团体发展的第三内个阶段是()
第1题:
简述团体发展的四个阶段。
团体发展要经历的四个阶段:
(一)开始阶段:是最困难和具有挑战性的时期。团体成员存在种种顾虑和不适应。成员最强烈的心理需求是获得安全感。组长的任务是协助成员相互间尽快熟悉、了解,明确团体目标,订立团体规范,建立安全和信任的关系。
(二)过度阶段:这一阶段的普遍特点是焦虑和抗拒以及矛盾冲突不断增加。这些情绪随着团体的发展会被随之而来的真诚、坦率和信任所代替。这一阶段的团体成员最重要的需求是被真正接纳和有归属感。组长的主要任务是提供鼓励与挑战,使成员能面对并且有效地解决他们的冲突和消极情绪,以及因焦虑而产生的抗拒。这是团体达到彼此间有效地建立成熟关系的阶段。
(三)投入阶段:这一阶段的特征是探讨重大问题和采取有效行动,以促进理想行为改变。也是团体成员们需要认识到对自己生活负有责任的时候。在此阶段成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题。这一阶段组长的主要任务是协助成员解决问题。
(四)结束阶段:在这一阶段成员应对自己的团体经验做出总结,并向团体及团体成员告别。组长的任务是使成员能够面对即将分离的事实,给予心理支持,并协助成员整理归纳在团体中学到的东西,肯定成长,鼓舞信心,将所学的应用于日常生活中,使改变与成长继续。在团体的最后阶段,组员对分离的情感常常采取回避和否定的形式,组长需要协助组员对此进行充分地表露并进行探讨。
略
第2题:
弗洛伊德认为人格结构发展的第三个阶段是性器期阶段
第3题:
团体发展的第三内个阶段是()。
第4题:
团体发展要经有哪的四个阶段?
第5题:
项目团队发展的第三个阶段是:()
第6题:
班级组织的发展经历的第一阶段是()
第7题:
弗洛伊德性欲发展的第三个阶段是()期。
第8题:
第9题:
思维阶段
思维准备阶段
具体运算阶段
感觉动作阶段
第10题:
依附与权利
角色差异
创造性与稳定性
生存与发展
第11题:
十四个阶段
八个阶段
五个阶段
四个阶段
第12题:
形成阶段
震荡阶段
规范阶段
辉煌阶段
第13题:
团体发展的第三个阶段是()。
A依附与权利
B角色差异
C创造性与稳定性
D生存与发展
第14题:
团体发展的最高阶段是()
第15题:
计算机网络发展的第三个阶段是远程终端联机阶段。
第16题:
根据皮亚杰的儿童认知发展论,儿童思维发展的第三个阶段是()
第17题:
简述团体社会工作发展的六个基本阶段。
第18题:
在团体心理辅导的团体发展的四个过程中,其活动主要在于增进团体之间的信任,加强团体合作的阶段是()
第19题:
社会工作团体的发展阶段中,其第一个阶段是()
第20题:
依附与权利
角色差异
创造性与稳定性
生存与发展
第21题:
对
错
第22题:
团体要求与个人属性之间的矛盾阶段
个人属性之问的矛盾阶段
团体要求架构内的矛盾
团体要求与团体文化之间的矛盾
第23题: