当前分类： 吉林省企业改革知识
问题：通钢整体改制重组辅业单位整体改制剥离的单位有哪几个？...
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问题：集团公司整体改制重组对请长假、放长假（即两不找）人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？...
问题：通钢整体改制重组后党、团、工会等组织关系如何转接？...
问题：通钢整体改制重组员工安置的基本原则是什么？...
问题：通钢通过何种途径实现国有股减持？...
问题：集团公司整体改制重组对工伤休养人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？...
问题：集团公司整体改制重组对治安处罚或触犯刑律人员劳动关系的处理办法是如何规定的？...
问题：为什么说全力推进通钢整体改制步伐，全面完成通钢整体改制任务，是我们全体通钢人义不容辞的责任和任务？...
问题：通钢整体改制产权结构重组原则是什么？...
问题：不预留费用的情形有哪些？...
问题：为什么要实行备付金制度？...
问题：企业原有帐面应付工资余额部分，改制时如何处置？...
问题：省政府提出的“四个到位一基本”是什么？...
问题：吉林省国有企业改革的目标是什么？...
问题：改制企业股权结构设置办法？...
问题：集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休假人员劳动关系的处理办法是怎样规定的？...
问题：集团公司整体改制重组对女工孕期、产期和哺乳期休假人员劳动关系的处理办法是如何规定的？...
