企业知识产权最高管理层下设若干下一级管理层,形成一种自上而下的金字塔形结构,这属于()。
第1题:
第2题:
第3题:
能够解脱最高管理层、充分协调各个职能部门的管理工作的企业知识产权管理模式是()。
第4题:
信息机构与其他部门之间的关系,其中一种是把信息部门与其他部门并列置于企业最高管理层的领导之下,可成为()
第5题:
管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的( )
第6题:
直接隶属型公共关系部门的特点有()。
第7题:
信息从最高管理层开始下达,通过各个管理层次向下流动,终点是第一线生产工人和最基层管理者。这种沟通方式属于()。
第8题:
()组织结构是在企业知识产权最高管理层下设若干下一级的管理层,各个下级管理层又下设若干个执行层,形成一种自上而下的金字塔形结构。
第9题:
第10题:
自上而下的沟通
自下而上的沟通
横向沟通
正式沟通
第11题:
对
错
第12题:
职能式
直线式
矩阵式
以上均不正确
第13题:
第14题:
最高管理者应在组织()中指定专人作为管理者代表。
第15题:
简述多元化企业最高管理层职责。
第16题:
企业文化的形成是一种通过管理层开会讨论拍板的短期过程
第17题:
规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,可以由下一级职工代表大会代表选举产生。
第18题:
依照我国《企业民主管理规定》,规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,()由下一级职工代表大会代表选举产生。
第19题:
企业的质量方针是由最高管理层人员决策的。
第20题:
直线式组织结构
职能式组织结构
矩阵式组织结构
网络型组织结构
第21题:
自上而下法
自下而上法
上下结合法
其他
第22题:
职务等级
岗位数量
职务高低
岗位路线
第23题:
最高管理层
中间管理层
现场管理层
上述三种都不对