梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。

第1题：

第2题：

依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。

正确答案:社会人

第3题：

（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

正确答案:人际关系运动

第4题：

以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）

• A、梅奥在霍桑领导下进行了实验
• B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验
• C、梅奥与霍桑一起主持了实验
• D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

正确答案:B

第5题：

梅奥对领导的霍桑实验总结后得出：企业的工人不是经济人，而是理性经济人。

正确答案:错误

第6题：

梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”

正确答案:错误

第7题：

梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。

正确答案:社会人

第8题：

在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。

正确答案:正确

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。

• A、经济人
• B、社会人
• C、经济—社会人
• D、有不同层次需求的人

正确答案:B

第15题：

“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。

正确答案:正确

第16题：

梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。

• A、经济人
• B、社会人
• C、理性人
• D、自然人

正确答案:B

第17题：

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。

正确答案:错误

第18题：

梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。

• A、社会人假设
• B、复杂人假设
• C、经济人假设
• D、自我人假设

正确答案:A

第19题：

霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。

• A、经济人
• B、社会人
• C、复杂人
• D、自我实现人

正确答案:B

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：