非特殊情况下,延长工作时间必须经过()A、劳动部门批准B、用人单位决定C、用人单位与工会协商D、用人单位与工会和劳动者协商

题目

非特殊情况下,延长工作时间必须经过()

  • A、劳动部门批准
  • B、用人单位决定
  • C、用人单位与工会协商
  • D、用人单位与工会和劳动者协商

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  • 第1题:

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过2h。( )


    答案:错
    解析:
    《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”

  • 第2题:

    (2013年)用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )


    答案:对
    解析:

  • 第3题:

    《劳动法》规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时。()


    正确答案:错误

  • 第4题:

    非特殊情况延长工作时间的必须程序是()

    • A、用人单位决定
    • B、用人单位与工会协商
    • C、用人单位与工会和劳动者协商
    • D、劳动者申请

    正确答案:C

  • 第5题:

    .用人单位由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过两小时。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    下列哪种情况下,用人单位安排劳动者延长工作时间,必须与工会和劳动者协商?()

    • A、生产经营需要
    • B、发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下
    • C、生产设备必须紧急抢修的情况下
    • D、在法定假日工作不能间断的情况下

    正确答案:A

  • 第7题:

    发生劳动争议,劳动者与用人单位协商的方式有(),以达成和解协议。

    • A、本人协商
    • B、工会协商
    • C、第三方协商
    • D、工会或者第三方共同与用人单位协商

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间,可不需要给予一定的劳动补偿。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。
    A

    用人单位决定

    B

    用人单位与工会协商

    C

    用人单位与工会和劳动者协商

    D

    劳动者申请


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    发生劳动争议,劳动者与用人单位协商的方式有(),以达成和解协议。
    A

    本人协商

    B

    工会协商

    C

    第三方协商

    D

    工会或者第三方共同与用人单位协商


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    非特殊情况延长工作时间的必须程序是()
    A

    用人单位决定

    B

    用人单位与工会协商

    C

    用人单位与工会和劳动者协商

    D

    劳动者申请


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备( )条件。

    A.生产经营需要
    B.与工会协商,并取得同意
    C.与劳动者协商,并取得同意
    D.与部门领导协商,并取得同意
    E.经单位领导批准

    答案:A,B,C
    解析:
    延长工作时间是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长劳动者的工作时间。

  • 第14题:

    劳资协商的劳方协商主体是()

    • A、用人单位工会和劳动当事人个人
    • B、用人单位工会或职工代表
    • C、用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人
    • D、劳动当事人个人

    正确答案:C

  • 第15题:

    《劳动法》在用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间方面有什么规定?


    正确答案:一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。

  • 第16题:

    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。

    • A、报经劳动行政部门批准
    • B、与工会协商同意
    • C、与工会和劳动者协商同意
    • D、用人单位自行决定

    正确答案:C

  • 第18题:

    非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。

    • A、用人单位决定
    • B、用人单位与工会协商
    • C、用人单位与工会和劳动者协商
    • D、劳动者申请

    正确答案:C

  • 第19题:

    用人单位由于生产经营需要,经协商后可以延长的工作时间,下面错误的是()。

    • A、与工会劳动者协商不超过三小时
    • B、与工会劳动者协商不超过一小时
    • C、与工会劳动者协商不超过一小时
    • D、与工会劳动者协商不超过三小时

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    单选题
    用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。
    A

    报经劳动行政部门批准

    B

    与工会协商同意

    C

    与工会和劳动者协商同意

    D

    用人单位自行决定


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    非特殊情况下,延长工作时间必须经过()
    A

    劳动部门批准

    B

    用人单位决定

    C

    用人单位与工会协商

    D

    用人单位与工会和劳动者协商


    正确答案: A
    解析: 暂无解析