根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。

题目

相似考题

1.将行政领导方式分为“以人为中心的行政领导方式”的划分依据是( )A.行政领导的指挥模式B.行政领导者的权力控制程度C.行政领导的不同侧重点D.行政领导者的素质

2.园长的领导方式是指园长用来对教职工行使权力和发挥领导影响力的行为表现。它体现了领导过程中领导者与被领导者之间的关系。领导方式对园所领导成效有很大影响。()此题为判断题(对，错)。

3.划分领导类型的标准主要有:()。A、领导工作的性质和对象B、领导活动的历史进程C、领导活动的层次性D、领导者的风格E、领导者和被领导者的作用方式

4.菲德勒提出的随机制宜的领导理论指出对一个领导者的工作最起影响作用的方面是()A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者的关系D、协商方式E、以人为中心

更多“根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。”相关问题

第1题：

领导者只注重工作的进程，强调工作效率，以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣，这属于以人为中心的领导方式。（）

答案：错
解析：
领导者只注重工作的进程，强调工作效率，以工作的数量和质量来评价工作人员的优劣，这属于以事为中心的领导方式。故本题判断错误。
第2题：

幼儿园领导方式的四种类型：即（）
A专制型领导方式
B民主参与型领导方式
C放任型领导方式
D权变型领导方式

A,B,C,D
略
第3题：

领导方式是领导过程中（）相结合的具体形式。
- A、组织资源
- B、领导者
- C、被领导者
- D、领导作用对象
- E、领导者本身能力
正确答案:B,C,D
第4题：

园长的领导方式是指园长用来对教职工行使权力和发挥领导影响力的行为表现。它体现了领导过程中领导者与被领导者之间的关系。领导方式对园所领导成效有很大影响。

正确答案:正确
第5题：

权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

正确答案:正确
第6题：

领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为（）。
- A、领导体制
- B、领导意图
- C、领导目标
- D、领导方式
正确答案:D
第7题：

领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）
- A、以事为中心的领导方式
- B、以人为中心的领导方式
- C、人事并重的领导方式
- D、放任自流的领导方式
正确答案:B
第8题：

根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？
- A、职位权力
- B、情景因素
- C、任务结构
- D、领导者与被领导者的关系
正确答案:B
第9题：

大多数成功的领导得共同采用的领导方式是（）
- A、以事为中心的领导方式
- B、以人为中心的领导方式
- C、集权式领导方式
- D、人事并重的领导方式
正确答案:D
第10题：

领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）
- A、生命周期理论
- B、权变理论
- C、管理方格理论
- D、路径-目标理论
正确答案:D
第11题：

填空题
勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。

正确答案：民主
解析：勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式划分为专制式、民主式和放任式三种。
第12题：

多选题
在领导者的领导方式中，最基本的三种类型为（）
A
专训型领导方式
B
以任务为中心的
C
民主型领导方式
D
以人际关系为中心
E
放任型领导方式

正确答案： A,E
解析：暂无解析
第13题：

按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序，可以将行政领导方式分为（　　）。

A.专断型行政领导方式

B.民主型行政领导方式

C.放任型领导方式

D.自我调控型领导方式

答案：A,B,C
解析：
按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序，可以将行政领导方式分为：专断型行政领导方式、民主型行政领导方式、放任型领导方式三种。故选ABC。
第14题：

下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中，突出领导者的中心地位。（）
A专制型领导方式
B民主参与型领导方式
C放任型领导方式
D权变型领导方式

A
略
第15题：

在领导者的领导方式中，最基本的三种类型为（）
- A、专训型领导方式
- B、以任务为中心的
- C、民主型领导方式
- D、以人际关系为中心
- E、放任型领导方式
正确答案:A,C,E
第16题：

勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。

正确答案:民主
第17题：

根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。
- A、个人专权制
- B、个人负责制
- C、集体负责制
- D、分权负责制
正确答案:A,B,C,D
第18题：

领导行为的连续统一体理论可以表述为（）
- A、划出了8种有代表性的典型领导方式
- B、以领导者运用职权的程度和下属享有自由权的程度为基本特征变量
- C、以高度专权来严密控制的、以上级为中心的领导方式为右端
- D、在不同的领导者、部属和情境之中，有不同的最适合的领导风格
- E、认为领导风格并不是只有独裁和民主两种极端的方式
正确答案:B,C,D,E
第19题：

路径—目标理论中的四种领导方式是（）、成就导向型领导者。

正确答案:指示型领导者、支持型领导
第20题：

豪斯强调，领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致，从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式，对比，豪斯提出了路径-目标理论，并总结了四种类型领导方式，下列不属于其领导方式的是（）
- A、指示型领导者
- B、支持型领导者
- C、参与型领导者
- D、成功型领导者
正确答案:D
第21题：

在甲乙两个部门，甲部门的领导处在非常有利的领导环境中：不仅领导者与下属的关系非常融洽，下属工作任务的常规化、明确化程度很高，而且领导者的职位权力也很强，并赢得了下属对他的信任。而乙部门的领导则与此相反，他处在极为不利的领导环境中。根据权变领导理论，为取得较高的领导效率，甲乙两个部门宜采用的领导方式是（）
- A、甲部门采用以任务为中心的领导方式，乙部门采用以人际关系为中心的领导方式
- B、甲部门采用以人际关系为中心的领导方式，乙部门采用以任务为中心的领导方式
- C、甲乙部门采用以人际关系为中心的领导方式
- D、甲乙部门采用以任务为中心的领导方式
正确答案:D
第22题：

填空题
根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。

正确答案：专权独裁式,开明专制式,协商式,参与式,参与型
解析：暂无解析
第23题：

单选题
下列哪种领导方式的主要特征是园所领导者权力高度集中，突出领导者的中心地位？（）
A
专制型领导方式
B
民主参与型领导方式
C
放任型领导方式
D
权变型领导方式

正确答案： D
解析：暂无解析

题目

相似考题

相关内容