简述休息时间和休假的区别。

题目

简述休息时间和休假的区别。

相似考题

1.广义的休息时间包括工作日内的休息时间、工作日之间的休息时间、工作周之间的休息时间、法定的节假日休息时间、探亲休假时间和年休假休息时间等。()

2.下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

3.我国职工休息休假的种类和长度由法律、法规直接规定，下列属于法定的休息休假的是()A、两个工作日之间的休息时间B、工作日内的间歇时间C、探亲假D、职工婚丧假

4.下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

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  • 第1题：

    休息休假是指劳动者在任职期间,根据国家规定,不从事劳动和工作而自行支配的休息时间和法定节假日,分为()。

    A.1个工作日内的间歇时间

    B.工作日间的休息时间

    C.公休假日

    D.法定节日和探亲假


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括()。

    A.公休假日、法定节日休假时间

    B.年休假、探亲假

    C.工作日内的间歇休息时间

    D.工作日之间的休息时间


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    ()不属于劳动者的带薪休息时间。

    A:病假
    B:婚丧假
    C:女职工产假
    D:年休假

    答案：A
    解析：
    休假是劳动者的带薪休息时间，主要有法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假等。

  • 第4题：

    （）不属于劳动者的带薪休息时间。

    A.病假
    B.婚丧假
    C.女职工产假
    D.年休假

    答案：A
    解析：
    劳动者在依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

  • 第5题：

    简要说明狭义的休息时间和休假的区别。


    正确答案:休息和休假这也是我们《劳动法》里头非常重要的一个内容，因为休息休假是劳动者休息权的一个具体的体现。它也是宪法权利，宪法第43条规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家要通过确定工作时间和休息休假制度来保障劳动者的这种休息权。
    休息与休假的区别：从具体来看，休息和休假都是劳动者不需要工作，可以自行支配这么一个时间，但是休息时间和休假时间还是有一定的这种区别。严格来看，休息时间是指劳动者依照法律的规定获得的一个工作日或者是工作周循环周期以后的一种不计算工资报酬的自由支配时间。休假是指劳动者依法获得的具有某种意义的或者特定意义的这样的休息时间。休息时间是不带工资的，休假时间是带工资的。第二个区别是休息时间比较固定，它是立法已经固定的，这样的休息时间是普遍存在的，而休假时间除了法定节日属于固定的以外，其他的都不具有固定性，享有的程度不一样，不同的劳动，享有的假也可能是不一样的。第三个区别是休息是不带薪的，休假是带薪的。但是这个带薪的程度不一样，它不同的制度有不同的区别，普通的休息时间是从维护劳动者健康的角度来考虑的。休假除了考虑劳动者的健康权以外，还有考虑了一些特殊的目的和价值，它有一种褒奖，特别是年休假。在某种意义上，休息权的保障，也是人权的保障，从这个角度来看是一个基本人权的保障。

  • 第6题：

    企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要，确定科学的工作时间和休假制度，减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的（）任务。

    • A、保证安全生产，力减少或消灭工伤事故
    • B、完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间
    • C、实行女工特殊保护
    • D、以上说法都不对

    正确答案:B

  • 第7题：

    考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分，下列关于企业考勤与休假制度的表述，正确的是（）。

    • A、企业在制定考勤与休假制度时应履行一定的程序和手续，我国在法律上对于考勤与休假的程序和手续并无集体规定，企业可以根据实际情况加以规定
    • B、企业的考勤制度应该详细、准确的界定：正常工作时间、休息时间、考勤方式、对迟到早退和旷工的解释、违反考勤制度的处罚措施
    • C、企业应该遵循《职工带薪年休假条例》的要求，保障职工享有带薪年休假的权利，将国家法定休假日、休息日计入职工带薪年休假的假期
    • D、一套完备的休假制度应该包括假期种类、休假程序、假期批准权限、休假方式、假期未用的处理、假期工资待遇以及违反休假制度的处理措施等方面的内容

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    问答题
    简述休息时间和休假的区别。

    正确答案： 二者的区别在于：
    （1）休息时间的总量要大于休假。
    （2）休息时间固定而且普遍存在，而休假除法定节日外，不具有固定性且享有的程度不同。
    （3）休息不带薪，而休假一般都带薪。
    （4）休假往往具有特定的目的或价值。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国立法规定的劳动者休息时间的种类具体包括（）。
    A

