辅业改制政策剥离后的单位工资总额如何管理？
题目
辅业改制政策剥离后的单位工资总额如何管理？
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参考答案和解析
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第1题：
按照现行营业税有关规定，可以享受下岗再就业有关税收优惠政策的企业是( )。
A．新办的旅游公司
B．新办的零售商店
C．国有企业通过主辅分离安置富余人员兴办的经济实体
D．国有企业辅业改制安置富余人员兴办的经济实体
正确答案：A
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第2题：
企业主辅分离辅业改制中的“三类资产”包括（ ）。
A.非主业资产
B.破产企业的有效资产
C.企业闲置半年以l的资产
D.企业闲置一年以上的资产
正确答案：ABD【真题解析】
本题所考查的考点是企业主辅分离辅业改制中的“三类资产”。国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员是指国有大中型企业在进行结构调整、重组改制和主辅分离中，利用非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产（简称“三类资产”），改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体，多渠道分流安置企业富余人员和关闭破产企业职工，减轻社会就业压力的改制方式。闲置资产指闲置1年以上的企业资产。正确答案是ABD.
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第3题：
工资总额管理的主要内容包括（ ）。
A.制定工资总额管理政策
B.确定工资总额体系
C.工资总额的控制
D.工资总额的调整
E.特殊情况下支付的工资答案：A,B,C,D解析：工资总额管理的主要内容包括制定工资总额管理政策、确定工资总额体系、工资总额的控制和调整。 -
第4题：
单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制，住房公积金如何处理？
正确答案: 单位发生上述情况应自发生之日起30日内，由原单位或清算组织持有关文件材料到管理中心办理名称变更登记或注销登记，并自办妥变更登记或注销登记之日起20日内持管理中心的审核文件，到承办银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或封存手续。 -
第5题：
通钢整体改制重组辅业单位整体改制剥离的单位有哪几个？
正确答案: 通化钢铁集团驼腰岭矿业有限责任公司；
通钢集团公司辉南轧钢厂；
通化钢铁集团耐火材料有限公司；
通钢集团物业管理公司（含百兴工贸中心）；
通化钢铁集团有限责任公司实业开发公司；
通钢职工医院；
通化钢铁集团七道沟矿业有限责任公司。 -
第6题：
新成立的全额拨款事业单位及改制为全额拨款的事业单位如何办理工资统发开户手续？
正确答案:新成立全额拨款事业单位或改制为全额拨款的事业单位办理工资统发手续，需要先从青岛市人力资源e网平台（金宏网：hrss.qd.gov.cn）的“相关下载”栏目中下载《青岛市市本级财政全额拨款单位工资统发申报表》一式五份，如实填写后，携事业单位法人登记证书、组织机构代码证书、编制文件到市人力资源和社会保障局信息与工资统发处和市财政局相关处室审核盖章后，开通工资统发网上业务账户。 -
第7题：
试述如何分类制定扶持商务会展业的政策。
正确答案:针对商务会展业发展重点领域和薄弱环节，研究出台涵盖市场准入、税费政策、就业政策、价格、投资等方面政策内容的具体实施意见。建立优秀商务会展企业扶持基金，鼓励专业化发展，尤其是科技中介。对公益性较强的中介服务机构，从政策、资金上给予帮助。 -
第8题：
案例背景 该院创建于1952年，是中国兵器工业集团公司下属以军工工程咨询设计和建筑工程咨询设计为主的大型综合性甲级工程设计研究院，近年来，综合实力一直位居全国勘察设计行业百强之列，现有职工1000余人。 该院作为国家级大院，在为国家做出巨大贡献的同时，长期国有企事业单位体制下积累的诸如人员结构不合理、历史和社会负担沉重、技术人员流失、人员观念落后、内部管理模式和分配制度不合理等矛盾和问题也日益突出，严重阻碍了该院的进一步发展。尤其是本次改制涉及整个院的主业和辅业，需要统筹系统规划并设计合理的改制方案，从而切实推动相关工作有效开展。 咨询内容 1、改制重组咨询 1)改制规划 2)辅业改制方案 3)主业改制方案 2、组织设计优化咨询 1)组织诊断 2)组织设计 3)组织模式建议 3、薪酬体系优化咨询 1)薪酬体系设计 2)福利管理制度
