在向设定的目标挺进过程中如果非常充实，那么他（）A、不一定幸福B、一定非常幸福C、不一定痛苦D、肯定不痛苦

题目

在向设定的目标挺进过程中如果非常充实，那么他（）

  • A、不一定幸福
  • B、一定非常幸福
  • C、不一定痛苦
  • D、肯定不痛苦
相似考题

1.有效的团队利用各种角色的人来承担各种职责,如果李某是一个会设定目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人,那么他在团队中的角色为()A.评价者B.挑战者C.探索者D.推动者

2. 在制定和修订目标过程中，目标设定不需要用文字描述出来。

3.在与服务对象设定服务目标的过程中，需要做的工作包括( )。A.确定服务对象的需要和问题 B.共同选择适当的目标 C.向机构请示目标的可行性 D.与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊 E.设定可测量、具有操作性和现实性的目标

4.在传递数据的过程中，如果目标IP地址和当前所在的网络不同，那么该数据就必须经过______中转，才能到达目的网络。

更多“在向设定的目标挺进过程中如果非常充实，那么他（）”相关问题

  • 第1题：

    如果工艺段的速度设定为40m，那么卷取机在吃套的过程中其速度应为（）。


    正确答案:60m

  • 第2题：

    以下对目标的设定的要求正确的是（）

    • A、目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确
    • B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达
    • C、目标的设定可以比较概略
    • D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

    正确答案:A

  • 第3题：

    M=E*V意味着假如一个人非常看重达成某种目标的价值，同时，他评估自己实现目标的概率也很高，那么这个目标对该人动机的激发力量就会非常强烈。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    如果希望输出”<”，那么在标签中应该设定哪一个属性？（）

    • A、value
    • B、escapeXml
    • C、default
    • D、entity

    正确答案:B

  • 第5题：

    于经理是其团队的领导者，他非常支持团队的学习，在此过程中他也扮演了诸多角色，那么，这些角色可以是（）

    • A、导师
    • B、培训师
    • C、鼓励者
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第6题：

    德国宝马公司认为，如果你只跟着别人的步伐，那么你就不要期望能够超越他。说明（）是非常重要的。

    • A、理念
    • B、知识
    • C、创新
    • D、宣传

    正确答案:C

  • 第7题：

    在目标管理中的目标制定是上下级共同参与制定的，那么这个目标就是充分考虑了自己各方面能力的前提下得出的。因此在实施过程中，每个员工会积极地实现自己参与设定的目标来体现他的价值所在，变监督性管理为（）管理。


    正确答案:参与性

  • 第8题：

    预算过程应该激励经理和员工向组织的目标而努力。以下哪项最不可能激励经理？（）

    • A、 在可实现的水平上设定目标
    • B、 在预算过程中让下级参与
    • C、 使用例外管理
    • D、 让高层管理者设定预算水平

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题（）。
    A

    要用精确描述性语言

    B

    用积极的动词

    C

    保证说明非常准确

    D

    使用简单而有意义的衡量标准


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    如果一个人通过生涯探索，形成了明确的求职目标，那么（）
    A

    他会一意孤行

    B

    他会主动寻找各种可能的机会

    C

    他的求职信心会增加

    D

    他能够在求职受阻后总结经验教训


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在向设定的目标挺进过程中如果非常充实，那么他（）
    A

    不一定幸福

    B

    一定非常幸福

    C

    不一定痛苦

    D

    肯定不痛苦


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    M=E*V意味着假如一个人非常看重达成某种目标的价值，同时，他评估自己实现目标的概率也很高，那么这个目标对该人动机的激发力量就会非常强烈。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在风机并网时如果软起动板的限流值设定过（）那么有可能拖不住叶轮使叶轮过速，那么可以调高软起动板的限流值。


    正确答案:小

  • 第14题：

    如果企业的销售毛利率非常低，那么销售净利率也不会很理想；如果企业的销售毛利率非常高，那么销售净利率也会很高。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    在向设定的目标挺进过程中如果非常充实，那么他就（）？