    工作日之间的休息时间

    B

    工作日内的间歇休息时间

    C

    年休假、探亲假

    D

    公休假日、法定节日休假时间


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据劳动法及相关规定，劳动者的休息时间主要有（）。
    A

    工作日内的间歇时间

    B

    两个工作日之间的休息时间

    C

    公休假日

    D

    法定休假日


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    罪犯的休息时间包括（）
    A

    工作日间的休息时间

    B

    工作日内的休息时间

    C

    休假日

    D

    法定节假日


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    由国家法律统一规定的用于开展庆祝、纪念活动的休息时间是:()。

    A.公休假日

    B.法定假日

    C.年休假日

    D.探亲假日


    正确答案：B

  • 第14题：

    下列不属于劳动者带薪休息时间的是（ ）。

    A．女职工产假

    B．婚丧假

    C．病假

    D．年休假


    正确答案：C
    休假是劳动者的带薪休息时间，主要有法定节假日、年休假、探亲假、严假、婚丧假等。

  • 第15题：

    劳动者带薪休息时间主要有( )。

    A.法定节假日
    B.年休假
    C.探亲假
    D.请假
    E.公休假日

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动者带薪休息时间包括法定节假日、年休假、探亲假。故选ABC。

  • 第16题：

    根据劳动法及相关规定，劳动者的休息时间主要有（）。

    • A、工作日内的间歇时间
    • B、两个工作日之间的休息时间
    • C、公休假日
    • D、法定休假日

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    罪犯的休息时间包括（）

    • A、工作日间的休息时间
    • B、工作日内的休息时间
    • C、休假日
    • D、法定节假日

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。

    • A、公休假日、法定节日休假时间
    • B、年休假
    • C、工作日内的间歇休息时间
    • D、探亲假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    排班部门在排班时应依据局方和公司的要求，控制航空安全员的（）

    • A、值勤时间和休息时间
    • B、值勤时间和休假时间
    • C、备份时间和休息时间
    • D、飞行时间和休假时间

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①②④

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 根据《劳动法》和有关规定，劳动者的休息时间主要有以下几种：工作日内的间歇时间、两个工作 日间的休息时间、公休假日、法定节日、年休假、探亲假。故选项④项不是《劳动法》规定的休息时间。答案 为B。

  • 第21题：

    问答题
    简要说明狭义的休息时间和休假的区别。

    正确答案： 休息和休假这也是我们《劳动法》里头非常重要的一个内容，因为休息休假是劳动者休息权的一个具体的体现。它也是宪法权利，宪法第43条规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家要通过确定工作时间和休息休假制度来保障劳动者的这种休息权。
    休息与休假的区别：从具体来看，休息和休假都是劳动者不需要工作，可以自行支配这么一个时间，但是休息时间和休假时间还是有一定的这种区别。严格来看，休息时间是指劳动者依照法律的规定获得的一个工作日或者是工作周循环周期以后的一种不计算工资报酬的自由支配时间。休假是指劳动者依法获得的具有某种意义的或者特定意义的这样的休息时间。休息时间是不带工资的，休假时间是带工资的。第二个区别是休息时间比较固定，它是立法已经固定的，这样的休息时间是普遍存在的，而休假时间除了法定节日属于固定的以外，其他的都不具有固定性，享有的程度不一样，不同的劳动，享有的假也可能是不一样的。第三个区别是休息是不带薪的，休假是带薪的。但是这个带薪的程度不一样，它不同的制度有不同的区别，普通的休息时间是从维护劳动者健康的角度来考虑的。休假除了考虑劳动者的健康权以外，还有考虑了一些特殊的目的和价值，它有一种褒奖，特别是年休假。在某种意义上，休息权的保障，也是人权的保障，从这个角度来看是一个基本人权的保障。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。
    A

    公休假日、法定节日休假时间

    B

    年休假

    C

    工作日内的间歇休息时间

    D

    探亲假


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    属于劳动者的带薪休息时间的是(　　)。
    A

    女职工产假

    B

    婚丧假

    C

    病假

    D

    年休假

    E

    依法参加社会活动期间


    正确答案： B,C
    解析：

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