正确答案: 针对客户的上述问题，在该院被上级集团定位成为集团辅业，需要按859号文进行整体改制的大背景下，天强项目组重点从以下方面帮助客户解决问题：
第一，立足于提升该院市场竞争能力，实现长期持续发展的角度，从体制、机制和观念三个层面对该院经营管理现状进行全面诊断分析，明确制约企业发展的核心问题所在，找到问题相互之间的因果关系，在此基础上提出了以体制改革促进内部机制和观念转变的基本观点，强化改制的必要性和紧迫性，从而统一内部思想。
第二，在方案形成过程中，投入大量精力进行从上级单位、院高层到基层职工代表各个层面的沟通和宣传，为相关各方就改制最终方案达成共识打下坚实基础。
第三，从为改制后企业搭建新的机制平台角度出发，重点就改制后院的组织结构、管理模式、薪酬体系进行了专项设计。
实施效果
目前改制重组框架方案已在已取得上级集团认可，相关工作得到客户方的认可和肯定。
案例关键词勘察设计兵器工业改制重组组织设计薪酬体系 -
第9题：
“十一五”规划纲要提出的促进我国腋务业发展的政策有（）
- A、建立公开、平等、规范的行业准入制度
- B、提高公有制经济比重
- C、营利性事业单位要改制为企业
- D、中小城市要把发展服务业放在优先位置
- E、继续推进政府机关和事业单位后勤服务社会化改革
正确答案:A,C,E -
第10题：
甲金融资产管理公司为拥有保险、证券、信托、融资租赁等公司的金融控股集团，为实现集团内部协作，促进合作共赢，根据《关于金融资产管理公司进一步做好不良资产处置和财务管理有关问题的通知》相关规定，以下做法正确的是（）。
- A、将接收的政策性剥离的不良资产出售给集团控股的乙证券公司
- B、将银行改制二次剥离的不良资产委托给集团控股的丙信托公司处置
- C、将政策性剥离的变现能力强的资产转让给集团参股的丁保险公司
- D、经主管部门批准，将银行改制二次剥离的不良资产委托给集团参股的戊租赁公司管理清收
正确答案:D -
第11题：
问答题简述如何通过事业单位改革配合商务会展业的政策。正确答案： 把大量政府不宜管的、没必要直接管的事务交给商务会展服务机构办理，把那些社会性、群众性、服务性的工作真正交给商务会展服务机构去完成。将部分行业管理功能如编制行业发展规划、制定行规行约、行业培训、行业评估、协调对外经济交流和贸易活动等转移给行业协会和监督类中介机构。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题2008年9月16日，国务院国资委发布了《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》，其中明确了各类企业改制中职工持股、投资的基本原则，下列说法正确的有（ ）。A放开搞活国有中小型企业，鼓励职工自愿投资入股
B国有大中型企业主辅分离、辅业改制的，鼓励主业和辅业企业职工共同持有改制企业股权
C国有大型企业改制，要着眼于引进先进技术和管理，完善公司法人治理结构，择优选取投资者，职工持股也可以处于控股地位
D国有大型科研、设计、高新技术企业改制，对企业发展作出突出贡献或对企业中长期发展有直接作用的科技管理骨干，经批准可以探索通过多种形式取得企业股权
正确答案： A,D解析：
明确各类企业改制中职工持股、投资的基本原则：①放开搞活国有中小型企业，鼓励职工自愿投资人股；②国有大中型企业主辅分离、辅业改制的，鼓励辅业企业职工持有改制企业股权，但主业职工不得持有辅业企业股权；③国有大型企业改制，要着眼于引进先进技术和管理，完善公司法人治理结构，择优选取投资者，职工持股不得处于控股地位；④国有大型科研、设计、高新技术企业改制，对企业发展作出突出贡献或对企业中长期发展有直接作用的科技管理骨干，经批准可以探索通过多种形式取得企业股权。 -
第13题：
关于事业单位改制为企业，相关契税政策不正确的有（ ）。
A．投资主体没有发生变化的，对改制后的企业承受原事业单位土地、房屋权属，免征契税
B．改制后的企业以出让或国家作价出资(入股)方式取得原国有划拨土地使用权的，免征契税
C．投资主体发生变化的，对改制后的企业承受原事业单位土地、房屋权属，一律征收契税
D．投资主体发生变化的，对改制后的企业承受原事业单位土地、房屋权属，一律免征契税
正确答案：BCD
