有权的收入,似乎是资本自身的产物;企业利润表现为职能资本家使用借贷资本从事生产经营活动带来的收入,似乎是监督或指挥劳动所获得的报酬。因此,在利息和企业利润形式上,它们本是剩余价值的转化形态这个共同的规定性就被掩盖了。

  • 第5题:

    资本主义工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式。关于资本主义工资的问题,下列说法正确的是()

    • A、科学地区分劳动和劳动力是揭示资本主义工资本质的关键
    • B、资本主义工资的基本形式分为计时工资和计件工资两种
    • C、资本主义工资小于工人在生产劳动中创造的新价值
    • D、资本主义工资掩盖了雇佣工人的必要劳动和剩余劳动的区别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    什么是利息,它的本质和来源是什么?


    正确答案:1、利息就是只能资本家使用借贷资本而借贷给资本家的那部分剩余价值。
    2、本质:职能资本家通过使用借到的货币资本,从事生产经营所获得的平均利润,分为利息和企业利润。利息就是平均利润的一部分。平均利润是剩余价值的转化形式,所以利息就是剩余价值的特殊转化形式。
    3、其来源归根结底是生产部门是雇佣工人是创造的剩余价值,而利息体现着借贷资本家和职能资本家共同剥削雇佣工人的经济关系,又体现着借贷资本家同职能资本家之间共同瓜分剩余价值的经济关系。

  • 第7题:

    问答题
    资本的本质是什么?工资的本质是什么?

    正确答案: 资本从本质上说不是无而是以物为媒介的一种生产关系,资本就是能够带来剩余价值的价值。
    工资表现为“劳动的价值或价格”,而本质上是劳动力的价值或价格。体现了剥削关系
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    资本主义工资的本质是劳动力价值或价格的转化形式。关于资本主义工资的问题,下列说法正确的是()
    A

    科学地区分劳动和劳动力是揭示资本主义工资本质的关键

    B

    资本主义工资的基本形式分为计时工资和计件工资两种

    C

    资本主义工资小于工人在生产劳动中创造的新价值

    D

    资本主义工资掩盖了雇佣工人的必要劳动和剩余劳动的区别


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    资本主义国家的职能和本质是什么?

    正确答案: (1)对内职能:政治统治和社会管理
    (2)对外职能:国家交往和维护国家安全和利益。 对外职能是对内职能的延伸,服务于其政治统治。
    (3)本质:资本主义国家是资产阶级进行阶级统治和压迫的工具。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    “工资不是它表面上呈现的那种东西,不是劳动的价值或价格,而是劳动力的价值或价格的掩蔽形式。”说明资本主义的工资()
    A

    是劳动力价值或价格的转化形式

    B

    其本质是劳动力的价值或价格

    C

    等于工人创造的新价值

    D

    掩盖了资本主义剥削关系

    E

    工资是不可以理解的现象


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    利息的本质是什么?它怎样掩盖了资本主义的本质?

    正确答案: (1)利息就是职能资本家使用借贷资本而让渡给借贷资本家的一部分剩余价值,归根结底是生产部门的雇佣工人所创造的剩余价值的一部分。它既体现着借贷资本家和职能资本家共同剥削雇佣工人的经济关系,又体现着借贷资本家和职能资本家之间共同瓜分剩余价值的经济关系。
    (2)利息出现以后,平均利润被分割为利息和企业利润,使资本主义的本质关系被进一步掩盖。利息表现为资本所有权的收入,似乎是资本自身的产物;企业利润表现为职能资本家使用借贷资本从事生产经营活动带来的收入,似乎是监督或指挥劳动所获得的报酬。因此,在利息和企业利润形式上,它们本是剩余价值的转化形态这个共同的规定性就被掩盖了。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    如何理解资本主义制度下工资的本质?

