统计资料的具体表现形式可以分为哪几类？
题目
统计资料的具体表现形式可以分为哪几类？
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第1题：
按照具体用途的不同,可以把常用的通知划分为以下几类:(1)__________通知;(2)__________通知;(3)__________通知。答案：批转性、事项性、任免
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第2题：
道德感的表现形式分为哪三种？
直觉的道德感、想象性的道德感、伦理性的道德感。
（1）直觉的道德感：如，人常由于莫名其妙的不安感或突如其来的荣辱感迅速地制止了自己不当的需要与行为。
（2）想象性的道德感。如，想起岳飞、文天祥、刘胡兰等英雄人物，多半会唤起钦慕之情；
（3）伦理性的道德感：是把道德的感性经验与理性认识结合在一起，对道德要求及其意义有较深刻认识的最概括的情感体验。
略 -
第3题：
超声应用于医学可以分为哪两大类，具体是什么？
正确答案:超声应用于医学可分为两类：超声诊断和超声治疗。
超声诊断研究如何利用各种组织的差异来区分不同的组织，特别是区分正常和病变组织。超声波在生物组织中的传播规律及诊断信息提取方法是超声诊断的物理基础。
超声治疗则研究如何利用超声波得生物效应（超声波照射引起的组织结构、功能和生物过程的变化）来治疗某些疾病，其物理基础是超声神武效应的机理和超声计量学。 -
第4题：
银行操作风险可分为几类，其表现形式有哪些？
正确答案: 银行操作风险可以分为人员、系统、流程和外部事件所引发的四类风险。
具体表现形式有：内部欺诈，外部欺诈，聘用员工做法和工作场所安全性有问题，客户、产品及业务做法有问题，实物资产损坏，业务中断和系统失灵，执行、交割及流程管理不完善。 -
第5题：
根据窜货的表现形式，可以分为哪几类？
正确答案: ①自然流失；
②恶意流失；
③竞争流失；
④过失流失。 -
第6题：
请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类．
正确答案: 绩效面谈按照具体内容可以划分为：
（1）绩效计划面谈。即在绩效管理初期，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
（2）绩效指导面谈。即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、丁作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
（3）绩效考评面谈。即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
（4）绩效总结面谈。即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。 -
第7题：
按照表现形式不同通货膨胀可以分为几类？（）
- A、6.0
- B、5.0
- C、4.0
- D、3.0
正确答案:D -
第8题：
针织产品按用途可以分为哪几类？请列举一些具体品种的例子。
正确答案: 服用类：内衣、外衣、袜子、手套、羊毛衫
装饰类：窗上用品、床上用品、家具用品
产业类：渔网、包装网、复合材料骨架等 -
第9题：
问答题按照项目风险在各个阶段的表现形式可划分为哪几类？正确答案： 按照项目风险在各个阶段的表现形式可划分为信用风险、完工风险、生产风险、市场风险、金融风险、政治风险、环境保护风险。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题统计资料可以分成几类？正确答案： 根据变量值的性质，可将统计资料分为数值变量资料(计量资料)，无序分类变量资料(计数资料)，有序分类变量资料(等级资料或半定量资料)。用定量方法测定某项指标量的大小，所得资料，即为计量资料；将观察对象按属性或类别分组，然后清点各组人数所得的资料，即为计数资料；按观察对象某种属性或特征不同程度分组，清点各组人数所得资料称为等级资料。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题银行操作风险可分为几类，其表现形式有哪些？正确答案： 银行操作风险可以分为人员、系统、流程和外部事件所引发的四类风险。
具体表现形式有：内部欺诈，外部欺诈，聘用员工做法和工作场所安全性有问题，客户、产品及业务做法有问题，实物资产损坏，业务中断和系统失灵，执行、交割及流程管理不完善。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题统计资料的具体表现形式可以分为哪几类？正确答案： 统计资料所包括的范围，主要有两个方面：
