作为没有经验值的大学生创业者应该满足（）A、是否切合实际B、是否匹配大众C、是否解决社会的痛点D、是否有固定团队

题目

作为没有经验值的大学生创业者应该满足（）

  • A、是否切合实际
  • B、是否匹配大众
  • C、是否解决社会的痛点
  • D、是否有固定团队
相似考题

1.交换机计费时计费情况查找顺序是先查CENTRE群计费表看是否有匹配的计费情况，如没有则再查本局分组计费表看是否有匹配的计费情况，如没有则最后查计费情况索引表看是否有匹配的计费情况。此题为判断题(对，错)。

2.给同学取外号,是否有错,是否该打呢? ()A、有错，该打B、有错，但是不应该通过打架解决C、没有错，不该打D、没有错，该打

3.急性阑尾炎与肠痉挛的主要鉴别点是A、是否有白细胞增高B、是否有右下腹痛C、是否有反复腹痛史D、是否有右下腹固定压痛E、是否有发热

4.组织内部横向沟通的障碍有()。A.认知是否有差异B.机构设置是否合理C.沟通环节是否过多D.团队合作氛围是否好E.反馈是否及时

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“作为没有经验值的大学生创业者应该满足（）A、是否切合实际B、是否匹配大众C、是否解决社会的痛点D、是否有固定团队”相关问题

  • 第1题：

    资质认定部门对《检验检测机构资质认定申请书》及附件的审查要点（ ）。

    A：是否具备独立调配使用的设备
    B：是否有固定的工作场所
    C：标准是否正确
    D：是否满足检验检测能力要求

    答案：A,B,C,D
    解析：
    见《检验检测机构资质认定检验检测专用章使用要求》2.3材料审查（1）。“对《检验检测机构资质认定申请书》及附件的审查要点：①审查检验检测机构的法人地位证明材料，审核其经营范围是否满足公正性检验检测的要求；②检验检测机构是否有固定的工作场所；③申请资质认定检验检测能力表中的项目/参数及所依据的标准是否正确，是否属于资质认定范围；④仪器设备（标准物质）配置的填写是否正确，所列仪器设备是否满足其中请项目/参数的检验检测能力要求，并可独立调配使用；⑤技术负责人、授权签字人及特定领域的检验检测人员的职称和工作经历是否符舍规定；⑥组织机构框图是否清晰。”

  • 第2题：

    公司销售结构与社会销售结构关联分析（）。

    • A、各品类公司销售占比与社会销售占比是否匹配
    • B、公司总销售占比与社会销售占比是否匹配
    • C、同类中各品牌公司销售占比与社会销售占比是否匹配
    • D、各品牌销售占比与社会销售占比是否匹配

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    鉴别团队的标准是什么（）。

    • A、是否有共同的目标
    • B、是否相互信任
    • C、是否沟通顺畅
    • D、是否为正式组合

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    以下哪项不属于大学生去打工地点工作前需要弄明白的？（）

    • A、打工点是否有招工权
    • B、打工点是否有固定的办公环境
    • C、打工点是否有工商、税务营业执照
    • D、打工点一起工作的职工有多少人

    正确答案:D

  • 第5题：

    旋塞阀检查时应该检查（）。 ①各密封点是否外漏 ②是否有腐蚀 ③执行机构是否没有润滑

    • A、①②
    • B、②③
    • C、①③
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第6题：

    投资人看重管理团队的要素包括（）

    • A、团队成员是否有足够资金
    • B、团队成员是否已经开始合作
    • C、团队成员是否有合适的人数
    • D、团队成员是否认同共同目标

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    交换机计费时计费情况查找顺序是先查（）看是否有匹配的计费情况，如没有则再查（）看是否有匹配的计费情况，如没有则最后查（）看是否有匹配的计费情况。


    正确答案:CENTRE群计费表；本局分组计费表；计费情况索引表

  • 第8题：

    按照团队成员是否固定和制度是否健全，团队管理组织分为（）。

    • A、紧密型团队
    • B、松散型团队
    • C、常设型团队
    • D、临时性团队

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    团队领导方式没有好坏之分，关键是（）。
    A

