职业枯竭

题目

职业枯竭

相似考题

1.教师职业倦怠的表现体现在：()A、生理衰竭B、才智衰竭C、情绪枯竭D、以上皆是

2.孟老师近期工作比较消极，漠视学生的存在，对学生态度麻木，缺乏应有的尊重。依据职业倦怠的特征，孟老师的这些表现属于（　）。A.情感枯竭B.去个性化C.成就感低D.知识枯竭

3.按照是否会枯竭可将资源分为可枯竭资源和不可枯竭资源两类。下列表述正确的是（ ） A.可枯竭资源不包括可再生资源 B.可枯竭资源包括部分不可再生资源C.可枯竭资源包括全部不可再生资源 D.可枯竭资源包括全部可再生资源

4.下面不属于“职业枯竭”表现的是()。A、角色冲突加重B、工作角色冲突C、年龄角色冲突D、个人情感冲突

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  • 第1题：

    造成职业枯竭的个人原因主要是（）

    A完美主义

    B工作忙碌

    C性格内向

    D个性孤僻


    A
    略

  • 第2题：

    职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁，根据国际标准，它包括以下几个指标（）。

    • A、情感耗竭
    • B、玩世不恭
    • C、成就感低落
    • D、苦闷、烦恼增多

    正确答案:C,D

  • 第3题：

    职业倦怠症（）

    • A、又称“职业枯竭症”
    • B、由工作引发的心理枯竭现象
    • C、源自身体的疲乏
    • D、源自心理的疲乏

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    盂老师近期工作比较消极，漠视学生的存在，对学生态度麻木.缺乏应有的尊重。依据职业倦怠的特征.盂老师的这些表现属于（）

    • A、情感枯竭
    • B、去人性化
    • C、成就感低
    • D、知识枯竭

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）被看作是一种在工作重压之下身心俱疲、厌弃工作的感受，是一种身心能量被工作耗尽的感觉，也称之为心理枯竭。 

    • A、职业枯竭
    • B、职业压力
    • C、心理压力
    • D、职场压力

    正确答案:A

  • 第6题：

    职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（）

    • A、非人格化
    • B、情感衰竭
    • C、低个人成就感
    • D、身体疲倦而非心理疲乏
    • E、社交恐惧

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    多选题
    旅行社员工培训的意义，从员工个人层面主要体现在（）。
    A

    提高员工的职业能力

    B

    满足员工实现自我价值的需要

    C

    消除职业枯竭感

    D

    有利于留住优秀人才


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    职业倦怠形成过程中，个体的需求大于本身资源的阶段。疲乏性为此阶段的典型特征表现生理枯竭和才智枯竭。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁，根据国际标准，它包括以下几个指标（）。
    A

    情感耗竭

    B

    玩世不恭

    C

    成就感低落

    D

    苦闷、烦恼增多


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    名词解释题
    职业枯竭

    正确答案： 指咨询师出现的一种情感的疏离及怀疑自己的工作价值，在工作中出现身心失衡，感到倦怠、有无力感甚至崩溃感的状态。枯竭也可能是一种不自觉的处于持续性疲劳或挫折状态中的生活方式。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）被看作是一种在工作重压之下身心俱疲、厌弃工作的感受，是一种身心能量被工作耗尽的感觉，也称之为心理枯竭。
    A

    职业枯竭

    B

    职业压力

    C

    心理压力

    D

    职场压力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    哪项不是描述“职业倦怠症”的（）
    A

    又称“职业枯竭症”

    B

    由工作引发的心理枯竭现象

    C

    源自身体的疲乏

    D

    源自心理的疲乏


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业枯竭
    指咨询师出现的一种情感的疏离及怀疑自己的工作价值，在工作中出现身心失衡，感到倦怠、有无力感甚至崩溃感的状态。枯竭也可能是一种不自觉的处于持续性疲劳或挫折状态中的生活方式。
    略

  • 第14题：

    职业倦怠形成过程中，个体的需求大于本身资源的阶段。疲乏性为此阶段的典型特征表现生理枯竭和才智枯竭。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    职业倦怠又叫心理枯竭，而教师是这种心理疾病的高危人群之一。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    耗竭（burnout）的主要成分包括（）

    • A、职业应激
    • B、情感枯竭
    • C、非人化
    • D、自我成就感缺失
    • E、焦虑

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的（）枯竭现象，是上班族在工作的压力之下所体验到的身心俱疲，能量被耗尽的感觉。


    正确答案:心理

  • 第18题：

    哪项不是描述“职业倦怠症”的（）

    • A、又称“职业枯竭症”
    • B、由工作引发的心理枯竭现象
    • C、源自身体的疲乏
    • D、源自心理的疲乏

    正确答案:C

  • 第19题：

    填空题
    职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的（）枯竭现象，是上班族在工作的压力之下所体验到的身心俱疲，能量被耗尽的感觉。

    正确答案： 心理
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    耗竭（burnout）的主要成分包括（）
    A

    职业应激

    B

    情感枯竭

    C

    非人化

    D

    自我成就感缺失

    E

    焦虑


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    职业倦怠症（）
    A

    又称“职业枯竭症”

    B

    由工作引发的心理枯竭现象

    C

    源自身体的疲乏

    D

    源自心理的疲乏


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    造成职业枯竭的个人原因主要是（）
    A

    完美主义

    B

    工作忙碌

    C

    性格内向

    D

    个性孤僻


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（）
    A

    非人格化

    B

    情感衰竭

    C

    低个人成就感

    D

    身体疲倦而非心理疲乏

    E

    社交恐惧


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    盂老师近期工作比较消极，漠视学生的存在，对学生态度麻木.缺乏应有的尊重。依据职业倦怠的特征.盂老师的这些表现属于（）
    A

    情感枯竭

    B

    去人性化

    C

    成就感低

    D

    知识枯竭


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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