下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）A、企业劳动关系B、个体经济组织劳动关系C、国家机关劳动关系D、事业单位、民办非企业单位劳动关系

题目

下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）

  • A、企业劳动关系
  • B、个体经济组织劳动关系
  • C、国家机关劳动关系
  • D、事业单位、民办非企业单位劳动关系
相似考题

1.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。A.确认劳动关系B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同C.劳动报酬D.经济补偿或者赔偿金

2.下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（ ）。A．民办非企业单位B．律师事务所C．事业单位D．个体经济组织

3.劳动合同法的用人单位适用范围是( )。A.中国境内的企业B.个体经济组织C.民办非企业组织D.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体

4.劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为()。A..企业的劳动关系B.国家机关的劳动关系C.事业单位的劳动关系D.外商投资企业劳动关系

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  • 第1题：

    根据《劳动合同法》调整的用人单位是指()等与劳动者建立劳动合同关系的组织和个人

    A.民办非企业单位

    B.企业

    C.国家机关

    D.个体经济组织


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    根据我国《劳动法》的规定，下列适用该法的有（ ）。

    A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系
    B.事业单位与劳动者建立劳动关系
    C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系
    D.私营企业与劳动者建立劳动关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查劳动法的适用对象。

  • 第3题：

    下列关于劳动合同的说法中，不正确的是（）。


    A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法
    B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法
    C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系
    D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系

    答案：B
    解析：
    依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的 用人单位，适用劳动合同法。

  • 第4题：

    下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）

    • A、民办非企业单位的劳动关系
    • B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
    • C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
    • D、律师事务所与其劳动者的劳动关系

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（）。

    • A、民办非企业单位
    • B、律师事务所
    • C、企业
    • D、个体经济组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。

    • A、企业
    • B、个体经济组织
    • C、民办非企业单位
    • D、国家机关、事业单位、社会团体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    劳动法调整劳动关系的范围（）

    • A、企业的劳动关系
    • B、个体经济组织
    • C、民办非企业单位
    • D、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。
    A

    企业的劳动关系

    B

    国家机关的劳动关系

    C

    事业单位的劳动关系

    D

    外商投资企业劳动关系


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）
    A

    民办非企业单位的劳动关系

    B

    国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

    C

    参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系

    D

    律师事务所与其劳动者的劳动关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理（）。
    A

    确认劳动关系

    B

    订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

    C

    劳动报酬

    D

    经济补偿或者赔偿金


    正确答案： B,D
    解析： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本规则。

  • 第11题：

    单选题
    对劳动关系最具实践意义的分类是（）
    A

    标准劳动关系和非标准劳动关系

    B

    国内劳动关系和涉外劳动关系

    C

    企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系

    D

    个别劳动关系和集体劳动关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动法调整劳动关系的范围（）
    A

    企业的劳动关系

    B

    个体经济组织

    C

    民办非企业单位

    D

    国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

    A. 国家机关
    B. 事业单位
    C. 企业、个体经济组织、民办非企业单位
    D. 社会团体

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P337；《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法（劳动合同法）。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法（劳动合同法）执行。

  • 第14题：

    适用劳动法的劳动者包括（）。

    A.企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者
    B.国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者
    C.农业劳动者和家庭保姆
    D.社会团体建立劳动关系的劳动者
    E.民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者

    答案：A,B,D,E
    解析：
    适用劳动法的劳动者包括：企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者；社会团体建立劳动关系的劳动者；民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者。

  • 第15题：

    对劳动关系最具实践意义的分类是（）

    • A、标准劳动关系和非标准劳动关系
    • B、国内劳动关系和涉外劳动关系
    • C、企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系
    • D、个别劳动关系和集体劳动关系

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）

    • A、企业劳动关系
    • B、个体经济组织劳动关系
    • C、国家机关劳动关系
    • D、事业单位、民办非企业单位劳动关系

    正确答案:A

  • 第17题：

    适用劳动法的劳动者包括（）

    • A、与企业形成劳动关系的劳动者
    • B、家庭保姆
    • C、公务员
    • D、与民办非企业单位形成劳动关系的劳动者
    • E、现役军人

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。

    • A、企业的劳动关系
    • B、国家机关的劳动关系
    • C、事业单位的劳动关系
    • D、外商投资企业劳动关系

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系密切联系的其他关系
    • C、企业与其劳动者之间的劳动关系
    • D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。
    A

    劳动关系

    B

    与劳动关系密切联系的其他关系

    C

    企业与其劳动者之间的劳动关系

    D

    劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是（）
    A

    企业劳动关系

    B

    个体经济组织劳动关系

    C

    国家机关劳动关系

    D

    事业单位、民办非企业单位劳动关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    未纳入《劳动法》调整范围的劳动关系有（）。
    A

    国家机关中的非合同劳动关系

    B

    事业单位、社会团体中的非合同劳动关系

    C

    农村集体经济组织的劳动关系

    D

    现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有()。
    A

    民办非企业单位

    B

    律师事务所

    C

    企业

    D

    个体经济组织


    正确答案： B,C
    解析： 本题考核《劳动合同法》的适用范围。根据规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。

  • 第24题：

    单选题
    下列不适用劳动法的劳动者是（  ）。
    A

    农业劳动者

    B

    与企业形成劳动关系的劳动者

    C

    与国家机关建立劳动关系的劳动者

    D

    与个体经济组织形成劳动关系的劳动者


    正确答案： A
    解析：

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