    正确答案: (1)在资本主义制度下,劳动力作为商品出售,因此资本家向工人支付的工资就是购买劳动力的价值或价格。由于工资的多少或变动受劳动时间的长短或劳动产品的数量影响,所以从表面看工资好像是工人的“劳动报酬”或“劳动价格”。这是一种假象,并掩盖了剩余价值的真正源泉。
    (2)资本主义工资不是劳动报酬,而是劳动力的价值或价格。这是因为:第一,劳动力是商品而劳动不是商品。作为商品,其价值量的大小由社会必要劳动时间决定,如果劳动是商品,岂不是劳动的价值由劳动决定?这在逻辑上是不通的。第二,劳动在出卖之前还没有支出,不能作为商品,劳动力在进入生产过程之后,劳动在资本家的监督和支配下进行,劳动已经不属于自己,也不是商品的交换。所以在劳动市场上,买卖的只能是劳动力而不是劳动。第三,按照价值规律,劳动如果是商品就应该是等价交换,工人的工资就应该是全部劳动的报酬,这无法解释资本家获得的剩余价值。
    (3)把劳动和劳动力区分开来,把劳动划分为必要劳动和剩余劳动,是马克思的理论贡献。工资的本质是劳动力的价值或价格,不是劳动的报酬,更不是工人全部劳动的报酬。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如何理解资本主义工资的本质?


    正确答案: (1)资本主义工资的本质是劳动力的价值,不是劳动的价值。因为,劳动不是商品,j没有价值,也没有价格。实际上,工人出卖给资本家的是劳动力,而不是劳动。资本主义工资的本质是劳动力价值或价格。
    (2)资本主义工资在现象上表现为劳动的价值或价格,似乎工人的全部劳动都是有报酬的,不存在剥削,但工资的现象形态掩盖了资本家和雇佣工人的剥削与被剥削关系。

  • 第14题:

    资本主义的本质是什么?


    正确答案: 通常“资本主义”一词是从经济学和政治经济学角度加以规定的,通常指资产者占有生产资料并使用和剥削雇佣劳动者为基础的经济制度和社会制度。韦伯认为,不仅是一个经济学和政治学的范畴,而且还是社会学和文学范畴。“资本主义”主要当作一种文明来理解,他是18世纪以来在欧洲的科学,技术、政治、经济、法律、艺术、宗教中占主导地位的理性主义精神的发展结果,是现代西方文明的本质体现。

  • 第15题:

    劳动力的价值或价格是()

    • A、资本主义工资的本质
    • B、资本主义工资
    • C、资本主义工资形式
    • D、资本主义工资的转化形式

    正确答案:A

  • 第16题:

    资本主义政治制度的内容和本质是什么?


    正确答案:(1)资本主义政治制度就是资产阶级为实现其阶级专政而采取的统治方式和方法及各种相关制度的总和。它主要包括资本主义国家的制度、政党制度、选举制度、三权分立制度、民主制度等,其中国家制度是资本主义政治制度的核心。
    (2)资本主义政治制度是为其经济基础服务,为资产阶级的统治服务的。

  • 第17题:

    “工资不是它表面上呈现的那种东西,不是劳动的价值或价格,而是劳动力的价值或价格的掩蔽形式。”说明资本主义的工资()

    • A、是劳动力价值或价格的转化形式
    • B、其本质是劳动力的价值或价格
    • C、等于工人创造的新价值
    • D、掩盖了资本主义剥削关系
    • E、工资是不可以理解的现象

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    判断题
    资本主义工资在本质上是劳动的价值。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    劳动力的价值或价格是()
    A

    资本主义工资的本质

    B

    资本主义工资

    C

    资本主义工资形式

    D

    资本主义工资的转化形式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    资本主义工资及它的本质是什么?

    正确答案: (1)资本主义工资是劳动力的价值或价格的转化形式。
    (2)在资本主义社会,工资表现为劳动的价值或价格,实际上,工人出卖的并不是劳动,劳动不是商品:首先,如果说劳动是商品,也有价值,那等于说劳动的价值是劳动的凝结,劳动的价值量由劳动量决定,这是一种同义反复。
    其次,凡是商品在出卖前都应独立存在,而劳动是在劳动过程开始后才存在的。再次,如果说劳动是商品,具有价值,那不是违背价值规律,就是违背剩余价值规律。
    (3)以上的分析表明,工人出卖的实际上是劳动力,工资在本质上是劳动力的价值或价格。
    (4)要注意区分名义工资和实际工资。名义工资(也叫货币工资)是工人出卖劳动力所得的货币额。实际工资是工人用货币工资实际能买到的生活资料和取得的各种服务。名义工资与实际工资之间的相关变化取决于物价水平、房租、税收负担、服务费高低等。但只有实际工资才能代表工人的真实的生活水平,才能表明工人的物质生活状况是否符合劳动力再生产的正常条件。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    资本主义制度的本质特征是什么?

