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  • 第1题:

    简述集体谈判中应掌握的信息和常用技巧。


    答案:
    解析:
    在集体协商谈判中,信息对于协商双方具有巨大的价值。协商应掌握下述信息: 1)地区、行业、企业的人工成本水平。
    2)地区、行业的平均工资水平。.
    3)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位。
    4)本地区城镇居民消费价格指数。
    5)企业劳动生产率和经济效益。
    6)企业资产保值增值。
    7)上年度企业工资总额和平均工资水平。
    8)其他与工资集体协商有关的情况:①根据企业的生产经营状况确定几套方案,当工资谈不下来时,谈休息休假、福利、补充保险等内容;实际上,谈判中总是有多种替代方案,同意或者不同意某一条,完全取决于最佳可选方案的吸引力。②预计达到的期望值一般要低于谈判时提出的目标,确保能实现期望值。解决问题在本质上应是这样一个过程:清楚地列出期望的结果,分析达到目标所需要的条件,寻求一种将它们结合起来的方式。在处理需要通过合力解决问题的情况时,不仅要考虑本方的期望,同时还要充分考虑对方的期望。③掌握好进退度,有进有退,每次妥协要通过集体讨论,适时让步。④掌握的材料按重要程度确定顺序,依谈判情况确定提交的材料。⑤当谈判陷入僵局时,可以采取让其他代表发言或休会等方式加以解决。

  • 第2题:

    如果在商务谈判中处于乙方的地位(对方是客户),则需要掌握谈判对手更多的情况,除了解对方的资信情况、履约能力等情况外,还要掌握以下哪些信息?

    • A、决策者的情况
    • B、客户需求的情况
    • C、客户的倾向
    • D、客户的价格底线
    • E、社会习俗

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    谈判决策需要掌握哪些信息?


    正确答案: (1)环境信息;
    (2)市场信息;
    (3)竞争信息;
    (4)预测信息;
    (5)关键信息;
    (6)反馈信息;
    (7)决策信息。

  • 第4题:

    信息对于谈判决策的重要意义可以概括为哪些


    正确答案: 1.为发现研究问题提供依据
    2.为正式决策奠定科学基础
    3.为审定方案限定参照标准
    4.为谈判活动创造有利条件

  • 第5题:

    以下哪些是容易造成或形成谈判人员心理挫折的因素()。

    • A、谈判者对谈判内容缺乏应有的了解,掌握的信息不够
    • B、由于惯例、经验、典范对谈判者的影响
    • C、由于谈判者自身的某些需要没有得到有效满足或受到伤害
    • D、制定的谈判目的不合理或不可行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    商务谈判需要收集的谈判对手信息包括:()

    • A、决策者的情况
    • B、客户需求的情况
    • C、客户的倾向
    • D、客户的价格底线

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为()

    • A、决策分析
    • B、信息需求分析
    • C、决策集成
    • D、决策反馈

    正确答案:B

  • 第8题:

    商务谈判时需要搜集竞争对手哪些方面的信息?


    正确答案: (1)对手的报价
    (2)对手的优劣势
    (3)是否争取到谈判对象的支持

  • 第9题:

    问答题
    谈判沟通应掌握哪些原则?

    正确答案: 1、明确沟通目标
    2、要有充分的沟通准备
    3、沟通要有较强的针对性和一致性
    4、不断检验已经进行的沟通的效果
    5、做优秀的听众
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    谈判的准备阶段应该尽量做好以下哪些工作()
    A

    收集有关信息

    B

    制定谈判决策

    C

    拟订谈判计划

    D

    提出谈判方案

    E

    做好物质准备


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    谈判决策需要掌握哪些信息?

    正确答案: (1)环境信息
    (2)市场信息
    (3)竞争信息
    (4)预测信息
    (5)关键信息
    (6)反馈信息
    (7)决策信息
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    商务谈判时需要搜集竞争对手哪些方面的信息?

    正确答案: (1)对手的报价
    (2)对手的优劣势
    (3)是否争取到谈判对象的支持
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如果在商务谈判中处于乙方的地位(对方是客户),则需要掌握谈判对手更多的情况,除了解对方的资信情况、履约能力等情况外,还要掌握哪些信息?


    正确答案: 还要掌握决策者的情况、客户需求的情况、客户的倾向、客户的价格底线。

  • 第14题:

    决策在谈判中有哪些作用?


    正确答案: (1)决策关系到谈判主体的选择
    (2)决策关系到谈判目标的确定
    (3)决策关系到谈判策略的应用
    (4)决策关系到谈判结果的好坏

  • 第15题:

    信息对谈判决策有何意义?


    正确答案: (1)为发现研究问题提供依据
    (2)为正式决策奠定科学基础
    (3)为审定方案限定参照标准
    (4)为谈判活动创造有利条件

  • 第16题:

    谈判的准备阶段应该尽量做好以下哪些工作()

    • A、收集有关信息
    • B、制定谈判决策
    • C、拟订谈判计划
    • D、提出谈判方案
    • E、做好物质准备

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    谈判提问应该掌握哪些技巧?


    正确答案: 1.提前准备问题
    2.把握提问时机
    3.保持提问的连续性
    4.提问后保持沉默,等待对方回答
    5.提问态度要诚恳
    6.提问句式简短
    7.语速要适中

  • 第18题:

    行为决策理论认为:决策者需要掌握完全信息。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    商务谈判时需要搜集谈判对手哪些方面的信息?


    正确答案: (1)决策者的情况
    (2)客户需求的情况
    (3)客户的倾向
    (4)客户的价格底线

  • 第20题:

    工作分析需要掌握哪些方面的信息?


    正确答案:(1)who:谁从事此项工作,责任人是谁,对人员的学历及文化程度、专业知识与技能、经验以及职业化素质等资格要
    (2)what:做什么,即该项工作的工作内容是什么,需要承担哪些责任。
    (3)whom:为谁做,即客户是谁。
    (4)why:为什么做,即从事该项工作的目的是什么。
    (5)when:该项工作的时间要求。
    (6)where:该项工作的地点,环境要求等。
    (7)how:如何从事该项工作,也就是工作的程序、规范以及为此需要的权力和支持等方面的内容。
    (8)howmuch:为该项工作所需支付的费用报酬等。

  • 第21题:

    问答题
    信息对于谈判决策的重要意义可以概括为哪些

    正确答案: 1.为发现研究问题提供依据
    2.为正式决策奠定科学基础
    3.为审定方案限定参照标准
    4.为谈判活动创造有利条件
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    商务谈判时需要搜集谈判对手哪些方面的信息?

    正确答案: (1)决策者的情况
    (2)客户需求的情况
    (3)客户的倾向
    (4)客户的价格底线
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识主要包括哪些?

    正确答案: 谈判的基本特点、谈判的基本方式、谈判的基本程序、谈判的基本原则、谈判的主要类型、谈判的需要理论、激发动机的原则、激发动机的谋略、谈判主题的行为特征、影响主体行为的因素、对谈判人员的动机预测、对谈判人员的行为预测、谈判的决策过程和方法、谈判的策略与技巧。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    以下哪些是容易造成或形成谈判人员心理挫折的因素()。
    A

    谈判者对谈判内容缺乏应有的了解,掌握的信息不够

    B

    由于惯例、经验、典范对谈判者的影响

    C

    由于谈判者自身的某些需要没有得到有效满足或受到伤害

    D

    制定的谈判目的不合理或不可行


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析