    • A、不一定幸福
    • B、一定非常幸福
    • C、不一定痛苦
    • D、肯定不痛苦

    正确答案:A

  • 第16题：

    如果某个客户过去所接受过的服务是非常优质的，那么他对供电服务的要求也会更高。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    如果一个人通过生涯探索，形成了明确的求职目标，那么（）

    • A、他会一意孤行
    • B、他会主动寻找各种可能的机会
    • C、他的求职信心会增加
    • D、他能够在求职受阻后总结经验教训

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题（）。

    • A、要用精确描述性语言
    • B、用积极的动词
    • C、保证说明非常准确
    • D、使用简单而有意义的衡量标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    如果设定了屏幕保护，那么在指定等待时间内未操作鼠标，屏幕就会进入保护状态。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    预算过程应该激励经理和员工向组织的目标而努力。以下哪项最不可能激励经理？（）
    A

     在可实现的水平上设定目标

    B

     在预算过程中让下级参与

    C

     使用例外管理

    D

     让高层管理者设定预算水平


    正确答案： D
    解析： 预算是很好的激励工具。如果低层管理者参与预算制定，而不是从高层那里接受预算，他们更可能理解和接受高层的目标，并将努力将成本控制在预算内。理解和参与同样可能导致 预算更可能被实现。但是只有当经理人意识到自己要为可以控制的成本的波动负责，但在绩效好的情况下可以得到奖励时，预算就是一个激励的工具。更重要的是预算结合差异分析可以改善激励，因为高层管理者集中注意力在问题上，而不是对下属的日常监督。

  • 第21题：

    单选题
    以下对目标的设定的要求正确的是（）
    A

    目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确

    B

    目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达

    C

    目标的设定可以比较概略

    D

    在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在向设定的目标挺进过程中如果非常充实，那么他就（）？
    A

    不一定幸福

    B

    一定非常幸福

    C

    不一定痛苦

    D

    肯定不痛苦


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    张明、李浩和赵冰三人，每个人都恰有三个非常好的特点，这些特点符合下面的要求：（1）两个人非常理智，两个人非常美貌，两个人非常幽默，两个人非常乐观，一个人非常聪明；（2）张明：a．如果他非常乐观，那么他也非常美貌；b．如果他非常美貌，那么他不是非常理智。（3）李浩：a．如果他非常乐观，那么他也非常理智；b．如果他非常理智，那么他也非常美貌。（4）赵冰：a．如果他非常美貌，那么他也非常幽默；b．如果他非常幽默，那么他不是非常乐观。请问，他们三人中到底谁是聪明人？提示：判定每个人的特点的可能组合。然后分别假定张明、李浩或赵冰具有聪明的特点。只有在一种情况下，不会出现矛盾。

    正确答案： 前提条件：每个人都恰好有三个特点。因此，根据条件（1）和（2），张明具有下列四组特点中的一组：乐观，美貌，幽默乐观，美貌，聪明美貌，幽默，聪明幽默，理智，聪明根据条件（1）和（3），李浩具有下列四组特点的一组：乐观，理智，美貌理智，美貌，幽默理智，美貌，聪明美貌，幽默，聪明根据（1）和（4），赵冰具有下列四组特点的一组：美貌，幽默，理智美貌，幽默，聪明幽默，理智，聪明理智，乐观，聪明根据上面的特点组合并且根据条件（1），如果张明具有聪明的特点，那么李浩和赵冰都是理智而又美貌的，张明就不能是理智或美貌的了。这种情况不可能，因此张明不具有聪明的特点。根据上面的特点组合并且根据条件（1），如果李浩具有聪明的特点，那么张明和赵冰都是美貌的，李浩就不能具有美貌的特点了。这种情况不可能，因此李浩不具有聪明的特点。于是，赵冰必定是具有聪明特点的人了。我们还可以看出其中一人的全部三个特点，以及另外两个人各有的两个特点。由于赵冰是聪明的，所以张明是乐观、美貌和幽默的；李浩是既美貌又理智；从而赵冰不能是美貌的，所以赵冰是既理智又聪明的人。
    解析： 暂无解析

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