    看它是否代表领导层的意思

    B

    看它是否代表团队成员的利益

    C

    看它是否适合团队当前的情况和发展

    D

    看它是否适应其他团队的发展


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    商业机会评估中对市场及团队的评估包括（）。
    A

    团队是否具备开发该商业机会的技能和资源

    B

    团队的价值观是否一致

    C

    团队是否有能力吸引和整合资源

    D

    团队是否廉洁


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    投资人看重管理团队的要素包括（）
    A

    团队成员是否有足够资金

    B

    团队成员是否已经开始合作

    C

    团队成员是否有合适的人数

    D

    团队成员是否认同共同目标


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    作为一个创业者，需要考虑自身具备（）的素质。
    A

    是否有无穷的精力

    B

    是否相信自己的决策能力

    C

    是否有主动精神

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工程监理单位对工程勘察方案审查的内容有（ ）。

    A.勘察工作内容是否与勘察合同及设计要求相符
    B.勘察点布置是否合理，数量、深度是否满足
    C.现场勘察组织及人员安排是否合理
    D.勘察进度计划是否满足工程总进度计划要求
    E.试样的数量和质量是否符合规范要求

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是勘察设计阶段服务内容。工程监理单位应重点审查以下内容：（1）勘察技术方案中工作内容与勘察合同及设计要求是否相符，是否有漏项或冗佘；（2）勘察点的布置是否合理，其数量、深度是否满足规范和设计要求；（3）各类相应的工程地质勘察手段、方法和程序是否合理，是否符合有关规范的要求；（4）勘察重点是否符合勘察项目特点，技术与质量保证措施是否还需要细化，以确保勘察成果的有效性；（5）勘察方案中配备的勘察设备是否满足本工程勘察技术要求；（6）勘察单位现场勘察组织及人员安排是否合理，是否与勘察进度计划相匹配；（7）勘察进度计划是否满足工程总进度计划。

  • 第14题：

    评价班组是否成为团队的一个重要标准就是应该没有矛盾。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    作为一个创业者，需要考虑自身具备（）的素质。

    • A、是否有无穷的精力
    • B、是否相信自己的决策能力
    • C、是否有主动精神
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第16题：

    作为创业团队的领导者，要时刻关注团队内部信息沟通处理是否是一种高耗状态，是否存在隐性的人际关系紧张的现象，成员之间是否有举止欠妥的情况。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    团队领导方式没有好坏之分，关键是（）。

    • A、看它是否代表领导层的意思
    • B、看它是否代表团队成员的利益
    • C、看它是否适合团队当前的情况和发展
    • D、看它是否适应其他团队的发展

    正确答案:C

  • 第18题：

    不属于判断是否有必要开会的条件有（）。

    • A、是否有更好的办法解决问题
    • B、相关领导是否在场
    • C、是否需要群体决策
    • D、是否成本太高

    正确答案:B

  • 第19题：

    检验一套薪酬制度是否符合企业战略的需要应该关注（）

    • A、支付对象是否与战略要求一致
    • B、支付规模是否与战略要求一致
    • C、对战略层级的支付是否与战略要求一致
    • D、人力资源战略是否与公司战略相匹配
    • E、薪酬战略是否与公司战略相匹配

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    商业机会评估中对市场及团队的评估包括（）。

    • A、团队是否具备开发该商业机会的技能和资源
    • B、团队的价值观是否一致
    • C、团队是否有能力吸引和整合资源
    • D、团队是否廉洁

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    单选题
    以下哪项不属于大学生去打工地点工作前需要弄明白的？（）
    A

    打工点是否有招工权

    B

    打工点是否有固定的办公环境

    C

    打工点是否有工商、税务营业执照

    D

    打工点一起工作的职工有多少人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照团队成员是否固定和制度是否健全，团队管理组织分为（）。
    A

    紧密型团队

    B

    松散型团队

    C

    常设型团队

    D

    临时性团队


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    作为没有经验值的大学生创业者应该满足（）
    A

    是否切合实际

    B

    是否匹配大众

    C

    是否解决社会的痛点

    D

    是否有固定团队


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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