职工经济补偿金的支付方式和办法有哪些规定？

题目

职工经济补偿金的支付方式和办法有哪些规定？

相似考题

1.(2017年)公司型股权投资基金清算退出时，公司财产的分配顺序为（ ）。A.支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，支付清算费用，缴纳所欠税款，偿还债务，股东分配 B.支付清算费用，支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，偿还债务，股东分配 C.缴纳所欠税款，支付清算费用，支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，偿还债务，股东分配 D.偿还债务，支付清算费用，缴纳所欠税款，支付职工工资、社会保险费用和法定补偿金，股东分配

2.根据《劳动合同法》规定，对按职工月平均工资3倍支付经济补偿金的劳动者，支付的年限最高不超过()年。A.3 B.5 C.10 D.12

3.用人单位按什么标准支付职工经济补偿金？

4.某企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定？A、李某的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，但不支付经济补偿金B、张某尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知，此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金C、吴某在劳动合同解除后，根据有关规定将领取失业救济金，企业决定从经济补偿金中作适当扣除D、肖某因患病被解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿

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  • 第1题：

    根据企业破产法律制度的规定，下列债权需要申报的有（）。

    • A、税收债权
    • B、所欠职工的工资
    • C、应当支付给职工的补偿金
    • D、有财产担保的债权

    正确答案:A,D

  • 第2题：

    根据《支付结算办法》规定，办理支付的单位和个人必须遵守的结算纪律有哪些？


    正确答案: 单位和个人办理支付结算必须遵守国家的法律、行政法规。近年来颁布的支付结算制度，对办理支付结算提出了以下基本要求：
    （1）单位和个人办理支付结算必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据和结算凭证。
    （2）单位、个人应当按照[[人民币结算帐户管理办法]]的规定开立、使用帐户。
    （3）票据和结算凭证上的签单和其他记载事项应当真实，不得伪造、变造。
    （4）填写票据和结算凭证应当规范，做到要素齐全，数字正确、字迹清晰、不错不漏、不潦草、防止涂改。

  • 第3题：

    根据规定，非全日制用工，用人单位提出终止用工，关于支付经济补偿金的情况，下列说法正确的是（）

    • A、满一年支付一个月的经济补偿金
    • B、未满半年按半个月支付经济补偿金
    • C、满半年未满一年按一个月支付经济补偿金
    • D、无需支付经济补偿金

    正确答案:D

  • 第4题：

    职工工作10个月后被违法解除了劳动合同，要求经济补偿？若其平均工资为每月1000元，则如何支付经济赔偿金和经济补偿金？（）

    • A、经济赔偿金2000元
    • B、经济补偿金1000元
    • C、经济补偿金和经济赔偿金合计3000元
    • D、经济赔偿金3000元

    正确答案:A

  • 第5题：

    用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，经济赔偿金和经济补偿金两种支付方式（）。

    • A、可以兼得
    • B、不可兼得，获得赔偿金的不得获得补偿金
    • C、由劳动者决定

    正确答案:B

  • 第6题：

    职工在劳动合同试用期满后被单位以不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作为由解除了劳动合同（工作期限2009年1月至2009年5月），单位（）。（若其试用期平均应得收入为8000元，平均实得收入为6500元，社平工资2588元）

    • A、不需支付经济补偿金
    • B、支付一个月工资的代通知金后，再支付经济补偿金3882元
    • C、支付3250元经济补偿金
    • D、支付经济补偿金3882元

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，正确的有（　）。
    A

    违约金的支付主体只能是劳动者

    B

    经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

    C

    违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

    D

    经济补偿金的支付主体只能是用人单位


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第8题：

    问答题
    劳动合同终止时，哪些情形应当支付经济补偿金？

    正确答案： ①除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止；
    ②劳动合同因用人单位被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭或撤销，或者用人单位决定提前解散而终止；
    ③以完成一定工作任务为期限的劳动合同因约定的任务完成而终止。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    《固定资产贷款管理暂行办法》规定的贷款支付方式有哪些？