    正确答案: 资本主义制度的本质特征是雇佣劳动制度。即在资本主义劳动过程中,劳动者的劳动力归资本家使用,劳动者在资本家监督下为资本家的利益而生产;劳动产品归资本家所有。
    (1)资本主义制度的基础是生产资料的资本主义私有制。货币财富在少数人手中的集中,既是资本主义产生的历史条件,也是资本主义运行的现实条件。在资本主义私有制下,一方面,劳动力成为商品:由于生产资料资本主义所有制,劳动者丧失了生产资料;同时,劳动者具有人身自由,能将自己的劳动力当作商品出卖;另一方面,劳动力成为商品,货币也就成为资本,因为如果劳动力不是商品,无法购买劳动力则即使资本家占有生产资料也无法使生产资料与劳动力相结合,货币就不能成为资本。
    (2)雇佣劳动制度是资本主义生产方式的本质特征。资本主义制度造成直接生产者与生产资料分离,而劳动者与生产资料的重新结合是在雇佣劳动制度下实现的。由于资本家掌握了生产资料,而劳动者除了自己的劳动力以外一无所有,不得不将自己的劳动力出卖给资本家,通过出卖自己的劳动力与生产资料结合起来进行生产活动。在资本主义的生产过程中,劳动者与生产资料一样,是作为资本的生产要素存在的。劳动者在生产过程中不仅要生产出自己的工资收入,而且无偿地为资本家生产出利润。这样,商品生产的所有权规律转变为资本主义占有规律。资本主义占有是对商品生产所有权规律的应用和结果。因为:资本家把一定数额的货币转化为可变资本用来购买劳动力,而工人则通过出卖自己的劳动力,取得劳动力商品的价值。工人把劳动力商品的使用价值即劳动,让渡给资本家,资本家就把这种已归他占有的劳动,同另外也归他占有的生产资料相结合,转化为一种新的产品,因而这个产品在法律上也归他所有。所以资本家由于占有生产资料和占有劳动,遂占有产品,正是应用;厂商品生产所有权,遵守了等价交换规律的结果。因此,资本主义的雇佣劳动制度是资本家无偿占有工人劳动成果的剥削制度。
    资本主义作为一种剥削制度,其基础和历史上存在过的其他剥削制度一样,也是生产资料的私有制,而使资本主义与其他剥削制度相区别的特征,则是雇佣劳动制度这样一种资本主义生产方式所特有的劳动者与生产资料相结合的方式。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    如何理解资本主义工资的本质?

    正确答案: (1)资本主义工资的本质是劳动力的价值,不是劳动的价值。因为,劳动不是商品,j没有价值,也没有价格。实际上,工人出卖给资本家的是劳动力,而不是劳动。资本主义工资的本质是劳动力价值或价格。
    (2)资本主义工资在现象上表现为劳动的价值或价格,似乎工人的全部劳动都是有报酬的,不存在剥削,但工资的现象形态掩盖了资本家和雇佣工人的剥削与被剥削关系。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    资本主义的本质是什么?

    正确答案: 通常“资本主义”一词是从经济学和政治经济学角度加以规定的,通常指资产者占有生产资料并使用和剥削雇佣劳动者为基础的经济制度和社会制度。韦伯认为,不仅是一个经济学和政治学的范畴,而且还是社会学和文学范畴。“资本主义”主要当作一种文明来理解,他是18世纪以来在欧洲的科学,技术、政治、经济、法律、艺术、宗教中占主导地位的理性主义精神的发展结果,是现代西方文明的本质体现。
    解析: 暂无解析