更多“简述间歇强化的形式。”相关问题
  • 第1题:

    间歇强化有何优点?


    正确答案: (1)由间歇强化所增强的行为更不易消退
    (2)间歇强化法也可用于减少行为
    (3)间歇强化能够克服连续强化中的饱厌现象
    (4)在某种情况下,间歇强化比连续强化更容易操作

  • 第2题:

    减少行为的间歇强化分类:()。零反应区别强化程序不相容行为的区别强化程序


    正确答案:低比例区别强化程序

  • 第3题:

    间歇强化的类型()、()、()、()。


    正确答案:固定比例强化;可变比例强化;固定时距强化;可变时距变化

  • 第4题:

    考场中“怯场”现象是由于()造成。

    • A、过度强化
    • B、间歇强化
    • C、弱强化
    • D、正强化

    正确答案:A

  • 第5题:

    间歇强化


    正确答案: 也叫部分强化在对刺激发生反应时,不一定每次都给以强化(或补强)的强化法。

  • 第6题:

    间歇强化的形式有()

    • A、固定间隔
    • B、固定比率
    • C、可变间隔
    • D、可变比率
    • E、连续间隔

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    ()可分为比率强化和间歇强化两种。

    • A、连续强化
    • B、间断强化
    • C、固定强化
    • D、可变强化

    正确答案:B

  • 第8题:

    简述矿物质营养强化的三种形式。


    正确答案:(1)避免食品中各种成分的不利化学反应
    (2)利用有利的化学反应
    (3)注意酸性食品和碱性食品的合理搭配

  • 第9题:

    多选题
    在强化理论中,间歇性强化有哪几种类型?()
    A

    固定间歇强化

    B

    可变比率强化

    C

    固定比率强化

    D

    可变间歇强

    E

    连续负强化


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述区别强化的形式。

    正确答案: (1)零反应区别强化:指在一规定的时间内只要不需要(要消除)的行为不发生,就给予强化。可分三种:①在一个特定的时间阶段内,没有发生不需要的行为就予以强化。
    ②把一个特定的时间阶段平均分成几个时间间隔,若在每个时间间隔内不需要的行为没有发生,个体就可得到强化。
    ③在一规定的时间间隔内不需要。
    的行为不发生,就能得到强化。
    (2)不相容行为的区别强化:是指两种行为彼此对立,它们不会同时发生,则对行为称为不相容行为。其关键是要正确选择不相容行为。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    间歇强化的方式有()
    A

    固定间隔强化

    B

    可变间隔强化

    C

    固定比率强化

    D

    可变比率强化

    E

    连续强化


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述矿物质营养强化的三种形式。

    正确答案: (1)避免食品中各种成分的不利化学反应
    (2)利用有利的化学反应
    (3)注意酸性食品和碱性食品的合理搭配
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    间歇强化分类:()、()、()、()


    正确答案:固定比例强化;固定时间间隔强化;可变比例强化;可变时间隔强化

  • 第14题:

    简述强化训练的形式。


    正确答案:外部强化可激发人的外来动机,影响人的行为。运用外部强化影响人的形式有多种,依随于是否做出某个反应进行正强化或负强化被称之为强化训练,它可以分为以下四种形式:奖赏训练;取消训练;惩罚训练;回避训练。在运用上述强化训练的方式来激发动机时,人们经常根据实际情况将各种形式结合在一起使用。

  • 第15题:

    ()改变的主要方法有五种:延缓强化、间歇强化、渐隐强化、自然强化和同伴支持。


    正确答案:维持行为

  • 第16题:

    简述区别强化的形式。


    正确答案: (1)零反应区别强化:指在一规定的时间内只要不需要(要消除)的行为不发生,就给予强化。可分三种:①在一个特定的时间阶段内,没有发生不需要的行为就予以强化。
    ②把一个特定的时间阶段平均分成几个时间间隔,若在每个时间间隔内不需要的行为没有发生,个体就可得到强化。
    ③在一规定的时间间隔内不需要。
    的行为不发生,就能得到强化。
    (2)不相容行为的区别强化:是指两种行为彼此对立,它们不会同时发生,则对行为称为不相容行为。其关键是要正确选择不相容行为。

  • 第17题:

    在强化理论中,间歇性强化有哪几种类型?()

    • A、固定间歇强化
    • B、可变比率强化
    • C、固定比率强化
    • D、可变间歇强
    • E、连续负强化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    间歇强化的主要形式不包括()

    • A、固定间隔
    • B、可变间隔
    • C、固定比率
    • D、连续比率

    正确答案:D

  • 第19题:

    间歇强化的方式有()

    • A、固定间隔强化
    • B、可变间隔强化
    • C、固定比率强化
    • D、可变比率强化
    • E、连续强化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    间歇强化的形式有()
    A

    固定间隔

    B

    固定比率

    C

    可变间隔

    D

    可变比率

    E

    连续间隔


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述强化训练的形式。

    正确答案: 外部强化可激发人的外来动机,影响人的行为。运用外部强化影响人的形式有多种,依随于是否做出某个反应进行正强化或负强化被称之为强化训练,它可以分为以下四种形式:奖赏训练;取消训练;惩罚训练;回避训练。在运用上述强化训练的方式来激发动机时,人们经常根据实际情况将各种形式结合在一起使用。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    间歇强化的主要形式不包括()
    A

    固定间隔

    B

    可变间隔

    C

    固定比率

    D

    连续比率


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述间歇强化的形式。

    正确答案: (1)固定比例强化:每次得到强化所要求的行为次数是一致的。
    (2)可变比例强化:是指每次强化所要求的反应数目不是固定的,而是在不可预测地变化着。
    (3)固定时间间隔强化:是指需要强化的行为在前次强化后经过某段固定的时间,再次发生就给予强化。可用来改进或改变许多行为,如缺乏等待耐心。
    解析: 暂无解析