    正确答案： 贷款人应通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款资金的支付进行管理与控制。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（　　）。[2012年真题]
    A

    支付临时工的工资

    B

    发放困难职工的补助金

    C

    缴纳职工的工伤保险费

    D

    支付辞退职工的经济补偿金


    正确答案： B,C
    解析：
    “应付职工薪酬”项目，反映企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括短期薪酬（职工工资、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等）、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。“职工”包括与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工。A项，属于短期薪酬中的职工工资；B项，属于短期薪酬中的职工福利；C项，属于短期薪酬中的社会保险费；D项属于辞退福利。

  • 第11题：

    判断题
    用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金数额的60%支付额外经济补偿金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（）。
    A

    支付临时工的工资

    B

    发放困难职工的补助金

    C

    缴纳职工的工伤保险费

    D

    支付辞退职工的经济补偿金


    正确答案： D,B
    解析： 应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬(比如辞退福利)。故答案选ABCD。

  • 第13题：

    《固定资产贷款管理暂行办法》中规定的贷款支付方式有哪些？


    正确答案: 贷款人应通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款资金的支付进行管理与控制。

  • 第14题：

    企业破产或改制时，以下安置职工的做法中，正确的是（）。

    • A、对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，对离退休人员一次性结算基本养老金
    • B、在一次性发放安置费和经济补偿金后，原企业按规定解除与职工的劳动关系
    • C、对在职职工一次性发放安置费和经济补偿金，同时解除职工的养老保险关系
    • D、职工领取一次性安置费后从事个体经营的，可以按照当地政府有关个体工商户养老保险办法参加基本养老保险

    正确答案:B,D

  • 第15题：

    关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时，说法正确的有（）

    • A、可以不依法支付经济补偿金
    • B、可以不依法支付赔偿金
    • C、应当依法支付经济补偿金
    • D、可以依法支付经济补偿金

    正确答案:C

  • 第16题：

    劳动合同终止时，哪些情形应当支付经济补偿金？


    正确答案: ①除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止；
    ②劳动合同因用人单位被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭或撤销，或者用人单位决定提前解散而终止；
    ③以完成一定工作任务为期限的劳动合同因约定的任务完成而终止。

  • 第17题：

    用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，应支付的费用包括（）。

    • A、工伤医疗补助金
    • B、伤残就业补助金
    • C、医疗救护补偿金
    • D、经济补偿金

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    《固定资产贷款管理暂行办法》规定的贷款支付方式有哪些？


    正确答案:贷款人应通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款资金的支付进行管理与控制。

  • 第19题：

    不定项题
    该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是（  ）。
    A

    甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金

    B

    甲公司应向刘某支付经济补偿金

    C

    乙公司应向刘某支付经济补偿金

    D

    甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    根据规定，非全日制用工，用人单位提出终止用工，关于支付经济补偿金的情况，下列说法正确的是（）
    A

    满一年支付一个月的经济补偿金

    B

    未满半年按半个月支付经济补偿金

    C

    满半年未满一年按一个月支付经济补偿金

    D

    无需支付经济补偿金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    《固定资产贷款管理暂行办法》中规定的贷款支付方式有哪些？

    正确答案： 贷款人应通过贷款人受托支付或借款人自主支付的方式对贷款资金的支付进行管理与控制。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    关于甲公司支付经济补偿,说法正确的是（  ）。
    A

    甲公司因生产经营严重困难实施裁员,可以不支付经济补偿金

    B

    甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资

    C

    甲公司应当支付的经济补偿金标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资

    D

    甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿金


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同时，说法正确的有（）
    A

    可以不依法支付经济补偿金

    B

    可以不依法支付赔偿金

    C

    应当依法支付经济补偿金

    D

    可以依法支付经济补偿金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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