一是统计调查中所取得的原始资料；
二是经过整理汇总的综合统计资料。统计资料的具体表现形式包括以统计数据为主要内容的调查表、综合表、图表、文字说明、统计报告、统计分析以及电脑贮存的统计数据信息等。解析： 暂无解析 -
第13题：
统计资料的具体表现形式有（ ）。
正确答案：ABCD
统计资料的具体表现形式，可分为四类：①以统计表形式提供的统计资料。包括调查表、综合表、图表及文字说明；②以统计报告形式提供的统计资料。包括统计报告、统计分析研究材料；③以电讯、磁介质形式提供的统计资料。包括统计表资料和统计报告资料；④以出版物形式提供的统计资料。包括《中国统计年鉴》及其他各种统计年鉴，以统计资料为依据撰写的各种文章。 -
第14题：
中国画从表现形式上可分为哪几类？从题材上又可分为哪几类？
正确答案: 中国画从表现形式上可分为：工笔画、意笔画等；可以表现不同的题材，称为"工笔人物画"/"写意人物画"等从题材上可分为：人物画、山水画、花鸟画等，不同题材用同样的表现形式也可以，如"工笔人物画""工笔花鸟画"等. -
第15题：
统计资料的具体表现形式有（）
- A、统计表
- B、统计报告
- C、电讯
- D、出版物
- E、磁介质
正确答案:A,B,C,D,E -
第16题：
按照项目风险在各个阶段的表现形式可划分为哪几类？
正确答案:按照项目风险在各个阶段的表现形式可划分为信用风险、完工风险、生产风险、市场风险、金融风险、政治风险、环境保护风险。 -
第17题：
按照人失误的表现形式，可以把人失误分为哪三类？
正确答案: 1、遗漏或遗忘
2、操作错误
3、进行规定以外的动作。 -
第18题：
统计资料可以分成几类？
正确答案:根据变量值的性质，可将统计资料分为数值变量资料(计量资料)，无序分类变量资料(计数资料)，有序分类变量资料(等级资料或半定量资料)。用定量方法测定某项指标量的大小，所得资料，即为计量资料；将观察对象按属性或类别分组，然后清点各组人数所得的资料，即为计数资料；按观察对象某种属性或特征不同程度分组，清点各组人数所得资料称为等级资料。 -
第19题：
悬吊式顶棚的顶棚龙骨具体分为哪几类？
正确答案: 龙骨的类型有U形龙骨、T形铝合金龙骨、T形镀锌铁烤漆龙骨、嵌入式金属龙骨等。 -
第20题：
问答题请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类．正确答案： 绩效面谈按照具体内容可以划分为：
（1）绩效计划面谈。即在绩效管理初期，上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容，以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
（2）绩效指导面谈。即在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表现，主管与下属围绕思想认识、丁作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。
（3）绩效考评面谈。即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
（4）绩效总结面谈。即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题陆内造山带的表现形式可以分为哪几类？正确答案： 陆内造山带的表现形式可归纳两类，即伸展构造样式和挤压构造样式。其中伸展构造样式以变质核杂岩和剥离断层最具代表性，挤压构造样式以推覆构造和推覆体、褶皱-冲断带最具代表性。
①变质核杂岩：由基底变质岩系组成剥离断层下盘的变质核杂岩，由各种片麻岩和片岩等组成，其中常有各种侵入岩，如花岗岩类以及基性岩墙群等侵入。
②糜棱岩带：变质核杂岩的顶部，即紧接剥离断层的部分，是一条由基底变质岩经韧性剪切形成的糜棱岩带，糜棱岩带厚度由数m至数十m以至数百m，最厚可达3000m，糜棱岩面理与拆离断层产状一致。
③推覆构造：板状岩席沿低缓的逆冲断层面远距离运移而形成的构造系统。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题按照表现形式不同通货膨胀可以分为几类？（）A6.0
B5.0
C4.0
D3.0
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题中国画从表现形式上可分为哪几类？从题材上又可分为哪几类？正确答案： 中国画从表现形式上可分为：工笔画、意笔画等；可以表现不同的题材，称为"工笔人物画"/"写意人物画"等从题材上可分为：人物画、山水画、花鸟画等，不同题材用同样的表现形式也可以，如"工笔人物画""工笔花鸟画"等.解析： 暂无解析