当前最有影响的职业辅导理论是()
第1题:
人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和()。
第2题:
当前归因研究中最有影响的理论是()的归因理论。
第3题:
关于老年心理的理论有生命周期理论、人格类型理论和人生回顾理论。
第4题:
人类学家将人类行为发展理论划分为两大类,一类是团体生活发展理论;另一类是()。
第5题:
以“人与工作相匹配”为基本点的职业指导理论是()
第6题:
认为个体特异的潜意识决定其特异的心理冲突,从而引起特定的心身疾病,该理论为()
第7题:
心理咨询中社会影响模式的理论依据是()。
第8题:
发展理论
人格类型理论
心理动力理论
行为理论
第9题:
个人心理发展理论
团体心理发展理论
团体生活发展理论
个体生活发展理论
第10题:
学习理论、功能主义理论、心理动力理论
心理生理学理论、人本主义理论、心理动力理论
心理动力理论、心理生理学理论、学习理论
人本主义理论、心理动力理论、学习理论
以上都不对
第11题:
“需要层次理论”
“双因素理论”
“期望理论”
“动机理论”
第12题:
第13题:
心理学家勒温提出的重要环境理论是()。
第14题:
探讨心身疾病的研究途径主要是( )
第15题:
激励理论被行为学家广泛研究,其中最有影响的是美国心理学家佛隆的()。
第16题:
人类学家将人类行为发展理论划分为两大类,一类是个人行为发展理论;另一类是()。
第17题:
认为“行为是心理活动的外部表现”的理论是()
第18题:
心理治疗理论发展的趋向是( )
第19题:
关于老年心理的理论有生命周期理论、人格类型理论和()。
第20题:
通用理论
行为主义
人本主义
心理动力理论
认知理论
第21题:
对
错
第22题:
符号互动理论
心理社会发展理论
认知结构发展理论
人格理论
第23题:
特质-因素理论
发展理论
心理动力理论
行为理论