A选项：事业单位按照国家有关规定改制为企业的过程中，投资主体没有发生变化的，对改制后的企业承受原事业单位土地、房屋权属，免征契税。B选项：事业单位改制过程中，改制后的企业以出让或国家作价出资(入股)方式取得原国有划拨土地使用权的，不属于本通知规定的契税减免税范围，应按规定缴纳契税。C选项和D选项：事业单位按照国家有关规定改制为企业的过程中，投资主体发生变化的，改制后的企业按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规妥善安置原事业单位全部职工，其中与原事业单位全部职工签订服务年限不少于三年劳动用工合同的，对其承受原事业单位的土地、房屋权属，免征契税；与原事业单位30%以上职工签订服务年限不少于三年劳动用工合同的，对其承受原事业单位的土地、房屋权属，减半征收契税。 -
第14题：
下列关于2007—2011年间城镇单位就业人员工资总额的变化，能够从资料中推出的是（ ）。A. 2011年制造业就业人员工资总额约是2007年的2. 5倍
B. 2011年交通运输、仓储和邮政业就业人员工资总额比2007年增长了 90%
C.自2007年至2011年，住宿和餐饮业就业人员工资总额翻了1番
D.自2007年至2011年，金融业就业人员工资总额始终高于交通运输、仓储和邮政业答案：C解析：
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第15题：
(2018年11月)工资总额管理的主要内容包括（ ）。A.制定工资总额管理政策
B.确定工资总额体系
C.工资总额的控制
D.工资总额的调整
E.特殊情况下支付的工资答案：A,B,C,D解析：P311—312
工资总额管理的主要内容包括制定工资总额管理政策、确定工资总额体系、工资总额的控制和调整。 -
第16题：
改制单位无偿使用或租赁其他国有单位的房屋建筑，如果是其唯一的经营场所，改制时如何处理？
正确答案:如果属于改制单位唯一的经营场所，原则上通过资产转换，以经济补偿金形式量化给改制企业。 -
第17题：
2006年4月，公司启动主辅分离改制工作，总体思路是：坚持“小核心、大协作、可持续”的战略方针。此次涉及改制的单位是起重冶金公司、幼儿园和冷饮厂。
正确答案:正确 -
第18题：
因工作需要借用或调动协辅警的，由用人单位报协辅警管理科审核，经分局领导同意后实施。
正确答案:正确 -
第19题：
简述如何通过事业单位改革配合商务会展业的政策。
正确答案: 把大量政府不宜管的、没必要直接管的事务交给商务会展服务机构办理，把那些社会性、群众性、服务性的工作真正交给商务会展服务机构去完成。将部分行业管理功能如编制行业发展规划、制定行规行约、行业培训、行业评估、协调对外经济交流和贸易活动等转移给行业协会和监督类中介机构。 -
第20题：
弹性元件压力仪表的单位改制工作应如何进行。
正确答案:弹性元件压力仪表，包括精密压力表，工作用压力表，应该更换表盘，并进行量程的调修，使达到所符合的要求。 -
第21题：
如何判断拟发行上市企业改制后具有独立的运营能力？
正确答案: 拟发行上市企业改制后，可以从以下几方面判断其是否具有独立的运营能力。
（1）人员独立。上市公司的董事长原则上不应由股东单位的法定代表人兼任；经理、副经理等高级管理人员不得在上市公司与股东单位中双重任职；财务人员不能在关联公司兼职；股份公司的劳动、人事及工资管理必须完全独立。
（2）资产完整。企业改制时，主要由拟设立的股份公司使用的资产必须全部进入发行上市主体；股份公司应有独立的产、供、销系统，无法避免的关联交易，必须遵循市场公正、公平原则，股东大会对关联交易进行表决时，要严格执行回避制度；控股股东不得与上市公司从事相同产品的生产经营，以避免同业竞争。
（3）财务独立。股份公司应设立独立的财务部门，建立独立的财务核算体系；应独立在银行开户，不得与其控股股东共用一个银行账户；必须依法独立纳税。 -
第22题：
问答题单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制，住房公积金如何处理？正确答案： 单位发生上述情况应自发生之日起30日内，由原单位或清算组织持有关文件材料到管理中心办理名称变更登记或注销登记，并自办妥变更登记或注销登记之日起20日内持管理中心的审核文件，到承办银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或封存手续。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题弹性元件压力仪表的单位改制工作应如何进行。正确答案： 弹性元件压力仪表，包括精密压力表，工作用压力表，应该更换表盘，并进行量程的调修，使达到所符合的要求。解析： 暂无解析