针对劳动违法行为的监察程序主要有()。
第1题:
第2题:
对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查,并对违法行为予以处罚的是()
第3题:
几年之内的劳动违法行为,监察机构可以受理?
第4题:
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有()。
第5题:
劳动保障监察机构查处用人单位违法行为程序的第二步是()
第6题:
依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。()
第7题:
案件处理
撤销立案
调查取证
案件移送
第8题:
劳动争议
劳动监察
劳动仲裁
劳动诉讼
第9题:
立案
复议
处理
归档
调查
第10题:
劳动行政
劳动立法
劳动政策
劳动监察
第11题:
调查
回访
处理
立案
第12题:
申诫罚
财产罚
行为罚
权利罚
第13题:
对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是()
第14题:
政府劳动管理的手段主要有()。
第15题:
针对违法行为的监察程序主要有()。
第16题:
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是()
第17题:
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是()
第18题:
第19题:
调查取证
案件移送
案件处理
立案
第20题:
立案
调查
归档
处理
告知
第21题:
立案
调查
处理
回访
第22题:
主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
通过组织举报(个人不可以)对用人单位的违法行为进行专案查处
通过任何组织和个人举报、投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
第23题:
劳动争议
劳动监察
劳动仲裁
劳动诉讼