领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。A、放任式管理B、团队式的管理C、俱乐部式的管理D、任务式管理

题目

领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。

  • A、放任式管理
  • B、团队式的管理
  • C、俱乐部式的管理
  • D、任务式管理
相似考题

1.管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式被称为 ( )A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理

2.费德勒在研究领导者领导风格和倾向时，开发了LPC量表，如果一个领导者获得了高LPC分数，则说明该领导者() A.关心人 B.关心任务 C.既关心人又关心任务 D.既不关心人也不关心任务

3.领导者不关心工作任务的完成，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于（）。A、放任式观察B、团队式观察C、俱乐部式管理

4.管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治 B:任务 C:中庸式 D:乡村俱乐部

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  • 第1题：

    管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人


    正确答案:正确

  • 第2题：

    领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    领导者高度关心工作任务，而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。

    • A、放任式管理
    • B、团队式的管理
    • C、俱乐部式的管理
    • D、任务式管理

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理方格论中，既不关心生产，也不关心人的领导方式是（）

    • A、贫乏式
    • B、权威式
    • C、俱乐部式
    • D、团队式

    正确答案:A

  • 第7题：

    费德勒用来测定领导者类型的LPC表，凡得分低的领导者的领导风格是（）

    • A、关系人的领导者
    • B、关心工作的领导者
    • C、既关心人又关心工作的领导者
    • D、既不关心人又不关心工作的领导者

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）
    A

    放任式管理

    B

    团队式的管理

    C

    俱乐部式的管理

    D

    任务式管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导者不关心工作任务的完成，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于（）。
    A

    放任式观察

    B

    团队式观察

    C

    俱乐部式管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（）。
    A

    放任式管理

    B

    团队式的管理

    C

    俱乐部式的管理

    D

    任务式管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    领导者高度关心工作任务，而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）
    A

    9.1型方式

    B

    1.1型方式

    C

    1.9型方式

    D

    5.5型方式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）

    • A、放任式管理
    • B、团队式的管理
    • C、俱乐部式的管理
    • D、任务式管理

    正确答案:B

  • 第14题：

    管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）

    • A、9.1型方式
    • B、1.1型方式
    • C、1.9型方式
    • D、5.5型方式

    正确答案:B

  • 第15题：

    领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。

    • A、放任式管理
    • B、团队式的管理
    • C、俱乐部式的管理
    • D、任务式管理

    正确答案:D

  • 第17题：

    领导者既关心工作任务，又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。

    • A、无为而治领导风格
    • B、任务领导风格
    • C、中庸式领导风格
    • D、乡村俱乐部领导风格

    正确答案:A

  • 第19题：

    判断题
    领导者既不关心工作任务，也不关心人。此领导方式属于任务式管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者高度关心工作任务，而不关心员工。这种领导方式属于（）。
    A

    放任式管理

    B

    团队式的管理

    C

    俱乐部式的管理

    D

    任务式管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    领导者只关心工作任务，而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    领导者不关心工作任务，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。
    A

    无为而治领导风格

    B

    任务领导风格

    C

    中庸式领导风格

    D

    乡村俱乐部领导风格


    正确答案： D
    解析： 本题考查管理方格图。管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中管理者既不关心任务，也不关心人的领导风格是无为而治的领导风格。

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